【提纲】一是抓红色传承，坚持政治引领，在思想建设上守初心、凝共识。二是抓聚心工程，坚持职工立场，在绿色发展上筑同心、勇争先。三是抓青年科创，坚持服务中心，在建功立业上强信心、促发展。四是抓品牌塑造，坚持正向引导，在凝聚合力上兴文化、展形象。二、存在问题。一是理论学习实效有待提升。二是结合党支部特色特点分类指导不够。三是在落实全面从严治党主体责任上有待加强。三、下一步整改措施。一是始终把政治建设摆在首位。二是持续深化党建和业务融合。三是突出压实全面从严治党。一是善用学习方法。二是突出“三个结合”。
文化、展形象。始终坚持正确舆论导向，激发宣传思想文化内生动力。聚焦正向宣传。推出“党徽最闪亮、劳动最光荣”“榜样在身边”专题宣传，全面展现公司各条战线劳动者在岗位、班组、劳动现场的身影，典型示范效应不断显现。聚焦阵地建设。以“时代铿锵、乘风破浪”为主题，打造公司党员政治生活馆，为思想政治教育提供主阵地，得到广泛认可和推广；在本部和场站建立“职工之家”，营造团结和谐“家”文化。
2021年度
述职及民主
生活会共检视问题12项，已全部整改完成。
二、存在问题
一是理论学习实效有待提升。部分党支部推进工作力度不平衡，集中学习组织形式较为单一，缺少开展特色活动的创新举措；职能部门对支部推进品牌化建设指导力度偏弱；党建活动阵地功能仍不丰富、延伸不够便捷、反馈不够及时，以学促用实效尚未在党支部充分释放；“我为群众办实事”效果验证有待深化，跟踪督促的力度还不够，对职工群众心理疏导关心关怀还不足，解决难题的实际成效还需强化。
二是结合党支部特色特点分类指导不够。没有充分调动支部在基层工作中“唱主角”的作用，部分党支部工作模式趋于传统，
党建工作与生产经营的最佳结合点找得还不准，“抓融合”的能力还要进一步提升；支委会在保障生产、攻坚克难方面的举措相对单一，对重点难点任务研究相对较少，跟踪问效不够，没有形成闭环管理，在激励党员干部担当作为、凝聚合力上仍存在差距；主题实践形式不够丰富，“岗、区、队”的作用仍需进一步激发。
三是在落实全面从严治党主体责任上有待加强。部分党支部履行主体责任方法不多，对运用“第一种形态”的意义和作用理解不够深刻，在工作中遇到一些问题还未能及时上升到政治高度来认识；在对党员干部日常教育监督管理方面，抓早抓小还有差距；在强化日常监督、健全制度、建立长效机制等方面还要加强。
三、下一步整改措施
一是始终把政治建设摆在首位。在集团公司党委的坚强领导下，加强学习_的最新理论成果，动员广大党员在__新起点上接续奋斗，强党建引领、保安全发电、促绿色发展、提经营效益、推改革创新，开展“五彩风电”党建品牌培育，发挥_党建引领保障作用，围绕“抓发展上规模、抓管理上台阶、抓队伍上水平”三大任务，全面完成各项目标任务。
二是持续深化党建和业务融合。落实“创世界一流”对标管理提升行动，把学习成效转化为工作实绩。持续落实“岗、区、队”工作，动员党员、青年团员主动认领攻坚任务，立足项目拓展、无故障风场、数字化值班员、绿色金融创新等重点任务，加大生产薄弱环节攻关，促进科技成果向生产力转化，推动党建与业务融在日常。
三是突出压实全面从严治党。加强对重点领域、关键环节、关键岗位日常监督，及时提出监督意见建议，督促抓好整改；持续抓干部作风建设，落实“三个区分开来”，鼓励干部担当作为；探索“一中心两平台三层次”廉洁风电场标杆创建路径，不断增强全 ……
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