拟选拔任用领导干部考察材料20篇

拟选拔任用领导干部考察材料20篇
总目录
1、干部考察材料8篇
2、XX同志干部考察材料8篇
3、领导干部政治考察材料
4、近三年个人思想工作总结
5、三年个人工作总结
6、干部考察三年工作总结
7、干部推荐考察情况汇报
1、干部考察材料8篇目录X同志考察材料（科级干部）X同志考察材料（科级干部）X同志考察材料（科级干部）X同志考察材料（纪委干部）X同志考察材料（科级、处级干部）X同志考察材料（处级干部）X同志考察材料（集团公司干部）X同志考察材料（集团公司干部）X同志考察材料（科级干部）XX，女，19XX年X月出生，汉族，XX人，XX学历，19XX年X月加入中国_，19XX年X月参加工作，现任XX。
注重理论学习，通过各种方式，深入学习贯彻____思想和__精神，在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。
政治立场坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”做到“四个服从”。
理想信念牢固，有坚定的政治信仰，有高度自觉地_观念和党员意识，严格遵守_政治规矩和纪律。
能够保持很强的责任意识和敬业奉献精神，敢于担当、敢于吃苦、敢于攻坚，善于组织协调，勇于开拓创新，工作泼辣干练，在其带领下，区委XX部连续两年被评为全市“XX工作先进单位”，20XX成功争创_、全省“五好”县级工商联，特色商业区综合排名连续多年位列全省“十强”，推动全市首家电子商务平台正式通关，抓宗教工作成效明显。
能够认真落实党风廉政建设责任制，严守_纪律和规矩，严格执行_“八项规定”精神，做到自重、自醒、自警。
坚持“一岗双责”，不断加强分管部门的廉政教育，定期召开沟通交流会，使干部职工牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识。生活作风严谨，友善待人，关心爱护同志，在群众中有较高的威信和基础。
存在不足：工作中有时有急躁情绪，到基层走访调研少。
20XX年X月X日，会议征求意见，参加XX人，得同意票XX票；20XX年X月X日，个别谈话征求意见，参加XX人，得同意票XX票。
考察组签字组长：XX成员：XXXX20XX年X月X日X同志考察材料（科级干部）
一、基本情况X同志，女，19X年X月出生，20XX年X月参加工作，200X年X月加入中国_，本科学历，现任X。
二、综合评价一是具有坚定的政治立场。该同志自上班以来能够积极主动参加干部职工例会、中心组理论学习、党员大会，认真研读党章党规、《____思想学习纲要》等规定读本，坚持天天阅读人民日报、求是杂志等__，认真学习____思想，以理论滋养初心，以理论引领使命，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上和行动上与以__为_的_保持高度一致。
二是具有极强的大局意识。该同志具有较强的大局意识，自觉将工作放在全县的大局工作中思考问题、推动工作，对待县委和领导的部署安排，不讲条件、不打折扣，均能在规定时间内高质量完成各项工作任务，确保上级决策部署落地见效。
三是具有较强的组织协调能力。该同志任党政办主任期间，工作思路清晰，工作会抓会管、善做善成，充分发挥组织协调作用，较好的与各科室之间协调沟通，确保党委政府各项工作稳步有序推进。与同事之间相处融洽，干群基础扎实。
四是具有廉洁从政的底线意识。该同志能够自觉遵守_八项规定精神和省市县有关实施细则，不论是在工作时间还是在八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守党章党规党纪，能够做到红灯不闯，禁区不越，时时、事事注意树立良好的廉洁从政的形象，受到了干部群众的广泛好评。
三、主要不足一是理论素养有待提高，对____思想的深刻内涵把握不够准确，领会不够深。二是性格内向，与群众打交道本领有待提高。
四、考察意见经考察组采取个别谈话、民主推荐等方式对X同志进行实地考察，认为该同志具备X镇党委委员人选的基本素质和条件。
X同志考察材料（科级干部）X同志，X，19X年X月出生，20XX年X月参加工作，200X年X月加入中国_，XX学历，现任X。
注重理论学习，政治思想素质较高。能够认真学习贯彻____思想和_会议精神，始终与_保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，

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三、存在的不足一是政治理论学习主动性、坚持性不足；二是工作按步就班，创新意识不够强。
四、民主推荐情况20XX年X月X日进行民主推荐和个别谈话，发出推荐票X张，X同志得票X张，得票数为X%。与X名同志进行谈话推荐，X同志推荐率为X%。
经考察，认为X同志具备副县级领导干部应有的基本素质和能力。
X同志考察材料（集团公司干部）思想素质高、政治觉悟强。该同志具有坚定的政治立场，旗帜鲜明地拥护_路线、方针、政策，在重大原则问题上态度鲜明、立场坚定，具有坚定的理想信念、高尚坦荡的胸怀，深入贯彻落实__理论和__系列重要讲话精神，自觉与_保持高度一致。
事业心责任感强，勤奋敬业。该同志作为XX公司总经理、党委副书记，以全面实现公司转型升级和改制上市为目标，带领全体职工站在_、践行新理念、展现新作为，努力实现公司高质量快速发展。20XX年—20XX年三年间，公司营业收入连续大比例增长，达到XX亿元；利润增长比例持续攀升，20XX年同比增长X%，达到X亿元；实现产值连年增长，20XX年底达到XX亿元。
创新意识强，善于研究思考问题，有较强的统筹协调能力。在该同志的带领下，XX公司的科技研发实力显著增强,XX业务量实现大跨步跃进，三年收入增长X倍，达到X余万元，收入利润率持续保持在X左右的快速增长水平，发展势头良好。他深入贯彻落实新发展理念，紧跟国家政策导向。在该同志的带领下，XX公司认真贯彻京津冀协同发展战略，积极参与XX规划建设，中标XX系统项目。积极贯彻国家“一带一路”战略,推动公司“走出去”,与XX公司签订合作备忘录，开拓XX业务市场。
事业心责任感强，勤奋敬业。敢抓敢管，做事有魄力。
为人直率，待人谦和。注意廉洁自律，群众基础比较好。
民主测评情况：有XX人参加民主测评，一致同意其提名为X候选人。
考察谈话情况：有XX人参加考察谈话，一致同意其提名为X候选人。
纪检部门意见：X纪律检查委员会20XX年X月X日报告，未收到对X同志在遵守党纪政纪、廉洁自律和党风廉政建设方面的反映和举报。
考察公示情况：20XX年X月X日至X月X日在X公司单位机关范围内进行公示，没有收到反映。
主要不足：该同志在工作方法创新、业务形式突破等方面还有继续改进的空间。有时过于谨慎，考虑问题比较多，显得放不开手脚。
考察组意见：通过综合分析考察人选的情况，同意提名为X候选人。
考察人：XX20XX年X月X日X同志考察材料（集团公司干部）X同志，X，19X年X月出生，20XX年X月参加工作，200X年X月加入中国_，XX学历，现任X。
政治立场坚定，有较强的党性观念。该同志能够深入领会__全会精神，主动参与“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步“守初心担使命”，围绕思想和业务找出差距，主动用党先进的理论成果引导和推动工作，在面对金钱与权力的诱惑时严守自己的底线，坚定了“四个自信”，强化了“四个意识”，做好了“两个维护”。
坚持学习业务，提高履职能力和管理水平。自20XX年担任风控审计部负责人以来，制定了各项内部审计制度，同时规范审计工作，对完善公司项目的管理、促进企业发展起到极大的促进作用。带领部门人员完成完工项目经济效益审计X余个，追回经济损失约X万元；完成了X个已完工自营项目的债权债务清理及效益核算工作。20XX年X月担任工程管理部负责人以来，将工程部的各项制度细化并督促执行，严格把控项目过程管理，推进工程管理软件的运行。
强素质提本领，以身作则作表率。在努力学习工作相关的法律、法规和政策的同时，能够积极主动，全力去组织实施公司各项工作任务，做到小局服从大局、个人服从全局的工作态度，积极处理好各方面的工作关系。工作上注重实效，坚持以爱岗为前提，以敬业为基础，以精业为目标，扎实做好各项工作。关心同事，工作作风踏实。在待人接物、处理人际关系上，用诚实的品格和务实的作风，努力树立自己良好形象。
廉洁自律清，生活作风正。该同志为人正直，品行高尚，作风清廉。自觉按照“三严三实”精神严格要求自己，严守廉政自律关。加强学习，认真贯彻落实_纪律检查委员会相关要求和党风廉政建设责任制，确保在惩治和预防腐败教育中履职安全。不论在挂职单位还是在前指项目组，该同志认真履行工作职责，严格执行领导干部廉洁自律规定，自觉落实《廉政准则》要求，切实遵守交通运输局的各规章制度，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的生活作风，保持一个党员干部应有的精神风貌。
不足之处：一是站位要高，要从公司发展的角度看待问题；二是组织协调能力有待加强；三是与人沟通方面还需要加强。
20XX年X月X日，公司召开了民主推荐大会。民主推荐情况如下：应到会人数X，实际到会人数X人，发出推荐票X张（其中：A票X张，B票X张），收回有效票X张（其中：A票X张，B票X张），推荐其为风控审计部经理的有X票（其中：A票X张，B票X张），名列第X，AB票双过半；20XX年X月X日，公司与X名同志个别谈话，X人同意其提拔；发出X张民主测评表（其中：A票X张，B票X张），收回有效票X张（其中：A票X张，B票X张），综合评价“优秀”X票（其中：A票X张，B票X张），“称职”X票，“基本称职”“不称职”均为X票，优秀称职率为X%；同意其提拔的X票（其中：A票X张，B票X张）。
2、XX同志干部考察材料8篇目录XXX同志考察材料（正处级）...................................................................................................21XXX同志考察材料（副处级）...................................................................................................22XXX同志考察材料（正科级）...................................................................................................23XXX同志考察材料（基层正科级）...........................................................................................25XXX同志考察材料（镇党委书记）...........................................................................................28XXX同志考察材料（副科级）...................................................................................................29XXX同志考察材料（公安系统副科级）...................................................................................32XXX同志考察材料（股级）.......................................................................................................34XXX同志考察材料（正处级）XXX同志现任XX县委副书记，分管党建、脱贫攻坚、信访维稳等方面的工作。
理论素养比较高，政治站位比较高，大局意识比较强，“四个意识”牢固，“四个自信”坚定，坚决做到“两个维护”，自觉维护班子团结，沟通上下、协调左右作用发挥比较到位。
经过多个县区、多个党政副职岗位锻炼，领导经验比较丰富。熟悉基层工作，思路清晰，摆布合理，作风务实，注重抓落实，开拓进取意识强，推动工作力度比较大。圆满完成了XXX等工作，探索推广XXX等党建载体。脱贫攻坚措施比较务实，组织实施XXX等扶贫项目，成效比较明显。
遇事敢担当，讲究方式方法，善于调处矛盾、处理复杂问题。组织开展了社会矛盾排查化解“百日攻坚”等专项行动，牵头制定了XXXX等规范性文件，有效缓解信访压力，先后荣获“全省社会治安综合治理先进工作者”称号。
性格稳重，有亲和力，统筹协调能力比较强。处事公道正派，思维缜密，遇事不急不躁。自律意识比较强，各方面评价比较高。
XXX同志考察材料（副处级）XXX同志现任县政府党组成员、副县长，分管农业农村、脱贫攻坚、城建等方面的工作。
该同志政治素质好，忠诚可靠，有大局观念，维护班子团结，能够坚决贯彻上级决策部署。
从乡镇干部干起，经过多岗位锻炼，基层工作经验丰富。
工作有激情，作风务实，不怕辛苦，属实干型干部。思维敏捷，思路比较宽泛，执行力比较强。分管工作任务比较繁重，能够全身心投入，摆布比较到位，推动力度比较大，成效比较明显。脱贫攻坚抓得比较扎实，牵头制定工作实施方案，2017年在全省考核中排名第一。实施了XXX等工程项目，成功举办XXX等大型活动，XX县先后荣获国家XXX等荣誉。组织协调能力比较强，考虑问题比较细致，成功承办XXX、XXX等大型活动。
性情直，语言表达能力强，处事果断，敢抓敢管，作风硬朗，有魄力。自我要求比较严格，廉洁自律意识比较强。
XXX同志考察材料（正科级）XX，男，汉族,XX年XX月出生，大学学历，XX年XX月参加工作，XX年XX月加入中国_，先后在XX镇、民政局、交通局、农业局等单位工作，20XX年X月任X一职，有着丰富的领导工作经验，有极强的统筹全局和组织领导能力。
XX同志始终旗帜鲜明讲政治。自觉把“两个维护”作为根本政治责任，深学笃用____思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“五个纯粹”。始终把坚决维护__的_地位、坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导作为最大的政治纪律和政治规矩，带动全委领导班子和党员、干部自觉向_看齐、向__看齐、向_理论和路线方针政策看齐、向_决策部署看齐。
XX同志始终坚定不移重规矩。始终把_纪律和规矩挺在前面，坚决反对“七个有之”，坚决做到“五个必须”和“五个决不允许”，时刻在党章党规党纪下想问题、作决策、办事情。坚决加强和规范党内政治生活，严格遵守_组织生活各项制度，严格落实“三会一课”制度，全年组织召开支委会XX次，党员大会XX次，带头给机关支部上党课XX次。
严格执行民主集中制，严格执行重大事项由集体研究决定，防范权力滥用，主动接受监督，提高了科学民主依法决策水平。
XX同志始终学思践悟强本领。紧紧围绕全县经济社会发展面临的重大问题，深入学习____思想，不断强化战略思维、辩证思维、法治思维、系统思维、底线思维、创新思维，切实把学习成果转化为谋划和推动工作的正确思路、政策措施和实际能力。20XX年任职XX期间，规模以上企业当年净增XX户，达XX户，完成工业产值XX亿元，实现增加值XX亿元，同比分别增长XX%和XX%，规上企业入库税收XX万元，增长XX%，成绩有目共睹。
XX同志始终严于律己作表率。坚持“三严三实”、力戒形式主义官僚主义，带头执行_八项规定和省市县委实施细则，坚决反对“四风”，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度，在学习、工作、生活等方面决不搞特殊化。如实报告个人有关事项，从严管好亲属、子女和身边工作人员，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和“亲清”的政商关系，绝不谋取私利。
存在的问题主要是理论学习抓的不够紧，与一般党员干部交流不多。
XXX同志考察材料（基层正科级）XXX，男，汉族，XX年XX月出生。XX年XX月加入中国_，研究生学历。XX年XX月经过省公务员招录考试被录取，分配到XX镇人民政府工作，先后任XX镇组织干部、副镇长、纪委书记一职。20XX年任XX镇党委副书记，该同志始终坚持以____思想为指导，以坚定的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热情，较好地完成了各项工作任务，得到了领导和同事的一致好评，先后被评为20XX年度优秀公务员、20XX年度优秀党务工作者、20XX年度优秀_员。
一是扎实学习，逐步提高政治理论素养。该同志始终把加强理论学习放在首位，认真学习贯彻____思想和__精神，坚持集中学习与个人自学相结合，积极参加党委中心组理论学习、县级干部培训班、支部党员大会等各类学习活动，同时充分利用干部在线教育平台、学习强国app、主流媒体微信公众号等平台及时跟进学习最新理论知识，以真学力求深化，以真懂力求净化，以真信力求消化，以真用力求转化，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是勤恳工作，较好完成各项工作任务。该同志自担任党委副书记以来，紧紧围绕县委重大决策和工作部署，结合镇党委实际，较好完成了分管的各项工作任务。在党建工作上，认真履职尽责，协助党委书记抓好党建各项工作，镇X个村全部通过标准化党组织验收，其中XX村等X个村被评为“五个好”先进党组织，领办的党建创新项目“当合格党员,做干事先锋”获评为全市党建“十大创新项目”，受到市、县委主要领导高度肯定。在安全生产工作上，全面落实安全生产责任制，制定《XXX镇安全生产工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管”实施意见》。在镇村醒目地段设立防溺水警示标志牌XX块，在元旦、春前、五一、十一及重要节点对XX企业等重点单位进行安全检查，全年未发生重特大安全生产事故。在民生工程上，积极加强与各民生工程承担部门的沟通协调，及时掌握全镇的民生工程进展情况，指导民生办做好档案资料归集和信息的报送，圆满完成了年初确定的目标任务。在其他分管工作上，各项工作均能亲自过问、亲自把关、亲自协调，确保镇各项工作有效开展。
三是严于律己，始终保持自身清正廉洁。该同志始终把加强廉政建设摆在格外重要位置，严于律己，永葆本色。能够严格执行_八项规定及其实施细则精神和省市县有关规定，自觉遵守《党章》《中国_纪律处分条例》等各项规章制度，坚决反对“四风”，抵制不良习气，依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉维护_纪律，严格规范自己的行为，树立了党员干部的良好形象。
经鉴定，该同志符合镇长人选的基本条件，具备镇长应有的基本素质和能力。
XXX同志考察材料（镇党委书记）XXX同志现任XXX县XXX镇党委书记。
该同志政治素质好，政治敏锐性比较强，工作站位比较高，注重学习领会上级精神，能够立足实际创造性地抓好落实。组织协调能力比较强，作风民主，公道正派，善于抓班子带队伍，注重调动各方面积极性。
一直在乡镇工作，经过多岗位锻炼，基层工作经验较为丰富，善于走群众路线，踏实肯干，比较务实。工作思路清晰，能够抓住重点，遇事亲力亲为，示范带动作用好，敢于打硬仗，各项工作走在了全县前列。任现职后，深入基层调查研 ……

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