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党委班子2021年度民主生活会对照检查材料

发布时间:2022/2/22 19:25:02 字数:7460
【提纲】一、认知体会。二、落实整改。三、检视问题。四、剖析问题根源。五、下步方向及措施。(一)提高政治站位。(二)强化理论武装。(三)强化宗旨意识。(四)推动高质量发展。(五)从严管党治党。
党委班子2021年度民主生活会对照检查材料
(2022年2月)
2021年,xxxx领导班子深入贯彻落实xxxx___思想,认真学习_的_、_历次全会精神,全面对照_、集团公司党组决策部署,深入开展党史学习教育。根据集团公司纪检监察组、党组组织部、党史学习教育领导小组办公室《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,聚焦主题,在扎实开展学习教育、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,认真对照5个方面,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将有关情况报告如下。
一、认知体会
会前,党委班子围绕主题进行了深入思考,深深感觉到,在进入全面建设_现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键之年,在“企业发展面临的环境更复杂,不确定性更大,风险挑战更多”的大形势下,召开这样一次民主生活会十分必要。
首先,面临形势越复杂,越是需要我们头脑清醒、保持定力。面对新冠肺炎疫情的严重冲击和企业发展转型、深化改革、安全环保、经营创效等多重压力,必须毫不动摇地坚持_领导,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。凡是事关信仰、理想、道路、方向,凡是事关重大政治大是大非,凡是事关企业重大战略发展问题,都不能有丝毫地怀疑、迷茫、动摇,不能有丝毫地懈怠、反复、折腾。只有保持这样的定力,党员干部才不会为假象所迷惑、为繁杂所困惑、为名利所诱惑,才能静得下心、沉得住气、干得成事。
其次,发展压力越增大,越是需要我们解放思想、锐意进取。解放思想是增强企业发展活力的总开关,xxxx_在深入推进东北振兴座谈会上,把“思想观念短板”作为东北地区的“四块短板”之一,深刻
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略1106字。不往下看了,点击下载全文)…… 
视问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把_同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻xxxx___思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
党委班子通过集中研讨、读书班、个人自学、“线上+线下”等方式,推动学党史走深走实、悟思想入脑入心。全年专题集中学习13次,研讨交流13次,班子成员自觉在思想上、政治上、行动上同以xxxx同志为_的_保持高度一致,切实做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但对照剖析,还存在如下问题:
一是理论学习还需深入。重视学习、善于学习是中国_的优良传统和宝贵的历史经验,在每一个重要历史时期,中国_始终通过学习与时代发展同步同频、与时俱进。目前班子成员对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够,距离学深悟透、学懂弄通还有差距,系统钻研做得还不够,缺乏常抓不懈,久久为功的动力和劲头。学习上还存在“实用主义”,需要什么就重点学习什么,要求学什么就学什么,学习的系统性、整体性、自觉性做得还不够。在领会历史经验,感悟百年奋斗,汲取智慧经验方面还有差距。
二是学用转化还需增强。公司党委坚持把学党史与悟思想贯通起来,通过学习内容主题化、学习研讨专题化、调查研究课题化、学习践行成果化“四化”学习模式,及时跟进学习xxxx_重要讲话和重要指示批示精神,特别是反复学习xxxx_视察胜利油田重要指示精神,示范带动班子成员学深学透、入脑入心。但部分班子成员对“两个确立”特别是确立xxxx___思想的_位,在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够,将学到的知识转化为履职尽责的能力水平还有待提高;在联系实际、学用结合、成果转化上做得还不够,尤其是在红色资源、党史的深入挖掘上还做得不够,没有完全做到学思用贯通、知信行统一。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念、履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护_等正在做的工作,不折不扣把_决策部署落实到位方面。
党委班子始终牢记_初心是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,不忘来时路,走好脚下路,坚定未来路。通过书记带头讲党课、班子成员跟进宣讲的形式不断提高主责主业的自觉担当意识和问题处置能力。坚决落实集团公司党组关于疫情防控和深化改革等工作要求,带头落实新冠疫情防控和三项制度改革等重要任务中。能够着眼稳定,定期研判排查_态领域风险,紧盯建党百年等重点时节,维护稳定大局。但对标对表,还存在一些不足:
一是落实部署还有差距。班子能够主动提高政治站位,跟进服务“国之大者”,自觉践行“三大_职责”,但在贯彻落实集团公司党组决策部署上,一定程度存在精神领会不全面、不深刻、不透彻现象,与高质量高标准完成还有差距。比如受多轮疫情和市场环境影响,成品油经营总量、零售量同比下降,未能实现“量价兼顾、量效双收”目标任务。能够坚决落实总经理2号令,但HSE管理体系运行尚未形成常态化机制,专业队伍建设有待加强;安全引领力不高,未能树立“不安全不生产、不安全不施工、不安全不开工”的高度警觉,距离本质安全还有差距。
二是开拓创新与新发展理念要求有差距。从宏观大势看,变化之快、风险之多前所未有;从行业发展看,变革调整、转型发展加速之势前所未有;从公司自身看,各种新老问题必须统筹解决的紧迫性前所未有。面对新形势、新任务、新挑战,在新的历史方位中寻标定位、谋划xxxx发展路径方面,个别领导干部思想解放的力度不够大,开拓创新的能力不够足,运用新发展理念指导工作的能力还需提升。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
党委班子把“为民办事”作为党史学习教育的根本落脚点,大力推进群众“急难愁盼”项目落地,增强人民群众获得感、幸福感、安全感。每月定期到基层走访调研,摸清服务对象人员底数、生活情况、实际困难、迫切需求,有的放矢地组织开展“跟我来义务劳动”“每月8号充值帮扶”“清雪除冰行动”等活动,以实际行动保持同人民群众的血肉联系。但对标先进要求,还存在一定不足:
一是调研走访不够深入。班子成员能够主动到基层联系点调研走访,但受疫情影响,加上日常事务性工作繁杂,时间分配无法做到面面俱到,到库站一线密切联系群众、了解情况的方式还是不够深、不够实、不够接地气。问询市分公司班子和机关管理人员多、直面一线员工少,被动了解多、主动对接少,宣讲解释多、倾听反馈少,导致有时部署不细致、方案不落地、质量不理想,走访调研的深度和广度有待进一步拓展。
二是联系群众不够紧密。虽然班子时刻以“为人民服务”为宗旨,但在为民办实事解难题的实践中群众路线践行不到位的现象还偶有发生。有时回应服务对象诉求、解决实际困难和问题不够迅速,政策解释宣传不够细致、及时,时效性不高,没能完全站在群众角度体察民情、思考群众需求,与群众的期望有还差距,没有全面做到从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。
党委班子始终注重增强斗争本领,发扬斗争精神,在各项任务中敢于担当、勇于担当、善于担当,团结带领全体党员干部埋头苦干、攻坚克难。从百年党史、__全会精神中不断总结提炼党在不同时期应对风险的丰富经验。特别注重制度刚性约束,制定管理禁令及办法12项,筑牢风险底线;纠纷管理落实“一案一策”工作机制,全年取得6起案件胜诉,挽回两座万吨站经营权;强化网络a全防护、监测预警、应急响应机制,保障护网行动和建党百年等“两重两特”时期公司安全平稳运行。但对照更高标准更严要求,仍存在一些不 ……
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