县老干部工作情况汇报

县老干部工作情况汇报
今年以来，**县以更高站位认识_老干部工作,注重党建引领，聚焦优势发挥，践行精准服务，着力推进_老干部工作高质量发展。以“让党放心、让老干部满意”为目标，用心用情用力落实好离退休干部政治、生活待遇，持续组织引导离退休干部向中心聚焦、为大局聚力，为助力全县经济社会高质量发展彰显“银发”担

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，邀请9个老师开设器乐、舞蹈、绘画、书法和秦腔等八大专业，全年授课160余节次，共培训学员130余名，让老干部老有所学、学亦不止。
二、以作用发挥为“关键点”，强化责任担当。注重发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，动员引导广大老干部在助力乡村振兴、关心下一代等工作中积极贡献力量。先后两次组织老干部实地观摩**镇**村、***乡生姜种植基地、县工业集中园等15个全县重大项目建设，召开政情通报会引导老干部对县域经济发展建言献策。推动“银发人才”组建法治宣传、助农兴农、科技服务、书画艺术、关爱帮扶等多个志愿服务团队，全年“五老”宣讲团开展各类宣讲5次，受益师生2000多人；“五老”网吧义务监督队先后纠正不规范经营行为13起，劝返未成年人100余人次；老年书画研究会免费举办青少年书画辅导班，累计辅导学员300余人，真正让老干部发挥余热、老有所为。
三、以服务保障为“着力点”，强化激励关怀。精准掌握离退休干部身体、家庭、生活情况及所需所求，分类建立台账，做到因人施策，精准开展服务。高标准打造300㎡老年大学，让他们在学习中培养兴趣、施展才华、展示风采。积极协调老干部医疗、住院报销费用，全额报销离休干部医疗费用，全面落实离退休老干部的健康体检，为老干部晚年生活保驾护航。严 ……

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