人才博览会引进人才工作实施方案

人才博览会引进人才工作实施方案
为进一步加强x市各事业单位人才队伍建设，根据《省人力资源社会保障厅关于做好第八届线上线下x人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》（x人社通〔x〕x号）要求，结合人社部门x年发布在中国x人才交流合作网、x人民政府网（x人力资源社会保障局页面）“x人才市场”微信公众号上的招聘职位数及条件，现面向社会公开引进急需紧缺人才和高层次人才，为确保引进人才工作的顺利完成，特制定本方案。
一、组织领导
为顺利实施好人才引进工作，成立x市事业单位人才引进工作领导小组，领导小组在x人力资源和社会保障局指导下开展工作，领导小组下设办公室在市人力资源和社会保障局，负责人才引进相关工作。
疫情防控：本次人才引进疫情防控工作由x市事业单位引进人才应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组负责统筹实施。
二、引进原则和工作程序
人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的

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（截止x年x月x日），或未办理任何手续离岗的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满x年的人员；
4.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
6.正在被列为失信联合惩戒对象的；
7.定向到具体行业或单位的毕业生；
8.违反计划生育政策的人员（xx年x月x日以前的按当时计划生育政策规定执行）；
9.在各级公务员或事业单位招考（聘）中近x年来被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
10.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）资格复审
1.复审时间：各引进单位面试时间前完成，凡在规定时间内未到现场进行资格复审的，视为自动放弃复审资格。
2.复审地点：由各引进单位主管部门制定。
3.复审对象：x年x月x日前进行网上投简历或线下报名的人员。
4.复审提供材料：毕业证、学位证（x届毕业生需持盖有学校公章的《毕业生就业推荐表》和《成绩册》）、资格证等报名所需证件及第二代有效《居民身份证》，以上证件需提供原件和x份复印件。审核合格需提供x寸近期同底彩色照片两张。
五、考试
考试采用面试的方式进行，由x市事业单位人才引进工作领导小组组织用人单位主管部门，分批对卫健系统、教育系统、x市所属事业单位职位符合应聘条件的人员进行面试，试卷由人才引进领导小组明确专人制作。
（一）卫健系统面试
1.面试内容：岗位专业知识作答和实践技能操作
2.面试时间：x年x月x日上午x：x开始
3.面试准考证发放
（1）准考证发放时间：x年x月x日上午x：x－x：x，下午x：x－x：x，如因特殊情况请委托他人代领，需提供委托人《有效居民身份证》复印件及委托书。
（2）准考证发放地点：x市卫生健康局二楼局办公室。
4.面试地点：详见《准考证》。
5.成绩计算：按百分制计算当前，专业知识作答成绩占x％，实践技能操作成绩占x％。
（二）x市所属事业单位面试
1.结构化面试
2.面试时间：x年x月x日上午x：x开始
3.面试准考证发放
（1）准考证发放时间：x年x月x日上午x：x－x：x，下午x：x－x：x，如因特殊情况请委托他人代领，需提供委托人《有效居民身份证》复印件及委托书。
（2）准考证发放地点：x市人力资源和社会保障局三楼人才交流服务中心。
4.面试地点：详见《准考证》。
5.成绩计算：按百分制计算。
（三）教育系统面试
1.面试内容：学科现行高中教材专业知识说课和备课
2.面试时间：x年x月x日上午x：x开始
3.面试准考证发放
（4）准考证发放时间：x年x月x日上午x：x－x：x，下午x：x－x：x，如因特殊情况请委托他人代领，需提供委托人《有效居民身份证》复印件及委托书。
（2）准考证发放地点：x市教育局一楼政工股。
4.面试地点：详见《准考证》。
5.成绩计算：按百分制计算，说课占x％，备课占x％。
六、体检
参加体检的人员，根据应聘人员考试成绩由高到低按本职位计划招聘数x：x的比例确定，如遇末位考生成绩并列，同时进入体检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。报名人数不足职位计划招聘数x：x的，则考试成绩须达x分以上方可进行体检。
体检在指定的县级及以上医 ……

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