党委书记在2022年四季度警示教育会议上的讲话

党委书记在2022年四季度警示教育会议上的讲话
同志们：
我们召开这次会议，主要是通过开展典型案例警示教育，以案为鉴、以案明纪，为公司各级干部员工敲警示钟，进一步推进全面从严治党、从严治企向基层延伸。深入落实全面从严治党要求，必须要深化标本兼治，进一步提高合规管理水平，促进领导干部和管理人员规范权力运行，既要夯实治本的基础，又要敢于用治标的利器，形成合力，努力构建与高质量发展相适应的合规管理体系。下面，就持续强化公司全面从严治党、从严治企工作，我讲几点意见：
一、拧紧思想发条，筑牢依法合规“防线”
把牢思想防线是做好廉洁从业的前提条件，依法合规是廉洁从业的刚性底线。要进一步组织全体干部员工深入学习党章党规及《_谈_理政》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等路线方针政策，公司《员工管理制度（手册）》等规章制度要求，持

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放过，严把授权、用权、控权各个环节，全面提升制度体系建设质量。要进一步深化基层廉洁风险四级防控工作，加强公司专业线和纪检监察部门要根据职责定位做好监督检查、督导整改和跟踪反馈。各专业线要与信息部门通力合作，充分拓展发挥综合_平台等信息化系统作用，按照“工作流程更合理、管理过程更透明、动态监控更精准、风险预警更及时”的理念，提升系统建设和实际应用水平，建立起信息化风险防控的长效机制。针对基层违规问题，主要领导要高度重视，决不能无动于衷，坚持举一反三、以点带面，堵塞漏洞、强化管理。对于违规问题多发、监管不力的单位及部门，要对其主要领导进行问责。
三、保持高压态势，查处违纪违规行为
严明的纪律是队伍作风优良的重要体现。要坚持以作风建设为切入点落实全面从严治党、从严治企新要求，突出加强对干部员工队伍的从严教育、从严管理、从严监督，以铁的纪律、严的要求、实的作风不断强化队伍建设。要持续发挥巡察利剑作用，在提升问题整改质量上下功夫，加快巡察的节奏和频率，对巡察过的单位随时杀个“回马枪”、来个“回头看”，既要检查巡视巡察问题整改情况，又要以政治建设为统领，紧盯被巡察单位党组织政治立场、政治生态，在加强_领导、推进_建设、全面从严治党方面发现新问题。要始终保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。下一步，要严厉打击高压态势下不收敛不收手、群众反映强烈，以及经营管理重点领域和关键环节的违规违纪行为，聚焦员工群众身边的不正之风和腐败问题，结合公司开展的“扫违除害”活动，严肃查处“职级小但影响较大、金额小但性质恶劣、事情小但反映强烈”等“蝇贪蚁腐”行为，发现一起、严惩一起，不护短、敢揭丑，绝不姑息养奸。既要打痛、形成震慑，又要打响、警示他人，让员工群众能够看得到、体会得到全面从严治党、从严治企的实际成效。
四、强化廉洁自律，增强拒腐防变能力
无数案例表明，违法无不始于“破纪”，而“破纪”往往从漠视纪律规矩开始，直至踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”，最终身败名裂，这既是咎由自取，又令人痛心、发人深思。各级干部员工只有勤于自重、自省、自励、自警，不断提高自身的免疫力，才能不闯红灯，不踩地雷，不碰高压线。要始终勤于自重，守住做人底线。时刻保持思想上健康向上，道德上诚实善良，行为上遵纪守法，做人不“妄为”、有权不“任性”。要始终勤于自省，保持自我觉知。通过检查自己的言行，反省自己的缺点，不断修正自己错误，从小处着眼、从小节着手，见微知著、防微杜渐，常掸心灵灰尘，常清思想垃圾，常改行为之过。要始终勤于自励，砥砺意志品质。用远大理想和先进人物来鞭策自己、激励自己，始终保持旺盛的革命斗志和饱满的精神状态，自觉抛弃三种心理，即从众心理、侥幸心理和关系心理。要始终勤于自警，强化自我约束。常思贪欲之害，常算清廉之账以警示警醒自己。首先要算“政治账”，违法犯罪后从受人尊重的“座上客”到“阶下囚”，不仅断送了自己的政治生命，还损害了党和企业的形象；其次要算“家庭账”，廉洁自律，业兴家和，其乐融融，否则就会妻离 ……

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