【提纲】一、总体要求。二、主要任务。（一）深入学习宣传贯彻_法治思想。（二）突出学习宣传宪法。（三）持续学习宣传党内法规。（四）大力开展民法典宣传。（五）结合重点工作任务开展普法。（六）开展重要时间节点的普法宣传。三、工作举措。（一）坚持领导干部带头学法述法。（二）落实工作人员学法制度。（三）提高领导干部运用法治思维和法治方式推动工作的能力和水平。（四）不断推进法治文化建设。四、组织保障。（一）加强组织领导。（二）强化责任落实。（三）强化考核评价。（四）夯实基础保障。
法典维护人民群众合法权益的能力和水平。
（五）结合重点工作任务开展普法。深入宣传《中华人民共和国网络a全法》、《优化营商环境条例》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《_关于在线政务服务的若干规定》、《_一体化政务服务平台移动端建设指南》等与优化营商环境密切相关的法律法规。做好法律、法规的学习宣传工作，提高熟练掌握和运用法律法规的能力，优化政务服务举措，激发市场主体活力，全方位宣传好本单位在提升政务服务规范化、标准化、便利化以及优化营商环境等方面的新成效、新举措。
（六）开展重要时间节点的普法宣传。在“4·15”“5.1”“6·26”等重要时间节点，做好有关法律法规的普及宣传。组织开展“12·4”国家宪法日、“宪法宣传周”和法律法规颁布实施纪念日等重要时间节点系列普法活动。开展“送法进企业”“送法进园区”等法治宣传活动。
三、工作举措
（一）坚持领导干部带头学法述法。完善和落实领导干部学法各项制度，把学习_法治思想、宪法法律、党章党规党纪列入党组理论学习中心组学习内容，每年集中学法安排不少于4次。严格落实领导干部年度
述职述廉述法制度。
（二）落实工作人员学法制度。制定工作人员学法用法年度计划。定期组织法治讲座、以案释法、旁听庭审等形式多样的培训方式，利用国家宪法日、法律颁布实施纪念日等契机开展学法活动。完善工作人员学法培训、考试、考核机制，把学法用法情况纳入年度考评和晋升考核的重要内容，有序开展公务员学法考试，参考率达到100％。
（三）提高领导干部运用法治思维和法治方式推动工作的能力和水平。贯彻落实党组依法决策、科学决策、民主决策机制，坚持重大决策前先行学习相关法律法规，运用法律手段研究解决放管服改革难题，完善优化重大行政许可决定集体审查制度。
（四）不断推进法治文化建设。积极开辟法治宣传教育阵地，注重发挥大屏幕宣传优势，用好门户网站、微信公众号等互联wx传渠道，推出符合企业和办事群众需求的法治文化产品。积极开展各类主题活动，结合职能履行，开展具有一定规模的法律宣传活动，提升法治宣传教育的辐射力，传播法治宣传教育的正能量。鼓励法治文化作品撰写、创作，积极组织参加法治文化作品征集、展评活动。
四、组织保障
（一）加强组织领导。建立健全法治宣传教育领导机构，根据工作需要及人员变动情况及时调整领导小组成员。局主要负责人为法治建设第一责任人，担任组长，对本单位法治宣传教育工作负总责；各分管负责人对分管部门的法治宣传教育工作负责，加强督促指导协调，确保法治宣传教育的各项任务和措施落实到位；建立党组专题研究法治宣传教育工作制度，定期研究部署推进法治宣传教育的具体任务和措施，及时解决遇到的突出问题。
（二）强化责任落实。全面落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”要求，建立完善各 ……
相关文章