奋力践行“六个度”，磨炼作风强服务
开展“五抓五促”专项行动，是2020年机关作风建设的一项重要任务。援企稳岗、为企业减负，机关作风是重要保障；抓好安全生产，作风建设是重要_；改善民生、强化队伍建设，改进作风是重要抓手，xx生态环境局主动适应新形势、积极把握新要求，全面做好“六个度”，全力支持保障经济社会发展目标顺利实现，推进生态环境的可持续发展。
（一）抓防疫攻坚有温度。一是坚决把好内部防控三个关：把好安全入口关，确保
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同时做到清单“三交”，即交当地政府、交区攻坚办、交辖区环保所，打通援企稳岗最后一公里。
（三）抓减负增效有深度。一是继续推进“不见面审批”，做好行_力“减法”，对环境影响不明显、社会影响小的项目，实行环评豁免。二是坚持利企便民，做好优化服务“加法”，推行保姆式“环保管家”服务，提升环评审批行政许可服务标准。积极协调，及时调度项目环评进展，定好总量、控好排量、上好措施、做好管理。三是实行执法监管“乘法”，进一步优化执法方式方法，整合完善在线监控、用电监控等科技手段，推进“非现场执法监管”。
（四）抓民生改善有力度。一是年内拟对环境信访调处流程进行再造，创新“党建+信访”模式，以党建为引领，以信息为纽带，以现场为_，以监测为手段，以合成为支撑，全力压降环境信访案件。二是成立专班，全力推进_和省级环保督察反馈问题、信访问题销号工作，集中力量推进突出环境问题整治，扎实解决好群众反映强烈的环境问题。三是聚焦民生实事，强化推进生态绿城六大类19个项目，着力打造“生态绿城”升级版，力争创成国家生态文明示范区。
（五）抓安全生产有高度。一是认真落实省市安全生产督导工作要求，制定出台安全生产工作要点，明晰各部门职责。二是明确安全生产责任机构，落实专岗专职，强化人员配置，进一步压实安全生产监管责任。三是围绕“检查了多少企业、排查了多少问题、查处了多少问题、移交了多少问题”，强力推进金坛局“1+7”安全生产专项整治，积极防范生态环境领域安全风险，实现从形式安全向实质安全转变。
（六）强化作风建设有态度。一是围绕“政治强”，强化“书记抓、抓书记”，建立书记第一责任、班子成员“一岗双责”、分党组主体责任、党支部落实责任、纪检监督责任的“五责联抓”工作机制，推动党建 ……
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