区直机关党建工作汇报

区直机关党建工作汇报
今年以来，区直机关认真落实“机关能力作风建设年”活动要求，树牢“抓党建就是抓全局”理念，扛起主责、抓好主业、当好主角，扎实推进区直机关能力作风建设。
一、以能力作风建设强化党建引领，打造政治意识优先的政治机关。将抓好机关党建作为能力作风建设的切入点，发挥“三个作用”，坚持维护“两个确立”，筑牢_建设“两个毫不动摇”的_想。发挥“一把手”的先锋表率作用。区直机关各级党组织书记认真研究落实党建工作，突出政治机关建设主战场，带头落实推进重大决策部署和_、省市区重要精神的“两个责任”。区直机关工委基层党组织书记抓党建述职评议每年一次已成常态。各级党组织书记在“能力作风建设年”活动中以上率下做到带头讲党课、带头述学、带头推进“解放思想、振兴发展”研讨成果转化等“九个带头”。31家直属单位党组织书记录制的精品微党课视频，在金都先锋、**发布等主流媒体平台集中展播。区级班子成员和各单位“一把手”带头走流程。截至目前，23位区级领导都以亲身体验、跟踪执法、走访等形式，对分管战线的窗口单位及司法、行政执法、党政

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时。截至目前，区委理论学习中心组已集中学14次。各级党组织均组织集中学习4次以上。“深入学”。组建区委理论宣讲团，在全区各单位进行__全会精神、《_谈_理政》第四卷、省市区党代会精神等宣讲65场次。至八月底，区委党校共举办26期理论专题培训班，培训党员2816人。“带头学”。区委书记孙钊同志作为首讲人，以《用奋斗擦亮青春底色以实干担当时代重任》为题，线上线下相结合进行了专题授课。各级党组织书记在“能力作风建设年”活动中以上率下做到“九个带头”，确保学习活动扎实开展。“全面学”。集中开展了政府主导型项目全过程运作、数字经济与工作互联网专题讲座等“能力作风建设年”专题培训6次，1800余人参加，效果明显。各级党组织根据工作实际，开展内容丰富的业务学习。各单位开展业务培训202场，培训人数12713人。“灵活学”。着力打造线上与线下、及时与深入有机融合的学习模式。截至目前，全区参与龙江干部学习平台1688人，学习强国平台参与人员27000多人。“增学习效果、学方法经验、重实践落实”的浓厚氛围在我区已经形成。
三、以能力作风建设强化工作落实，打造工作作风优良的质效机关。坚决落实省委“四个体系”部署要求，深入落实“五细”工作要求，以“四化”促机关高效运转，强化工作质效提升。工作目标“清单化”。建立完善13本_、省市、区委重点工作任务台账，对重点工作任务进行了分解立项，实行动态管理并及时更新，每项重要工作任务都明确责任领导、责任单位、工作时限、完成标准，确保各项工作目任务的高质量完成。工作运行“制度化”。健全工作推进机制，形成《**区重点工作完成情况考核评价机制》《**区追责问责实施办法》。各项工作在“四个体系”框架内实现闭环运行，确保每项重点工作责任有领导、推进有指标、质效有评价、监督有问责。工作督导“常态化”。制定了《**区督查工作绩效考核细则》，围绕重大决策部署落实和重点任务推进，实行“周计划、月调度、季例会、年总结”量化评估打分。实施“互联网＋督查”，全面推行电子政务督查督办管理系统建设，全区85家单位申请注册了工作账号，全面推行“网上督查”，对各类重点工作实行“事前、事中、事后”全过程督办。工作结果“考核化”。坚持目标导向、问题导向、考核导向，在完善考核评价体系上主动发力，建立月督导、季通报、半年总结的考核评价体系，实施动态考评管理。定期通报纪律作风、工作质量、业务数据等方面正反面典型，及时发现和纠正苗头性、倾向性的问题，促进工作作风明显转变、质量显著提高，效率明显提升。
四、以能力作风建设强化正风肃纪，打造组织规范优化的纪律机关。坚持把纪律和规矩挺在前面，完善各项规章制度，规范机关行为标准，以“三治一促”加强作风建设。精细管理“治庸”。建立了督导问责机制，出台了《**区推进落实年度重点工作追责问责办法》，将监督问责工作与区委重大决策部署督办落实“四个体系”有机结合，及时发现问题、督促整改。制发《**区“能力作风建设年”活动不良作风问题负面清单》，督促党员干部对照37种不正之风问题表现，查摆检视、戒之慎之。严格落实干部日常管理评价办法，巡回督促检查机关党员干部常态化工作状态和工作成效，奖勤罚懒、奖优罚劣。重点整顿“治乱”。聚焦班子不团结、风气不正、管理松散、工作平庸等突出问题，运用作风整顿纠风，倒逼党组织履职担当、干部主动作为。开展“百日暗访”，目前共开展暗访暗查8次，发现4个问题，督促存在问题的单位立即整改落实。并对19个镇街、59个区直部门不良作风整治自查自纠问题发现的174个问题，进行跟进监督、全程监督，督促按照时限整改落实。提醒警示“治心”。充分运用监督执纪问责“四种形态”，严格落实函询、约谈、重点提醒等制度，在行为出现偏差、工作遭受挫折等关键节点，以批评教育的方式，开展不同层次的谈话谈心，促进风清气正、心齐气顺。促进担当作为。结合区情实际，制发《 ……

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