【提纲】（一）领导班子和领导干部总体测评情况。（二）领导班子履职情况。1、主要特点。一是班子团结，凝聚力较强。二是工作思路比较清楚，工作重点比较突出。三是工作的积极主动性较强。2、主要成效。三是积极改善办学条件。（三）领导班子存在的主要问题。（四）干部定档意见及定为优秀等次的理由。5、反映问题较多的干部情况。
师资配备上，坚持校内教师公开竞标、试讲与聘请高层次校外专家相结合的方式，校内专题的淘汰更新率达到近x%,外聘教师中省级以上达到x人次，其中，延安学院、井冈山学院、_政法委等学者型领导均是第一次来保授课。年内，还派出教师x多人次先后到_大学、省委党校参加异地培训。全年完成申报获批省级课题x项，出版专著或教材x部，公开发表文章x余篇。
三是积极改善办学条件。争取市领导支持专项资金x多万元，对教学楼报告厅进行了整体装修和设备更新，使之成为集课堂教学、大型报告会、文艺演出为一体的多功能场所。同时对综合楼四层大教室也进行了多媒体教学手段的装配。四是为了减轻党校的资金压力，在完善暖气供应、家属楼供水
供电等社会化服务的基础上，经过充分酝酿和反复协商，于2019年x月底与xx物业公司签订了家属区物业管理合同，至此，党校办社会的功能基本剥离完毕，困扰党校发展几十年的后勤服务问题得到了基本解决。
（三）领导班子存在的主要问题
班子中成员x人，其中x人年龄在x岁以上，在加强联系沟通、整合资源探索新形势下党校发展的路子方面有待进一步提高。
（四）干部定档意见及定为优秀等次的理由
市委党校共有在职县级领导干部x名，二线x名。优秀等次人选为xx，优秀预备人选为xx，常务副校长xx随班子定档，其他干部均为称职。
定档理由：（1）xx同志民主测评优秀票率x%，排第五位。虽然排位稍靠后，但优秀票率也在x%以上。学校领导班子考虑到xx同志虽然年轻，到党校时间较短，但能很快适应角色，摆正位置，且为人低调，注重团结，工作积极主动，在干部群众中有较高的威信。讲原则、讲程序，工作方法多、套路清楚，注重对工作中出现的新情况、新问题，能及时归纳
总结，并将成果置于实践，出色地完成了承担的各项工作任务。2019年度党校被市委宣传部授予学习型党组织建设先进单位和全市法制宣传教育先进集体，被市纪委授予xx市纪检监察工作先进单位等。所以，将郭献民同志作为优秀等次人选。
（2）xx（优秀预备人选）同志民主测评优秀票率x%， ……
相关文章