如何进一步深化国企领导班子建设

如何站在新的历史起点上，着眼可持续发展，进一步加强以领导班子建设为_的党建工作，不断将_政治优势转化为发展优势，是当前国有企业必须着力推进的重大任务。下面笔者就加强思想建设、组织建设、作风建设，浅谈如何进一步深化国企领导班子建设。
一、加强思想建设，筑牢班子的思想基础
打造过硬的领导班子，思想建设是根本。企业各级领导班子要坚持把加强思想政治建设摆到重要位置，进一步强化理论武装，增强党性修养，努力建设政治坚定、党性纯洁的好班子。
一是坚定理想信念。当前，国企发展已进入特殊关键期，

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，强化班子的整体功能
打造过硬的领导班子，组织建设是关键。要认真落实党管干部原则，坚持民主集中制，强化干部管理，推进能力建设，不断增强各级班子的凝聚力和战斗力。
一是坚持民主集中制。坚持民主集中制，企业领导班子就要切实把民主集中制作为_根本组织原则来贯彻，作为企业科学发展的保证来把握。坚持民主集中制，就要严守制度，严格执行“三重一大”决策制度，保证各项决策的科学性和规范性。
二是强化干部管理。坚持好干部标准，把“德”放在选人用人首要位置，严格推荐、提名、考察和选拔程序，不简单地唯票取人、以考取人、以年龄取人、以资历取人。要完善干部管理、监督、考核评价体系，坚持多维度测评与绩效考核、定量考核与定性评价相结合，全面考察干部的工作实绩和德才表现。
三是推进能力建设。加强能力建设，一靠组织培养，二靠个人努力。组织人事部门要创新培训方法，增强培训实效，有针对性地搞好各级干部培训，进一步丰富业务知识、强化党性修养、提升自身素质；领导班子成员更要坚持不懈地把学习当作提升能力、胜任工作的重要举措，养成良好的学习习惯。
三、加强作风建设，发挥班子的表率作用
打造过硬的领导班子，作风建设是保证。国企各级党组织要切实增强作风建设的思想自觉和行动自觉，按照“三严三实”的要求，努力打造作风过硬、群众满意的领导班子。
一是严格落实“两个责任”。___全会提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。落实主体责任要按照上级要求，坚持集体领导与个人分工负责相结合，充分发挥各职能部门作用，调动各方积极性，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。企业纪委和纪检监察部门要明确职责定位，聚焦中心任务，转职能、转方式、转作风，切实履行好监督责任。从强化监督意识入手，突出监督重点，大胆探索实践，不断创新企业内部监督工作思路。
二是加强“四风”监督检查。为杜绝新的“四风”问题产生，要建立督查协调机制，对不按计划执行、整改落实不到位、未能按期完成的要进行通报 ……

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