公司员工思想动态分析报告

公司员工思想动态分析报告
截止2019年底，XXX部共有在岗员工X名，党支部管理党员X名。四季度以来，支部以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，开展了系列理论学习、主题党日、专题党课及专题组织生活会等活动，支委成员与部门党员、员工开展了较为广泛的交心谈心活动，员工思想动态总体平稳。本季度发现的主要问题及整

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间，组织部门人员开展气排球训练，并即将以班组为单位开展小组循环赛，维持和调动职工的运动热情，让气排球成为职工凝心聚力的桥梁纽带。
三是部门员工对候班室改进管理提出了意见建议。结合在专题组织生活会交心谈心活动中，职工提出的候班室改进意见，部门正在着手制定内务管理类和班组建设考核奖励管理类办法，加强候班室的管理，提高班建工作水平，提升职工满意度。
四是少部分党员身份意识不强。在支部2019年四季度党员大会中，将2019年以来支部所做的日常工作、特色工作、发展工作、“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况以及部门集体荣誉和个人荣誉向全体党员作了通报，让每一名党员都有参与权、知情权，提升党员的身份意识和集体荣誉感。
五是少部分党员参加学习活动不够积极。支部做好月度计划，规范了“三会一课”组织生活，增强党员履行权利义务意识。对党建学习平台和学习强国的学习进度落后的党员，开展单独提醒和帮扶。
六是部分人员对交通安全认识不够。部门员工上下班交通工具有的是乘坐公司通勤车，有的是自驾私家车，有的是骑摩托车、电动车、自行车等。目前骑摩托车、电动车上下班出现交通事故的几率较大，部门根据公司安排，要求职工尽量乘坐公司通勤车，避免意外伤害，对思想意识不够重视的进行提醒 ……

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