【提纲】一、存在的主要问题。一是在领悟“两个确立”深刻内涵上有差距。二是在践行“两个确立”的实践要求上有差距。三是在宣传”两个确立”的理论实效上有差距。一是在系统学习上认识不足。二是在理解把握上认识不足。三是在知行合一上认识不足。一是党委自身建设有待提升。二是基层党建工作有待提升。三是党建责任压实有待提升。一是深入一线、知人知事还需加强。二是暖心惠警、回应诉求还需加强。三是工作筹划、减负提质还需加强。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是维稳形势不容忽视。二是能力素质的短板不容忽视。三是队伍精气神的问题不容忽视。一是主体责任落实还不到位。二是廉政风险_还不到位。三是跟踪监督还不到位。二、存在问题原因分析。（一）政治统领，若是松劲，就会动摇根基。（三）干事创业，若是固守，就会坐吃山空。三、下步整改措施。
市公安局局党委班子2022年度民主生活会对照检查材料
按照此次民主生活会要求，局党委紧扣”全面贯彻____思想，深刻领悟”两个确立”的决定性意义增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员千部群众以奋发有为的精神贯彻落实__作出的重大决策部署”这个主题，在深入学习讨论、广泛征求意见、普遍谈心谈话的基础上，认真对照__关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，围绕6个重点方面全面深入查摆，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施，现将
对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是在领悟“两个确立”深刻内涵上有差距。能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，第一时间召开会议进行专题学习，并邀请党代表进警营专题辅导等形式进行学习，但在学深悟透上仍有欠缺。比如，去年以来，局党委虽多次围绕__精神以及“两个确立”等重点内容进行学习，但对“两个确立“中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还
在知行合一上认识不足。没有完全把____思想内化于心、外化于行，存在学用脱节现象。比如，局党委在创新理论的落实上过于倚重开会传达、引用讲话，在为基层干部上
党课时讲整体讲方向、讲意义多，讲具体、讲思路、讲实例少，鲜有结合工作举一反三，存在就事论事实用主义，现用现翻书，导致理解领会、实践运用方面转化不够、用力不准、效果不佳。
(三)带头坚持和加强_全面领导方面。
一是党委自身建设有待提升。2022年，局党委班子着眼把方向、管大局、保落实，出台系列规范，强化议抓中心，有效发挥集体领导作用，但实践中仍有不足。比如，研究贯彻落实上级决策部署通盘考虑还不够全面，有时忙于事务性工作、或过分注重及时性，个别议题研究不深不透。班子成员参加支部组织生活时参加支部大会的多，参加党小组活动的少，以“普通党员、普通一兵”身份，积极参加支部建设的意识不够强。二是基层
党建工作有待提升。基层党组织班子调整配备不到位，其中，5个基层党支部书记、副书记未配齐配全，基层党组织还不健全。再如，少数基层党组织的政治功能和组织功能“弱化”，教育管理党员不严格、不经常，导致支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不明显、不充分，个别党支部落实党内组织生活制度不严格等问题，被巡察通报。这些问题虽然体现在基层,但根子还在局党委。
三是党建责任压实有待提升。局党委大力推行“书记抓党建”，每月制定下发责任清单，层层传导压力，但实际工作中还没有把全面从严治党充分落实到每个支部、每名党员，大抓基层、大抓支部的良好氛围尚未完全形成。比如，在抓党建示范创建和品牌建设中，大胆探索建立的制度机制不多基层党组织在强化对照落实上花的精力和下的功夫不够,没有完全推进到前沿、末梢，党建与中心工作融合还不够。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想方面。
一是深入一线、知人知事还需加强。去年来，局党委班子成员较少，导致深入基层时，跑面多于蹲点，对基层现状进行由表及里、由此及彼的深入剖析和思考不足，没有形成准确、清晰的判断，对基层建设情况掌握不细不透，对指出问题的整改还存在搞形式、走过场的现象。比如，局党委已预料到**单位存在不稳定因素，多次派工作组、督察组现场督导，但督导检查过多侧重于听取基层
汇报、查看基层台账等常规手段，导致队伍中存在的深层次没有无法及时发现掌握,暴露出工作不深不细不实等问题。
二是暖心惠警、回应诉求还需加强。结合广大民警在干部调动子女入学、健康保障、大龄婚恋等方面的实际诉求，局党委多次专题研究从优待警工作，力所能及帮助基层民辅经解决现实困难，但与当前现实情况相比还有许多工作要做。比如,对如何解决队伍长远发展后劲如何更好地落实从优待警措施、如何进一步增强民警幸福感、归属感获得感等方面的问题，还需要持续发力、久久为功。
三是工作筹划、减负提质还需加强。去年来，局在抓机关顽障痼疾方面下了大量功夫在整治形式主义、官僚主义取得明显成效，但仍不同程度存在工作统筹部署不到位、减负提效不深入的问题。比如，面对常态化重大安保任务部署工作有时没能充分考虑基层实际,只是教育同志们去坚持、去克服基层民辅警长期超负荷工作。再如，因日常事务繁杂、集体活动较多有时为及时传达上级精神，仍出现会议层级套开、工作多头部署现象。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是维稳形势不容忽视。当前，辖区可防性案件等违法犯罪仍是违法犯罪的主要内容，但各单位识变应变能力仍需增强。比如，两案发案数较去年同比下降，刑事破案率上升**个百分点，电信网络诈骗案件达到了发案数、财损数双降的目标。但
疫情防控政策调整后，伴随着复工复产类的经济纠纷矛盾逐渐增多，给辖区的安全_工作带来了新的压力和挑战。再如，破解辖区治安_和执法执勤重点难点问题的韧劲不足，重要敏感节点、重大安保活动期间的指挥、勤务运行机制还没有有效建立新形势下对敌斗争“工具箱”还不够丰富，斗争精神有待强化，斗争本领有待增强。
二是能力素质的短板不容忽视。_、新征程，执法执勤工作面临着新形势、新要求，但队伍整体能力素质仍然存在短板，影响制约局各项工作水平。比如，基层领导干部能力水平 ……
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