边关某县推进“和美乡村”工作情况汇报

边关某县推进“和美乡村”工作情况汇报
**县深入学习贯彻落实_、省委、州委关于党建引领基层治理的相关部署，立足边境、民族、跨境，聚焦重点任务抓落实，加强基层党组织建设，加快推进党建引领基层治理，边疆治理体系和治理能力现代化不断提升。
一、优化“大管家”，引领“大家管”
一是区域化共建。坚持“资源共享、条块融合、服务联动、优势互补”，由县委、海关、边管、边检等6部门共建国门党建一体化“大党委”，共享平台资源，推进人财物向基层一线倾斜。建立社区“大党委”，完善工作例会、联席会议、轮流值守等制度，构建共建共治共享的基层治理新格局。成立**党政军警民“向阳”党委，探索“基层党组织+网格化管理”、党员“+社会治理”“+强

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+N个县级部门”挂乡包村机制，通过定频次调研、定任务落实、定目标推进，每季度下沉挂联村组实地调研，盘点登记村级集体资源、资金、资产“三资”，清理核查资产、负债和所有者权益，合理利用闲置资源、项目资金、存量资产，打牢富民兴边基础。构建农村集体“三资管理+三务公开”管理体系，完成金融部门信息系统与农村集体“三资”管理平台连通，实行线上新媒体、线下公开栏“双公开”机制，畅通群策群议群督渠道，守好村级集体“钱袋子”。
二是以“四色”张榜治村。探索“问题墙·回音壁”“红黑榜”“四色”张榜治村做法，“红色问题墙”广泛收集群众诉求，“绿色回音壁”回应群众诉求问题办理情况，将致富先锋、社会道德等正面情形列入“红榜积分簿”，将好逸恶劳、失信失德等反面情形列入“黑榜逆行册”，激发基层治理活力。深化村民自治实践，健全“支部牵头、党员示范、党群共治”机制，修订并在家家户户门口悬挂村规民约“小牌匾”，3116名党员悬挂“_员户”标识牌，引导群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。
三是以“六微”创建靓村。按照“有山靠山、有水依水、就地取材”思路，组织党员群众拆墙透绿、种植花草、收家治家，将零散空闲地腾退出来，围绕屋子、院子、寨子开展“微广场”“微庭院”“微花园”“微菜园”“微果园”“微景观”等“六微”创建3176个，以城带乡、以点带面推进示范打造坝吉五队、三坪坝、八条半、老卡、礁堡等一批现代化边境幸福村示范点，逐步实现“出门看花、弯腰摘菜、伸手摘果、庭院创收”。
三、破解“当下题”，健全“长久制”
一是围绕“有人治”育队伍。筹推进村级组织“大岗位制”和社区工作者职业体系建设，选优配强村（社区）“头雁队伍”，全面提升待遇补贴保障，激励干部担当作为。压实“五级书记”责任，配强县乡村段长382名，招录联防员442名，管好用好185名驻村（驻组）干部，2100余名网格员入网定责，组建综合行政执法队伍，设立“保健康、防重症”暖心配送党员先锋服务队，建设充满活力的乡村治理骨干队伍，从源头上解决乡村“无人治”问题。
二是围绕“有招治”提能力。组织开展村党组织书记、党务工作者培训16期2741人，持续推进村（社区）干部能力素质和学历水平“双提升”行动计划，招收学员33名，选派3名村（社区）干部到县外挂职锻炼。挂牌建设“党员教育实训基地”10个、“党建实务操作室（馆）”11个、基层党建暨党员教育管理监测点10个，常态开展“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”等教育培训，推动_创新理论入脑入心。制发《驻村工作任务清单》4份，编印《安全教育手册》 ……

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