【提纲】一、存在的主要问题：。（一）_领导方面：一是思想信念的坚守还不够。二是知行合一的能力还不够。三是推动工作的力度还不够。（二）_建设方面：一是组织生活质量还需进一步提高。二是批评与自我批评还需进一步加强。三是党员义务履行还需进一步增强。（三）全面从严治党方面：一是干部政策执行不够到位。二是监督管理力度不够有力。三是执行纪律不够严格。二、产生问题的原因分析。（一）理想信念不够坚定。（二）党性修养不够严格。（三）建章立制不够到位。三、努力方向和改进措施。（一）坚定理想信念。一是加强理论学习。二是坚持学以致用。三是提升党性修养。（二）始终坚守本色。（三）强化责任落实。
巡察组反馈意见整改落实专题民主生活会个人对照检查材料
根据区委第一巡察组的反馈意见，我认真贯彻区委巡察组的要求，成立巡察整改工作领导小组，制定整改工作方案，聚焦_政治建设，认真查摆剖析、举一反三，开展批评和自我批评，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，推动整改任务落实，扎实做好巡察“后半篇文章”。现将
对照检查情况
汇报如下：
一、存在的主要问题：
（一）_领导方面：
一是思想信念的坚守还不够。作为一名老党员，在大是大非前保持坚定立场，特别是近年来参加_群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，对理想信念的理解也更加透彻。但通过学习也深刻认识到自己对理想信念的坚守还存在一定差距，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观。
二是知行合一的能力还不够。
引领不足。有工作未及时解决，抽不开身时，自觉缴纳党费未按时、不及时。
（三）全面从严治党方面：
一是干部政策执行不够到位。
工作中，能够严格按照“两个不得”、“五个不准”等刚性要求，严把选人关口，严格任免程序，严守工作纪律，收到了较好的效果。但在探索干部能力提升方面做得还不够好，对于干部双向激励缺乏。
二是监督管理力度不够有力。
作为全面从严治党、主体责任的第一人，能够立足于抓早抓小抓预防，加大提醒教育力度，积极探索干部职工日常管理的有效办法，防治小毛病演化为大问题，但实际工作中还存在一些问题。作为第一责任人，只能做到逢会必讲。逢会必提，但在如何以案说法，用身边事教育身边人上思考还不够。
三是执行纪律不够严格。
工作生活中，能够把不跨“红线”、不越“雷池”作为衡量一切事情的标准，带头执行党规党纪、法规法纪，没有发生违规违纪情况，但在个别细枝末叶存在随波逐流现象。例如，发现个别同志未严格履行请销假规定、离开单位不签外出等情况，碍于情面，只是泛泛提醒批评，未按规定及时进行严肃处理。
二、产生问题的原因分析
以上问题的产生虽然有一定的客观原因，但主要原因是主观因素、思想问题，主要有以下几点：
（一）理想信念不够坚定。
__指出，“一些党员干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失”。对比之下，自己当初也是认真学习党章和_理论，立下了“为_奋斗终生”的誓言。随着时间的推移，工作经验不断增加，处理问题的能力不断提升，真正静下心来原原本本学习经典的时间少了，导致对理想信念的追求不够强烈，精神有所懈怠。
（二）党性修养不够严格。
长期以来高度重视党性修养，注重学习、锻炼，保持政治上的坚定和思想上纯洁。但有时候对“八小时”之外的时间要求标准还有待提高，没有深刻认识到对于领导干部，党性决定品行，如果不在生活上重视小节，在工作上留意细节，处处严格要求自己，就很难保持_人的浩然正气。
（三）建章立制不够到位。
在工作中虽然抓了制度建设，但抓的不够细、不够实，有的不能与时俱进、没有及时修订更新。总的来说自己在建章立制方面投入的精力不够多，疲于解决眼前问题，更长远、更根本的考虑不够全面。
三、努力方向和改进措施
针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下几个方面：
（一）坚定理想信念。
一是加强理论学习。
系统学习_最新理论成果，深入领会
_精神，准确把握____思想的精髓要义，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。
二是坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。
三是提升党性修养。
始终和_保持高度一致，进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上，及时 ……
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