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在新任领导干部任前集体谈话会上的讲话

发布时间:2022/4/10 22:26:30 字数:3232
在新任领导干部任前集体谈话会上的讲话
县委书记XXXX
(2022年3月日)
同志们:
自2021年换届工作结束以来,县委从建设高素质专业化干部队伍的战略高度,围绕全县经济社会发展实际,紧扣各级领导班子配备需要和县属国有企业“3+N”_改革,在综合分析、反复酝酿、通盘考虑的基础上,调整交流、提拔重用了一批正科级领导干部和县属国有企业班子成员。今天召开任前集体谈心谈话会的主要目的是:结合机关干部“四心”作风问题教育整顿行动,强化“靠作风吃饭、凭实绩说话、用专业干事”理念,帮助大家用市场逻辑谋事、用资本力量干事、用平台思维成事,促进大家在新的重要关键岗位上奋楫笃行、臻于至善。
在座各位同志,既有调整交流的,也有提拔重用的,作为推动XX高质量发展的中坚力量,希望大家要感恩机遇、珍惜舞台,戒骄戒躁、奋发向上,不断提升政治思想觉悟、锤炼攻坚克难本领、筑牢防腐拒变底线。下面,我再强调六点意见,与大家共勉。
第一,必须“讲政治”,做遵规守矩的
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长江经济带、乡村振兴、革命老区振兴发展等国家战略叠加、机遇难得,必须要加强战略思维,保持战略定力,既要干出“立竿见影”的显绩,也要注重打基础、利长远,不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。
第三,坚持“勤学习”,做开拓创新的表率。现在知识“保质期”越来越短,思想“折旧率”越来越快,能力“迭代率”越来越高,学习不给力,工作必然不得力。①要脚踏实地,向理论学。持续巩固深化党史学习教育成果,坚持用_最新理论武装头脑,自觉做到读原著、学原文、悟原理,时常学经济(金融、统计、大数据等)、学政策、学法规,既补足理想信念之“钙”,又补齐工作能力之“短”。②要知行合一,向实践学。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,踊跃投身乡村振兴、产业发展、项目建设、招商引资等工作一线,用好“七大思维”“六大方法”,在忙碌充实的工作实践中经风雨、见世面、增本领,加快推动地域领域大变化、大发展。③要不忘初心,向群众学。党员干部要“拜人民为师”,甘当群众的“小学生”,真正沉下去、沉到底,不搞花拳绣腿,不搞蜻蜓点水,真正做到与群众一起苦、一起干,听民情、解民忧、化民怨,坚持久久为功,谋长久之功,扎扎实实把好事做好,把实事做实。
第四,务实“重团结”,做同舟共济的表率。团结凝聚力量、团结战胜困难、团结成就事业,要“像爱护眼睛一样”珍视团结。①要坚持民主集中制。党委(党组)书记要带头执行好民主集中制,按程序、按规定、按制度办事,特别是对“三重一大”事项,必须提交集体研究讨论,充分征求班子成员意见,坚决杜绝“一言堂”;凡是集体作出的决策,所有人员都要坚决执行。②要找准角色定位。党政正职要做到“统揽不包揽、善断不武断、信任不放任、大度不失度”,班子成员要做到“到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家”,真正做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力。③要相互理解尊重。古人云:“敬人者,人恒敬之;爱人者,人恒爱之”。始终宽容大度、襟怀坦荡、真诚共事,在沟通交流中增进了解,在信任支持中增进友谊,在包容谦让中增进和谐,努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的良好氛围。
第五,专注“促发展”,做干事创业的表率。当前,XX正处于加速发展的黄金时期,希望大家迅速进入角色、打开工作局面,巩固提升XX发展来之不易的大好局面。①要厘清发展思路。要迅速开展调查研究,切实了解镇情、村情、民情,用心思考、科学谋公众号请搜索:办公室码字员划本地区、本部门工作,理清发展思路、找准发展定位、明确发展目标,提出切实可行的工作规划和攻坚举措。②要抓好重点工作。要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,坚定不移用好新“三驾马车”,坚持产业、科技、金融、人力资源充分协同,云创、科创、文创集聚迸发,让改革、开放、创新成为XX的鲜明标识和城市底色。③要坚持一抓到底。面对产业薄弱、项目攻坚慢、群众满意度不高等现实问题,绝不能一遇困难就“踩刹车”,一遇矛盾就“打方向”。要坚决去除官本位思想,沉下心来干工作、心无旁骛钻业务,想干事、能干事、干成事,不出事、谋实事、重实干、拼实绩,不获全胜不收兵,不达目标不罢休。
第六,持续“优生态”,做清正廉洁的表率。廉贪一念间,荣辱两境界。清廉做人、干净干事是领导干部做人做事的底线。①要始终敬畏权力。有权不能任性,用权更不能任性。要时刻牢记权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益、为群众办实事;要时刻秉持一颗公心,如履薄冰、如临深渊、不谋私利,坚持做人不越界、办事不妄为、用权不违规。②要带头遵纪守法。牢 ……
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