国企党委书记2022年度述职报告

国企党委书记2022年度述职报告
本人作为****党委书记、副总经理，按照领导班子分工，负责****党委工作，负责分公司发展、文化宣传、**技术研究及应用研发、工程服务、**中心运行及实验室建设等方面工作，管理****部门、**部、**中心。现将一年来的履职情况汇报如下：
一、主要工作成绩
（一）党建工作方面。一年来，****党委在集团党委的坚强领导下，以____思想为指导，认真贯彻公司党组和集团党委工作部署，坚持党建引领，持续加强_建设，深入推进融入融合，着力推进高质量发展，确保2022年各项任务目标全面完成。
一是突出政治建设，坚持党建引领。严格落实“第一议题”、理论学习中心组等学习制度，重点跟进学习__关于国有经济、科技创新、人才工作、安全生产、_改革等最新重要讲话精神和指示批示，党委委员交流发言40余次，结合企业实际，研究制定落实_决策部署具体举措16项，并加强督办一一落实。充分发挥党组织在公司治理中把方向、管大局、保落

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***”党建专项行动，牵头制定集团“党建+**”工作方案，成立****四个试点工程项目党员攻坚队，加强研发创新攻关，强化责任担当，主动履职尽责，落实落细具体工作举措，推进新一代**系统研发与试点。贯彻落实_国有企业_建设工作会议精神，扎实开展“回头看”工作，梳理差距与不足，研究制定具体改进措施，促进****经营发展不断迈上新台阶。
五是坚持问题导向，切实做好巡视巡察发现问题整改。认真落实公司党组和集团党委做好巡视巡察问题整改“后半篇”的要求，按期保质保量全面完成公司巡视发现问题整改并通过集团第一巡察组检查销号。成立专项工作组，牵头制定专项巡察反馈意见整改落实工作方案，建立问题、任务、责任“三个清单”，实行销号督办，确保问题到期见底清零。加强制度建设，制定****基层党建绩效考核评价办法（试行），修订费用报销规定，切实用制度管权、管事、管人。
（二）业务工作方面。一是跟踪行业发展，推动科技创新。紧跟“双碳”目标等行业热点，组织开展新技术新产品研发，参与****公司重大科技攻关项目，完成第一阶段项目督导；策划**上下游产品，丰富公司产品线。二是关注产品质量和服务质量，不断提升运维保障能力。发挥****中心作用，加强版本管理，持续提高在线支撑水平；拓展客户资源，推动同源技术应用和推广；关注工程项目履约服务，深入现场一线，加强在建系统运维，保障在运系统安全。三是加强对公司总部支撑。组织选派精兵强将参加**中心、营销部等部门开展****市场规划等专班、专题研究及支撑服务，加强与总部联系，争取更多支持。四是加强业务宣传，提升团队影响力。代表****团队参加第四届****国际峰会、博鳌国际论坛，作主旨演讲，推介****解决方案，提升团队行业影响力。
（三）纪检工作方面。强化政治监督，通过基层调研、约谈相关部门负责人等形式，督促做好****等工作，常态化开展疫情防控监督，确保疫情防控和经营发展两不误。加强廉洁思想教育。年初制定廉洁大讲堂工作计划，组织党政主要负责人讲授廉政专题党课。强化警示教育，持续筑牢思想防线，推动构建良好政治生态。
（四）工会工作方面。强化员工关心关爱，编制“工会慰问小贴士”，推动慰问工作规范化、程序化。开展近三年新员工座谈会，积极听取新员工想法与建议。积极开展职工技术创新活动，以部门为班组开展“班组微讲堂”活动20余场，促进互相学习、经验分享、共同提高。加强职工关爱，落实各类员工关爱，开展各类慰问活动45次。加强文体宣教，做好女工工作，组织各类文化活动8次。加强企业宣传，发布宣传稿件100余篇，营造和谐向上的企业文化。
（五）廉洁自律方面。认真落实党委会决策规则，严格执行“三重一大”决策程序，重大事项决策前坚持充分酝酿，广泛征求意见，决策中坚持民主集中制，决策结果严格按规定公示、发布，接受监督，确保科学决策。认真落实_八项规定精神，坚持自重自警自省，工作中勤勉、务实，生活上朴实、自律，力戒形式主义、官僚主义等“四风”问题，一贯反对奢侈浪费。认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从业相关规定要求，自觉守牢底线，不碰红线，在自身做好廉洁从业的同时，注重开展廉洁文化宣教，提醒家人和身边同志，防范廉洁风险。
二、主要问题和不足
一是理论学习不够系统，理论指导实践有待提高。具体表现在平时虽然能够及时、认真学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。在实际工作中运用科学理论分析问题，解决发展中复杂问题、棘手问题的方法和能力需要不断提高。
二是创新求变举措不多，持续学习提升需不断加强。在“双碳”目标背景下，对于能源互联网，尤其是当前新型电力系 ……

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