【提纲】一、工作开展情况。（一）落实党风廉政建设情况。（二）维护_纪律情况。（三）深化廉政教育情况。（四）加强作风建设，持之以恒纠“四风”。（五）以查办案件为载体，严肃执纪问责。（六）督督推动_态工作落实。（七）坚决纠正损害群众利益的行为情况。二、存在问题。（一）党风廉政建设“一岗双责”仍有不足。（二）党员干部作风不实的问题仍时有发生。（三）纪委委员业务水平不高、监督执纪能力不强。三、2023年工作计划。（一）认真落实党风廉政建设监督责任。（二）扎实开展党风廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。（三）以更实的作风，坚持“一改两为五做到”。（四）严肃监督执纪，坚决查处群众身边的腐败行为。
2022年镇纪委工作报告
2022年，在镇党委的坚强领导下，**镇纪委以____和__精神为指导，结合**镇实际，以“两个责任”监管系统平台建设为抓手，扎实开展好各项工作，现将工作开展情况
汇报如下：
一、工作开展情况
（一）落实党风廉政建设情况
**镇纪委落实监督职责，当好党委“参谋”，协助镇党委制定****年度《党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》，细化了党风廉政任务分解，明确责任单位、责任人和目标任务，层层分解责任，建立了全覆盖的责任制网络，认真落实****年党风廉政建设“两个责任”监管平台的工作要求，明确专人专管，细化分解任务，实行分类交办，按照时间节点逐项落实任务，按时按质上传内容***项。
聚焦廉政风险点，紧盯关键岗位、重点领域，一体推进“三不腐”_机制建设，实现廉政风险防控科学化、规范化和制度化，对工程招投标、土地出让、征地安置、奖补资金使用等领域等重点领域重点关注，避免廉政风险演化为腐败行为，共对**个岗位职责，**个风险点进行了排查，拟定防控措施**个，实现廉政风险和业务风险同步防范。
（二）维护_纪律情况
认真贯彻县委、县纪委决
问责。专项整治涉及*个领域*个问题，制定措施*条，已全部整改完成。开展监督检查*次，监督单位**个，发现问题*个，已整改完成*个，组织处理*人，第一种形态处置**人，问责党组织*个。
（五）以查办案件为载体，严肃执纪问责
始终坚持零容忍的态度，坚持发现一起，查处一起，不留“暗门”，不开“天窗”。****年，镇纪委处置问题线索**件，其中开除党籍*人、党内警告*人、诫勉谈话*人、谈话提醒*人。强化监督执纪“第一种形态”运用，诫勉谈话*人，函询谈话*人，警示谈话*人，提醒谈话**人，通报批评**人，责令作出深刻检查**人。
（六）督督推动_态工作落实
督促镇党委专题研究****年_态工作，进一步细化任务分解，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则，明确了镇领导班子对全镇_态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管领域的_态工作，对职责范围内的_态工作负领导责任。坚持把_态工作作为_建设的重要内容，与日常业务等工作同部署、同落实、同检查、同考核，接受干部群众监督和评议。
（七）坚决纠正损害群众利益的行为情况
锲而不舍落实_八项规定精神，严格落实“一改两为”要求，聚焦“六不”突出问题，持续深入纠治“四风”问题特别是形式主义官僚主义问题，坚决反对特权思想和特权现象。进一步聚焦损害营商环境问题，从严查处党员干部公私无界、“亲”“清”失度，违规接受管理服务对象宴请，严肃杜绝“吃老板”“吃企业家”的情况，进一步推深做实省委“一改两为”决策部署，深刻认识改进作风的重要性和紧迫性，切实增强改进作风的政治自觉和思想自觉。****年，共接待信访群众**次，领导干部开展带案下访**次，处理群众来信**件，处理网上信访**件，进一步落实信访矛盾纠纷排查和损害群众利益问题线索排查常态化，坚持班子成员开门接访和带案下访，畅通群众信访举报渠道，及时解决群众合理诉求，对出现损害群众利益问题线索一经查实，对相关责任人一律给予严肃处理，决不姑息迁就。
二、存在问题
（一）党风廉政建设“一岗双责”仍有不足
镇纪委对全镇党风廉政建设研判分析不足，对班子成员落实“一岗双责”监督不够有力，班子成员注重平时业务工作安排，对干部教育管理有所弱化，班子成员对分管领域关键岗位、关键人员管理教育约束不够有力，班子成员对下属部门、分工村居开展谈心谈话次数少，落实党风廉政“一岗双责”仍有不足。
（二）党员干部作风不实的问题仍时有发生
一是镇纪委对党员干部教育管理监督存在薄弱环节，廉政教育效果不够明显，个别党员干部为民服务宗旨意识有所淡化，个别党员干部仍存在工作躺平、侥幸逃避的错误思想认识，考勤制度、值班值守制度、会风会纪制度执行力度不强，跟踪监督不到位，长效监管机制仍不完善。
二是个别党员干部进取精神不够强，存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多。
三是个别党员干部服务全局意识还不强，不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全局，存在惯性思维、惰性思维，工作中习惯“按部就班”“差不多就行”，没有切实根据实际情况开展工作。
（三）纪委委员业务水平不高、监督执纪能力不强
经人事调整后，**镇纪委班子人员变动幅度较大，纪委班子配备不齐，目前缺配一名纪委副书记。纪委委员业务能力不强、业务知识薄弱、监督力度不够，敢于监督、善于监督能力不足。
个别纪委委员对案件线索把握不清，案件查办业务能力不足，问题处置不够精准。
三、2023年
工作计划（一）认真落实党风廉政建设监督责任。
镇纪委继续落实党风廉政建设和反腐败工作任务要求，切实扛起监督责任，督促领导干部认真履行“一岗双责”,进一步提高政治站位、强化政治担当，坚持目标导向、问题导向、成果导向相统一，切实把“四个意识”“四个自信”树起来，把从严管党治党责任扛起来、把_纪律规矩严起来、把_政治建设组织建设作风建设抓起来、把政治生态和从政环境净起来。
（二） ……
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