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2022年第一季度党建工作总结3篇

发布时间:2022/4/14 17:05:34 字数:10084
【提纲】一、加强思想政治建设方面。二、落实党组织基本制度方面。三、落实党风廉政建设方面。四、存在的问题和不足之处。五、下步工作思路与措施。一、党建工作主要做法及成效。(一)把握政治方向,强化责任落实。(二)围绕重点工作,强化思想引领。(三)注重作用发挥,强化组织建设。(四)营造清廉环境,强化正风肃纪。二、工作中存在的问题和不足。(一)党建压力的传导力度不够。(二)党建工作的创新力度不够。(三)党建活动的开展力度不够。三、下步党建工作的努力方向。(一)加强支部管理,夯实党建工作基础。(二)加强宣传教育,营造党建工作氛围。(三)加强责任落实,提高党建工作质量。
2022年第一季度党建工作总结3篇
一、加强思想政治建设方面
机关支部坚持带领全体党员以新思想武装头脑,通过上党课、党员大会、支部主题党日等载体,定期组织学习____思想、__系列讲话和__全会精神等内容,不断强化全体党员理想信念和政治立场,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,带头贯彻落实_、省、市和集团党委的各项决策部署,进一步提高政治站位。
二、落实党组织基本制度方面
一是扎实推进党支部标准化建设。机关支部认真贯彻上级党组织党建标准化建设方案,结合实际制定党支部标准建设计划,对照标准,认真查找存在的问题,制定切实可行的措施,逐项整改落实。支部按照《国有企业党支部标准化建设工作指导手册》党建阵地建设室内布置要求,立足现有条件,于1月下旬拆除了集团四楼会议室老旧上墙制度,重新设计更换了最新版党章中党员的权利和义务等上墙内容,着力抓好党建阵地建设。
二是严格落实“三会一课”制度。一季度以来,支部召开支委会x次,党员大会集中学习x次,参加党委书记上党课2次,组织专题党日活动x次。2月中旬,机关支部召开组织生活会,与会党员从紧密结合个人思想、学习和工作实际等方面认真开展“自查自纠”、批评和自我批评,真正做到红红脸、出出汗,针对查摆出的各项问题认真整改。
三是抓好党员教育。根据集团党委《关于开展党史学习教育实施方案的通知》,及时制定了支部党史学习计划、知识竞赛、革命传统教育等活动方案,创新“互联网+”教育方式,由集团纪委书记通过集团网站、微信工作群等载体,每日推送《党史百年天天读》、党建应知应会和先进典型事例,做活自
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三会一课”等基本制度,抓好_态工作,按要求扎实推进党支部标准化建设。
二是以更活的形式开展党员活动。围绕建党100周年系列活动、党史学习教育活动,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党员教育为重点,丰富活动方式,引导党员立足岗位做贡献,发挥先锋模范作用。三是以更高的标准提升学习效果。积极探索和创新理论学习方法,完善并严格执行学习制度,妥善处理党员工学矛盾,把政治理论学习和日常工作深度融合,做到学有所思、学有所用。
2022年第一季度党建工作总结篇2
同志们:
今天,我们召开第一季度全县基层党建工作调度推进会,主要目的是总结通报第一季度全县基层党建工作进展情况,查摆分析存在的问题和不足,对当前基层党建重点工作进行再安排再部署,进一步传导压力、靠实责任,推动全年基层党建工作良好开局、有序开展。刚才,**同志传达了省、市和*暗访督查情况的通报精神;*通报了第一季度*各党委、工委所属党支部开展党内组织生活情况。从以上两个方面的通报情况看,尽管年初以来全县基层党建工作总体进展顺利,但仍然不同程度存在一些问题不足,继续下大力气整改落实。下面,按照今天会议的议程安排,我讲三个方面的意见。
第一,当前全县基层党建工作总体进展顺利。年初以来,全县各级党组织严格按照县委总体安排和县委组织部的工作要求,牢牢把握当前阶段工作特点,以有序组织开展上一年度工作考核为重点,牢牢把握当前各项工作呈上启下的重要节点,坚持问题导向,紧跟_和省、市部署精神,一边做好去年工作收官收尾、一边紧贴实际谋划今年工作,有力有效推动第一季度基层党建工作取得良好成绩。
一是圆满完成去年工作的收官收尾。在各乡镇党委、县直各党(工)委的精心指导和密切配合下,我们按照一级抓一级、层层抓落实的要求,精心组织开展了基层党建工作述职评议考核,有序组织开展了党支部书记抓党建“双述双评”,按时按要求组织召开了党员领导干部民主生活会和各领域党支部组织生活会,在年初的这个关键时段,通过认真落实党建责任制考核、党内政治生活等基本制度,全方位、多角度对各级班子和党员干部上一年度的履行职责情况进行了总结自评、考核验收,对基层党建各项任务完成情况做出了客观准确评价,使得上一年度基层党建工作在统揽全局、服务中心中得到圆满收官,为今年各项工作顺利开局奠定了良好基础。
二是有序推进全年工作的顺利开局。各乡镇、县直各党委、工委坚持以学习_的_历次全会精神为统揽,及时传达学习了_和省委、市委、县委全会精神及全县组织工作会议精神,紧跟县委工作思路,立足各自地域特点和行业实际,紧密结合中心任务和群众需求,对全年基层党建工作进行精心谋划和扎实部署,并指导基层党支部审时度势、紧贴实际制定新一年度支部工作计划,使得全年工作思路清晰、重点明确,开局良好、基础牢靠。
三是持续用力推进了重点任务落实。扎实开展*后续工作,按时举办*集中轮训班,安排了县委书记和组织部长专题授课班次,扎实开展了换届“回头看”,系统梳理归整了换届档案,使得村和社区班子换届收到明显成效,可以说换出了新班子、新思想和新动力;持续推进软弱涣散基层党组织整顿,按照“三级联评”程序,各乡镇党委和县直各党(工)委组织基层党支部普遍开展了一次自查自评,新一轮软弱涣散党支部整顿工作正在有序进行;全面启动了村级党群服务中心达标建设项目,经过全面摸底、分析对比,确定党群服务中心新建、扩建项目各5个,目前已全部进入选址地勘、项目审批阶段;以“四抓两整治”“强弱项补短板提质量”等为主要内容的基层党建重点任务得到了有序推进、稳步落实。
第二,查实找准基层党建工作存在的问题差距。尽管目前全县基层党建工作开局平稳、进展顺利,但和上级要求、兄弟县区相比,我们的工作还存在一系列问题和差距。
一是村和社区“两委”换届存在短板。主要表现是:下派参选任职干部总量大,“一肩挑”推进不够理想,少数新任村干部适应能力弱、转变角色慢,村(社区)“两委”成员分级培训进展不均,个别乡镇、少数村的换届资料归整不及时不规范,“两委”班子成员任职资格联审复核工作推进难,新班子任期规划编制有难度,等等。
二是整顿软弱涣散基层党组织思想认识有误区。相当一部分乡镇和村级干部认为,今年都是新当选的“两委”班子,对照查摆软弱涣散问题有难度,表现出乡镇干部难为情、村级干部担当难的窘况,对持续整治软弱涣散问题存在思想误区。
三是落实党内组织生活制度进展不均。从前面通报的本季度基层党支部开展党内组织生活的情况看,乡镇农村层面目前已基本完成规定动作和基本任务,仍有个别县直基层党组织至今没有完成,相关党委工委要想些办法,尽快督促落实。另外就是从去年底开始,我们立足实际提出在*中,大力推行*制度,目前仅有一少部分村级组织对此项制度落实比较重视,既能广泛组织群众说事议事,又能抓好宣传报道,但大多数乡镇和村级组织在这一方面反映迟钝,敷衍塞责,应付了事,落实制度也是主题不突出。
四是对发展壮大村级集体经济重视程度不高。大多数村级组织仍然盲目无招,面对各级下拨的扶持资金持观望态度,总想着“一投了之”,以简单入股了事,对用好扶持资金盘活村级经济发展思考不够、研究不多,怕担当、不担当;尤其是*下拨*万元扶持资金的重点村,至今仍有个别村的发展项目处于停滞状态,这重问题急需尽快整改。
五是村和社区阵地达标建设进度缓慢。按照省、市要求,我们在全面排摸的基础上,确定了*个村、*个社区要于今年6月底前完成新建扩建阵地任务,并围绕加快破解基层党建难题进度,分别将村级阵地新建扩建工作列为今年基层党建工作的*,统一协调落实项目资金,但从目前项目实施进度看,截止目前,仍有个别村和社区的项目建设前期工作还有很大差距,如果再不抓紧,恐怕6月底前完成工程建设任务就会成为“空中楼阁”“海市蜃楼”。
六是 ……
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