2022年度民主生活会个人对照检查材料

根据上级有关通知要求，我通过深入学习研讨、征求意见、开展谈心谈话等方式，认真查摆了个人学习、工作和生活方面存在的主要问题，深挖思想根源，进行深刻剖析，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、查摆问题情况
（一）在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为_的_保持高度一致”方面
一是政治引领作用需要加强。我能够按照提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的要求抓好自身政治能力建设，但作为党总支部书记，发挥的带头引领作用还不充分。比如，在发展党员工作中，对入党积极分子思想动态了解不深，往往是听各党支部书记汇报，直接的面对面交流少。再如，在贯彻上级重大决策部署上，从政治角度思考问题、从全局出发谋划工作还不够细致，用政治大局统揽业务工作的能力还需进一步提升。
二是政治安全风险防范不容松懈。当前，我县政治安全形式总体平稳可控，但在中美博弈、全球经济下行和新冠疫情等多种复杂因素影响下，政治领域面临的敌情突出，境内外涉政滋扰频繁显现，对政治洞察力，政治分析和判断力要求不断提高，需要练就一双更加敏锐的“火眼金睛”，抓早抓小，及时纠治苗头性倾向性隐蔽性问题。
（二）在“带头用____思想凝心铸魂。坚持用____思想统一思想、统一意志

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（四）在“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进‘五位一体’总体布局、协调推进‘四个全面’战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习_的_精神的实际成效”方面
一是联系服务群众力度不够。我能够树立正确的政绩观，主动践行群众路线，但面对面倾听基层意见、了解群众呼声不足，深入一线调查研究不够深入。比如，作为党代表，我坚持参加进社区接待活动，及时收集和听取党员和群众意见建议，但走访基层单位和党员群众频率不高，具体服务指导不多，化解群众急难愁盼问题不够适时有效。
二是组织发动群众还不充分。在维稳信访、基层治理、疫情防控等工作中注重依靠群众力量，积极发动群众参与。但对照_报告关于发展基层直接民主、完善社会治理体系的要求，还存在群众知晓率、参与度、满意度不高，群众力量发动不充分的问题。比如，XXXX队伍人员数量大，但质量上参差不齐，凝聚力也还不高。再如，社会力量参与治理相关制度机制还不够健全，需要探索更有效激发群众参与热情的激励措施。
（五）在“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地”方面
一是维稳工作机制不够完善。2022年，我们围绕为__胜利召开营造良好环境的_目标，坚持统筹发展和安全，敢于斗争、善于斗争，尽锐出击、迎战大考，有力确保了社会大局安全稳定。但当前_形势严峻复杂，维稳工作机制上还存在不足。比如，维稳工作还主要以解决已经暴露的问题为主，在源头治理和预防上下的功夫还不够。再如，去年7月以来排查的突出风险还有XX宗尚未化解，一些问题利益诉求和法律关系复杂，推动解决的办法和手段还不够有效。
二是攻坚克难锐气不足。当前，我县正处在建设XXXXXXXX的关键时期，作为一名领导干部，始终坚持服务保障中心大局，为全县高质量发展贡献XX力量。但有时在工作中还存在求稳的现象，对于如何进一步开拓创新、攻城拔寨，在推进XX工作现代化展现新作为的思考还不够深入。比如，在服务经济高质量发展方面，虽然有主动学习上级经济工作会议部署，但是在营造法治化营商环境上的创新举措还不多。
（六）在“带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖、坚持以严的基调强化正风肃纪，加强_廉洁文化建设，锲而不舍落实_八项规定精神，持续深化纠治‘四风’，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调”方面
一是党风廉政建设需要强化。作为党总支书记，我坚持主责主业和党风廉政建设两手抓、两手都要硬，全委风清气正、崇廉尚实氛围进一步巩固。但XX业务涉及领域广、项目多、盘子也大，廉政风险防控任务繁重，党风廉政建设力度还需进一步强化。比如，去年巡察整改督查工作期间，我们开展了“回头看”，发现固定资产管理等问题的整改还不够严格到位，体现重视程度不够高、压力传导不到位。
二是作风建设还需持续狠抓。我带头抓好_八项规定及其实施细则精神落实，坚持抓早抓小，防患未然，取得一定成效，本单位干部在疫情防控、维稳安保工作中也展现出了强大战斗力。但对照领导指出的“六不”问题，我们在工作作风上还存在思考不够深入不深刻，措施不够具体精准，效果不够到位落地的问题。比如，对_风险评估制度的跟进不够，虽然有要求报备风险评估情况，但对于各单位开展风险评估的实际情况、实际作用掌握还不全面，督促措施比较少。再如，工作中对面上的风险排查_推动多，对于专业性强的行业领域研究还不深，分析研判往往局限于具体个案，没有一个行业一个行业摸透规律、摸深情况，导致有时存在“人家说什么就是什么”的现象。
三、个人重大事项说明
在群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、受到问责等方面的情况：本人没有收到群众反映、巡察反馈、组织约谈函询、受到问责等情况，没有受到诫勉谈话。
四、原因分析
（一）理论学习不够严实。学习的自觉性还不高、系统性还不够强、效果不够好。有时忙于应急处突任务而忽视了理论学习，往往是参加集中学习多，个人自主学习少，学习方式上更多的是学原文、悟原理，在结合实践学、工作实际学方面有待加强，距离学通、弄懂、做实的要求还有一定差距。
（二）斗争精神还需提振。我参加工作已近20年，又经历了不同岗位历练，工作中有时存在惯性思维，习惯依赖固有思路和经验，导致解决问题办法不够多、思路不够宽，对深层次矛盾和问题研究不够透彻。在贯彻执行上级部署的新目标、新任务时，在解放思想、更新观念方面想的不多，做得不够，改革意识还需进一步增强。
（三）宗旨意识不够牢固。我曾在基层历练多年，在思想深处对人民群众有深厚的感情，但当前囿于工作事务繁忙，下基层时间少了，与群众交流不多，导致统筹布置大方向多，真正下沉到一线与群众面对面比较少。从根子上来说，主要还是全心全意为人民服务的责任感和使命感还不够牢固。
五、下一步整改措施
针对 ……

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