市局管理处党总支2022年党建工作总结报告

市局管理处党总支2022年党建工作总结报告
2022年，在市局党组的正确领导下，管理处党总支上下团结一致、锐意进取，认真开展_基层党建工作，组织培育决战决胜突击队党建品牌，不断推进党建和业务相融合，获得“市级文明单位”“安全生产先进集体”、“青年文明号”荣誉称号，党总支获得市局党组“先进基层党组织”和市委市级机关工委“先进基层党组织”。多次收到社会人士赠送的锦旗，另有10余人次获得市级先进表彰，并有多名专业技术能手在各类省市级技能竞赛中获得良好名次。现将2022年党建工作汇报如下：
（一）党建练功，以勤学善思夯实“效能底盘”
坚持以____思想为指导，贯彻落实__建设总要求，把学习_的_精神与做好当前工作相结合,突出行业主业主责,全面加强党员干部政治思想建设。
一是加强制度建设树形象。落实全面从严治党责任制度，坚持民主集中制，落实重大事项请示报告制度和_态工作责任制，推动全处增强“四个意识”、坚定“四个

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的最严重期内，我处全体职工及家属均无感染，圆满完成防疫任务。在助力复工复产期间，加强船舶过闸的疫情防控工作，确保船上船下防疫全覆盖，人前人后零感染。党员干部主动报名参加社区一线防控工作，用实际行动彰显出了一名_员在危机时刻坚守初心、勇担使命的先锋形象。
二是传承文化作先锋。管理处以基层党建为抓手，文化建设为推手，不断探索“党建+文化”，助力城市文明建设。通过组织“我们的节日”系列主题活动，举办“道德讲堂”弘扬传统，传承文化习俗和内涵，引导党员群众践行__价值观，增强文化自信，增进爱国主义思想情感。
三是履行责任展担当。党员同志扛大旗，积极参与党员志愿者活动，采用“党建带工建、团建、妇建”的形式，组织妇女职工、共青团员、年轻党员参加“保护碧水蓝天”植树活动、“森林防火”义务活动、“交通文明劝导活动”、“扫黑除恶宣传活动”、义务献血活动、“志愿净滩”活动等有益于社会服务的主题活动，传递正能量，激发工作热情。并结合“世界水日·中国水周”宣传，发放水行政执法联系卡200余份、水法规摘录宣传单200余份，水法宣传主题纪念品700余份，让市民真正认识到实施国家节水行动、保护水资源和水工程安全的重要性，为人人参与水生态文明建设营造了良好的社会氛围。
四是人文关怀暖人心。成立党员服务队，充分利用基层站所多在农村，紧靠农村的特点，进行阳光扶贫和结对共建工程，走访慰问周边贫困人员，鼓励他们坚定信心、自强不息，把握精准扶贫良好政策的机遇，早日实现脱贫致富。同时定期或不定期向一线党员职工和退休老职工进行慰问，解职工所难，急职工所需，化职工心结，拉近党组织与基层站所党员群众的距离，体现组织温暖。深入基层联系点，及时沟通，通过与职工的谈心谈话，有效激发干部斗志，化解内部矛盾，增进相互距离，促进队伍和谐，避免越级上访、信访等不良风气的发生，营造良好作风氛围，也激励年轻同志发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，自觉提高党性修养，不断提升队伍凝聚力和战斗力。
（三）党建壮骨，以业务发展驱动“效能车轮”
管理处在_不断创新基层党建工作模式，加强党在业务工作中的主导地位，促进党建与业务同部署，共提升。党员同志敢担当、有作为，平凡岗位亮身份、急难险重亮形象，时刻摆正集体利益和个人利益的关系，工作面前主动干，苦难面前主动上，充分发挥党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用。
围绕一个重点，管理处围绕防汛抗旱这一任务重点，以党员为_，成立突击队，24小时随时待命，在抗旱抢险工作中冲在前、顶在先，充分发挥党员“火车头”作用。抗旱方面，自今年启动工程向市区调水以来，累计开机1116.33台时，调水4822.46万方，有力保证了沿线工农业生产和用水需求。同时开启*闸，分别累计开机84小时和125小时，调水440万立方米和370万立方米，有效改善了河道沿线水质和缓解了旱情。防洪方面，入汛以来，处在下游的*闸先后累计漫滩5次，持续行洪14天，水位最高至7.24米，超设计水位0.63米；沂河持续漫滩行洪78天，大堤长时间的浸泡造成了一定的安全隐患，管理处科学调度，突击队员24小时值班值守，巡堤查险，同时积极和周边村镇以及当地派出所协调配合，确保安全度汛。
实施两项措施，一是大力实施工程管理现代化。党员干部立足岗位，将基层站所省级水管单位创建作为工程管理的重要任务，开展“党建+创建”活动，组织党员进驻基层，统筹安排，带领完成省级水管单位创建和复核工作。已经完成*管理所省一级水管单位的复核工作。二是全力推动安全生产规范化。管理处始终把安全生产工作 ……

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