2022年人才工作总结

2022年人才工作总结
__报告鲜明提出，深化人才发展_机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。去年年底召开的省委人才工作会议，发出了全面开启人才强省建设新征程的动员令，明确了打造天下英才重要首选地的路线图，吹响了“让人才成就**，让**成就人才”的嘹亮号角。
击鼓催征，奋楫扬帆。今年以来，我省聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，全面加强党对人才工作的领导，深入推进人才发展_机制改革，以“非常之举”加快把**打造成天下英才重要首选地。
一、高位谋划推动，坚持党管人才
加强党对人才工作的全面领导，是坚持正确方向、做好人才工作的根本保证。
省委始终把人才作为第一资源，推进重大人才工程，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，努力把**打造成为天下英才的重要首选地。
一是党管人才的领导_和工作格局不断完善。高规格调整省委人才工作领导小

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活了乡村人才资源。
修**的幸福感，得益于我省不断推进人才发展_机制改革。今年以来，我省聚焦人才引进、流动、评价、激励、服务等重点环节进行探索突破，着力构建更具吸引力和竞争力的人才政策体系。
聚焦“补短板、强弱项”，以省委、省政府名义出台关于打造天下英才重要首选地的意见，从深化人才发展_机制改革、加大人才引进力度、提升人才自主培养能力等*个方面提出**条战略举措。聚焦“引得进、留得住”，修订完善《**省高层次人才引进实施办法》，在编制管理、职称评审、税收奖补等方面拿出一系列硬举措、硬办法。聚焦“建机制、破难题”，实施深化人才发展_机制改革攻坚行动，从健全完善人才评价管理机制、人才使用流动机制、人才引进培养机制和优化人才服务保障机制*个方面提出**项改革任务，着力突破制约人才发展的堵点痛点难点问题。聚焦“抓当前、谋长远”，组织编制《**省中长期人才发展规划纲要》，提出打造“六支重点人才队伍”、实施“五大人才项目”、推进“五大人才行动”。
向用人主体授权，为人才松绑。我省赋予用人单位编制使用、岗位聘用更大自主权；完善职称评审改革绿色通道，高层次人才引进后在首个聘期内，可不受单位岗位职数限制直接申报评审高一级专业技术资格，*升了高一级职称的，可不受单位相应等级岗位职数限制直接聘任。
水不激不跃，人不激不奋。通过一系列人才改革“组合拳”，我省人才创新创造活力进一步释放，人才集聚效应进一步凸显。
三、做好“引育聚用”，激活创新动能
聚天下英才而用之，关键在“用”。今年以来，我省注重发挥创新创业平台对人才的吸附力和承载力，着力做好“引育聚用”文章，努力让各类人才投身**、干出精彩。
一是全力以赴引才。今年*月，举办**省****年春季海外“云引才”活动，组织**家企事业单位在主分会场参加；今年*月，举办**省****年组团引才活动启动仪式暨上半年“云引才”集中对接活动，“云”面试人才****名。如今，“才聚**、智荟**”成知名引才品牌。****年以来，累计引进硕士以上高层次人才*.*万余人。
二是聚焦产业育才。策应我省数字经济做优做强“一号发展工程”的需要，提出鼓励支持数字经济集聚区开展数字经济特色产业职称评审，大力培育数字工程师。出台加强全省生物医药、航空、VR等产业人才队伍建设的若干措施，加快培养和集聚产业发展急需紧缺的高层次领军人才。连续*年开展全省VR产业创新创业优秀人才团队评选活动，共给予**个入选团队项目经费资助****余万元。
三是加大力度聚才。大力“筑巢引凤”，中科院**创新研究院、**中药创新中心、中科院**植物园等一批“国字号”创新平台落地**。我省在**高新区建设省高层次人才产业园，引进了**等一批大院大所和知名企业的人才项目，目前产业园集聚**位院士、***余名高层次人才，成为全省高层次人才创新创业的“新地标”。__以来，全省各类高层次人才创新创业平台载体新增****个，是之前的*倍多。
四是刚柔并举用才。我省提出用*年时间面向全球遴选**个顶尖创业人才团队，通过“一事一议”的方式给予综合支持；探索建立特聘岗位引才机制，支持省属高校、医院、科研院所、文艺院团等单位按照规定聘任名誉（学术）副校长（副院长）等职务引进高端人才，不占岗位职数；实施“引培生”政策，计划每年从国内外知名高校引进*万名左右毕业生到省内企事业单位工作。
四、优化服务保障，厚植人才沃土
良 ……

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