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党委书记上团课:青春心向党奋进新征程

发布时间:2022/11/2 21:34:21 字数:5186
【提纲】一、提高站位,全面学习贯彻__庆祝建团100周年大会重要讲话精神。二、突出重点,深入推进青年精神素养提升工程。(一)开展集中学习,提升思想认识。(二)加强传统教育,传承红色精神。(三)组织交流讨论,查摆差距不足。(四)立足岗位职责,勇于担当作为。三、严格要求,推动团组织和团干部成为高质量发展的重要力量。(一)强化政治引领,坚定理想信念。(二)突出工作主线,勇于担当作为。(三)强化组织领导,全面抓好建设。
党委书记上团课:青春心向党奋进新征程
青年朋友们,同志们:
今天,我非常高兴与大家共同学习、交流。一直以来,公司党委高度重视共青团工作和青年工作,坚持党建带团建,将共青团工作纳入党建工作总体部署,深入推进共青团工作,取得实实在在的成效。公司团委紧紧围绕企业高质量发展中心,切实服务青年成长成才,持续服务青年人才培养,充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用,团青已经成为生产一线的绝对力量,各方面工作取得了良好成效。为深入学习贯彻__在建团100周年大会上的讲话精神,扎实推进青年精神素养提升工程,提升_共青团工作水平,在此,我讲三点意见。
一、提高站位,全面学习贯彻__庆祝建团100周年大会重要讲话精神
5月10日上午10时,庆祝中国_青年团成立100周年大会10日上午在_人民大会堂隆重举行。___、_、___在会上发表重要讲话强调,青春孕育无限希望,青年创造美好明天。_的中国青年,生逢其时、重任在肩,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。站在共青团百年再起航的历史时刻,__发表重要讲话,全面回顾中国共青团坚定不移听党话、跟
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略755字。不往下看了,点击下载全文)…… 
各级团组织和全体团员、35周岁及以下青年全覆盖;团员青年聚焦“三个问题”,即“同先辈比,我们身上少了什么”“同先辈比,我们身上多了什么”“同__对_中国青年的期望和时代与企业发展要求比,我们还需要充实什么”;团组织围绕“三个问题”,即“与企业党组织的期望相比,我们还要做什么”“与团员青年的期盼相比,我们还能做什么”“对标从严治党,从严治团我们还需改进什么”。我们要认真对照集团公司要求,提高政治站位、强化思想认识,把青年精神素养提升工程作为一项重要政治任务、作为落实党建带团建工作要求的重要载体。要着力强化领导职能,我作为第一责任人,专职副书记(或共青团工作分管领导)作为具体责任人,以定期督导、听取阶段汇报、实地调研访谈等方式,加强全过程指导。大力实施好青年精神素养提升工程,重点做好以下四方面工作。
(一)开展集中学习,提升思想认识。将__在庆祝中国_青年团成立100周年大会上的重要讲话作为首要篇章,贯穿全过程。将__党史学习教育动员大会、中国_成立100周年庆祝大会等系列重要讲话及关于国有企业改革发展和_建设重要论述等纳入必学内容,把《__关于_百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《_关于青少年和共青团工作论述摘编》等作为必读书目,把__以来_事业取得的历史性成就、发生的历史性变革和__对本行业的指示批示精神作为学习研讨重点,聚焦学习中国青年运动史、工业发展史、企业的改革发展史,深化“青年大学习”,在团员青年中营造知史爱党、知史爱国、知史爱企的浓厚氛围。各级党组织书记要带头为团员青年讲授主题团课,推动形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面。要紧扣迎接和学习_的_这条主线,聚焦青年思想引领,建立线上线下联学联动机制,充分利用党员教育基地等红色资源,用好青年讲堂、论坛交流、知识竞答等载体,开展互动式、沉浸式、体验式学习。
(二)加强传统教育,传承红色精神。邀请企业先辈楷模讲授主题团课,重点讲述老一辈化学工业建设者在工程设计、项目建设、脱贫攻坚、改革创新、提质增效等领域的奋斗历程和突出贡献,引导青年深刻感悟先辈铸就的先进精神,增进理解认同,加深情感共鸣。追寻集团公司先进楷模事迹,传承敬业精神、奉献精神。将前辈英模事迹等纳入团干部专题培训、“青马工程”及各类团员青年培训课程体系。组织开展“央企青年永远跟党走”主题团日活动,充分利用革命遗址遗迹、革命博物馆以及邱军先进事迹陈列室等内外部红色资源,组织青年参观学习。通过缅怀先烈、寻访先辈、现场宣讲、主题观影等形式,引导青年铭记_关怀,传承企业精神,赓续红色血脉。
(三)组织交流讨论,查摆差距不足。组织团员青年聚焦三个问题深入展开讨论,团组织围绕三个问题进行反思,召开专题组织生活会,做到团组织、团员青年全覆盖。团组织书记要带头谈、深入谈,每位青年要对标__提出的“五个模范”要求,“自画像”式深刻剖析反思,在与先辈思想“连线”中触及灵魂、找到差距,在与企业高质量发展要求的对比中自励自省、发现不足。
(四)立足岗位职责,勇于担当作为。将学习贯彻__重要讲话精神的成效体现在青年岗位建功的实效上、体现在推动企业高质量发展的行动中,引导青年将学习讨论思想“源动力”转化为岗位建功实践“真本领”。以“喜迎_、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动为抓手,围绕企业重点任务、重大项目、重点工程、重要节点开展好“号手岗队”等“青”字号品牌活动,充分发挥青年生力军和突击队的作用。注重青年技能提升,开展现场大练兵、技能大比武,深化技艺传承、导师带徒等活动,引导团员青年扎根重点工程项目、干好急难险重岗位,勇于到“吃劲”岗位吃苦,增长才干本领、磨砺意志品质、作出更大贡献。发挥榜样力量选树典型,在“五四”系列表彰中,增设青年精神素养提升工程专项表彰,加强典型宣传,全面展示_青年良好精神风貌。开展好青年志愿服务活动,引导团员青年积极履行社会责任,参与到乡村振兴、“双碳”环保、社区服务等志愿服务项目中,不断提升团员青年服务社会的能力,推动“青年志愿服务”品牌建设。切实助力疫情防控工作,成立各级疫情防控青年志愿服务 ……
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