在2022年市农业农村局干部作风大整顿会议上的讲话

在2022年市农业农村局干部作风大整顿会议上的讲话
同志们：
今天会议的主要任务是，深入贯彻__常务委员会会议和__重要讲话精神，认真落实全市干部作风大整顿会议部署要求，深刻汲取郑州“7·20”特大暴雨追责问责案件教训，启动为期50天的干部作风大整顿活动，全面推动干部作风大整顿、大改进、大提升。刚才，XX同志传达了全市干部作风大整顿会议精神，大家要认真学习领会，并做好贯彻落实。下面，我就在农业农村局开展好大整顿活动，全面加强干部队伍作风建设，讲几点意见。
一、统一思想，认清形势，充分认识加强干部作风大整顿的必要性和紧迫性
2021年7月17日至23日，河南省遭遇历史_特大暴雨，发生严重洪涝灾害，特别是7月20日郑州市遭受重大人员伤亡和财产损失。10月18日，_纪委国家监委成立河南郑州“7·20”特大暴雨灾害审查调查组，对郑州“7·20”特大暴雨灾害以事立案、对相关责任单位及人员予以追责问责。市农委坚决贯彻落实__常务委员会会议和__重要讲话精神，认真学习贯彻XXX在全省领导干部大会上的讲话精神。坚决拥护_对郑州“7·20”特大暴雨追责问责案件的处理决定，坚决在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。省委针对这起案件暴露出的一些干部严重形式主义、官僚主义问题和长期形成的作风积弊，作出在全省开展干部作风大整顿活动

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略891字。不往下看了，点击下载全文）……　

在于目光向前，以一往无前的勇气树新风，去疴除弊、扶正祛邪，推动全市党员干部作风有一个革命性锻造、颠覆性重塑、根本性转变。要坚决破除“宽松软”之弊，始终坚持把纪律规矩挺在前面、把制度规定挺在前面，着力把“宽松软”变为“严紧硬”，进一步把纪律和规矩的导向立起来。要坚决破除“躲怕推”之弊，做任何工作都要有一种责任重于泰山的强烈意识，在其位、谋其政、司其职、尽其责，做到受命忘其“难”、临阵忘其“惧”、受惑忘其“私”，以实际行动去为党尽责、为国奉献、为民解忧，进一步把责任和担当的导向立起来。要坚决破除“虚飘浮”之弊，不喊吊高胃口、哗众取宠的空洞口号，不搞花拳绣腿、花里胡哨的东西，不搞好高骛远、脱离实际的指标任务，坚决杜绝弄虚作假、虚报浮夸，进一步把务实和落实的导向立起来。要坚决破除“粗浅慢”之弊，在快、精、深上下更大的功夫，在深入研究、谋划、推动工作上下更大的功夫，全面提高抓落实的质量和效果，进一步把精准和效率的导向立起来。要坚决破除“庸懒散”之弊，心无旁骛抓工作，一心一意谋振兴、促改革、惠民生，进一步把奋斗和奉献的导向立起来。
第二，认真查找责任意识不强，“不想为、不想担”问题。重点查是否存在干部精神状态萎靡，工作热情减退，进取意识淡化，看摊守业、按部就班，推着干、看着干，得过且过，庸碌无为；是否存在贯彻落实_和省委决策部署，搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通，只做表面文章没有实际行动和措施，把说的当做了，把做了当做好了；是否存在虚与委蛇，拈轻怕重，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力；是否存在群众观念淡薄，讲方便执法多、讲方便群众少，处罚制裁多、提供服务少，硬性管理多、柔性疏导少；是否在农业安全生产、农产品质量安全、农民信访_、农村改革、农民负担和农业执法等方面存在推诿扯皮、敷衍塞责；是否存在囿于本单位利益，明通暗卡，人为设置“玻璃门”“弹簧门”，死抠条条框框，能办不办、该办不办，围绕程序打转转等问题。
第三，认真查找工作动力不足，“不愿为、不愿担”问题。重点查面对困难和矛盾，是否存在瞻前顾后、患得患失，懒政怠政、上推下卸，能绕就绕、能拖就拖，绕不过拖不过就应付了事；是否存在奉行好人主义、遇事明哲保身，不愿批评，不愿负责；是否存在“新官不理旧账”，该办的事情拖着不办，该解决的问题久拖不决，怕麻烦、怕追责、怕吃亏，信奉“只要不出事，宁愿不做事”。面对急难险重任务，特别是_性、突发性事件，是否存在不想不愿不及时处置，致使小事拖大、大事拖成大祸。
第四，认真查找干事魄力不够，“不敢为、不敢担”问题。重点查在重大关头和危难时刻，是否存在怕担风险、怕担责任，平时不作为，有事不担当，复杂工作能躲就躲、能避就避，碰到突出矛盾，不评估、不研究、不表态，轻轻松松就把问题给推出去；是否存在“爱惜羽毛”、不敢亮剑，豁不出来、顶不上去；在推动防范化解重大风险、乡村振兴、污染防治等工作方面，是否存在缺乏担当勇气，不敢啃硬骨头，不敢触及矛盾，工作长期没有实质性进展；在影响本单位改革发展稳定的重大事项方面，是否存在不及时研究，怕推进改革得罪人，怕引发矛盾担风险，或者作决策只讲风险不拍板，导致贻误工作、错失发展良机；在从严管理方面，是否存在当“太平官”，不敢抓、不敢管、不敢担，失之于宽，失之于软，失管失察。
第五，认真查找能力素质不高，“不会为、不会担”问题。重点查是否存在观念陈旧、能力不足，对_、省委和市委决策部署不学习、不钻研，对新形势新情况不敏感、不掌握，对新常态新工作不习惯、不适应；是否存在落实_精神和省委、市委工作部署上，标新立异，变异走样，自行其是，有令不行、有禁不止；是否存在处理复杂问题思维简单、方法粗暴、不知深浅，一脚下去、立时踩爆；是否存在缺乏干事创业的使命意识，缺少推动工作所必需的基本知识，把握农业农村经济运行规律的本领弱，开拓创新的奋斗精神不足；是否存在漠视农民群众利益，对事涉农产品质量安全、农业安全生产等抓得不紧、监管不严，遇事不会处置，隔靴搔痒，头痛医头、脚痛医脚，没有从根本上解决问题，导致问题频发、影响恶劣，危及国家和人民安全；是否存在不深入研究问题，一知半解，浅尝辄止，不明是非，颟顸行事，打不开工作局面，没有实际成效。
第六，认真查找工作业绩不实，“不真为、不真担”问题。重点查是否存在不忠诚、不老实，情况不实、数据不实、报告不实；是否存在落实_建设主体责任不真抓、不真管，所负责的工作矛盾丛生、隐患突出，还在搞无原则的一团和气；是否存在部署多落实少、虚功多实功少，不讲求质量甚至热衷做表面文章；是否存在工作标准极低，被动应付、敷衍凑合、浮皮潦草、交差了事；是否存在心中无数、情况不明，就拍胸脯保证“领导放心，一定完成任务”，实际上工作根本就推不下去；是否存在贪大求洋、好大喜功，一拍脑门就决策，既不考虑要素支撑，也不评估风险隐患，给后任留下一堆烂 ……

预览结束，全文6064字，当前显示2725字，还剩3339字

本文12元