县税务局关于全面从严治党工作情况报告

县税务局关于全面从严治党工作情况报告
今年以来，xx县税务局在认真研究税务部门全面从严治党特点规律、准确把握省局、市局党委关于推进全面从严治党向基层延伸一系列会议文件精神的基础上，聚焦落实全面从严治党“两个责任”，紧紧抓住“预防”和“监督”两个关键环节，着力推进税务干部违法违纪预防和党员干部监督管理“两大工程”取得较好成效，现就有关工作情况报告如下：
一、完善违法违纪问题预防机制，筑牢抵御管理执法廉政风险五条防线
一是推进制度建设，构建预防违法违纪“防火墙”。跟进市局党委落实“两个责任”工作节奏，制定推进“两个责任”落实“两台账两跟踪”制度、“两个责任”任务分解办法、“两个责任”落实不力责任追究办法、权力清单制度等一系列管理机制和覆盖行政管理、税收执法全过程的制度规范体系，将税务干部的管理执法行为基本纳入制度的规范约束范畴。
二是深化廉政教育，打好预防违法违纪“预防针”。以“不忘初心、牢记使命”主题教育“两学一做”学习教育制度化常态化为依托，深入开展《条例》《准则》学习宣讲，组织党员干部在市县两级廉政教育基地接受廉政教育，邀请专家学者举办专题讲座深度解读当前反腐败形势任务和布局策略，开展典型案例警示教育增强党员干部纪律规矩意识。
三是加强文化建设，增强全体党员干部“免疫力”。依托省级文明单位创建成果巩固、和谐文明职工团队建设、党委书记支部书记讲党课等机制，开展__价值观、理想信念与道德情操、优秀传统文化和廉政信仰、廉政规范、廉政价值观等专题教育，培育党员干部“

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习省、市局全面从严治党工作会议，做到带头表率精研细学，全员覆盖入脑入心。及时召开全面从严治党工作会议，认真研究部署，明确责任内容，细化责任清单，做到即时提醒、节点提醒、定期提醒“三个提醒”，使提醒常态化、规范化，全力做到“三个到位”，为全面从严治党主体责任落实奠定坚实基础。一是思想认识到位。严格按照市局党委要求，认真学习文件、会议精神，督促全体党员干部要紧跟省、市局工作节奏，立足岗位职责，凝聚合力加油干。二是安排部署到位。围绕省、市税务工作会议部署，对近期重点工作进行安排部署，层层传导工作压力，严格工作制度，为全年工作顺利推进奠定基础。三是真抓实干到位。结合绩效管理考评指标的优化制定，把全面从严治党与当前业务工作相融合，完善局主要负责人抓分管领导、分管领导抓股室负责人、科室负责人抓一般人员的工作机制，并严肃督查考核，为凝心聚力抓落实提供了保障。
四是学习教育到位。学习抓的不够，方式比较单一，尤其是税收政策及系统操作方面比较欠缺。需鼓励股室人员进一步加强政治和业务知识学习，邀请骨干进行股室交叉辅导学习，不断提高业务工作能力。二是工作质量方面。方式单
一、创新不足、服务不优，标准不细不严，很多工作都是疲于应付，导致顾此失彼，扣分较多。
（二）靠实工作责任，优化落实机制。年初，结合某某税务实际，将全面从严治党工作与税收业务同部署、同研究、同落实，进一步强化主体责任，层层传导压力，研究制定《某务局党委及各部门落实全面从严治党主体责任和监督责任工作任务清单》，进一步明确了x个方面的主体责任。进一步明确责任分工，严格履职尽责，压实党委书记“第一责任人”责任和其他党委委员“一岗双责”，确保了各项工作顺利平稳推进。同时，严格按照年初既定规划和要求，明确机关党委牵头抓总。
三、党委落实全面从严治党主体责任情况20xx年，党委在区委、区纪委的正确领导下，落实全面从严治党主体责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效。
(一)加强领导，认真履行“一岗双责”。
制定下发了《落实党风廉政建设主体责任组织领导和责任分工》的通知、细化党风廉政建设各项任务，把党风廉政建设主体责任分解落实到每位领导班子成员，列入工作考核重要内容。落实“一把手”负总责、班子成员履行“一岗双责”，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。
(二)严明纪律，扎实推进作风建设。党委坚持把维护党章权威、严守_纪律作为党风廉政建设的第一任务，自觉担负起执行和维护_纪律的责任。坚持_基本理论和路线，坚定政治信念，同上级党委保持高度一致。严格执行党内政治生活纪律，坚持民主集中制，党委政府的各项政策决策，坚持班子会议讨论，主要领导最后表态制，做到集体决策、民主决策。
严格遵守_“八项规定”精神和省市区各级党委、纪委的“禁令”，坚决反对“四风”，每位班子成员签订“四风”问题“零存在”承诺书，并适时开展自查自纠。加强机关作风效能建设，中层以上干部年初进行廉洁从政承诺，年终进行述廉评廉，其中班子成员在大会上进行公开承诺、公开述廉。
有序推进巡察巡查。作风建设永远在路上，按照“巡查向基层延伸、三年一轮巡”的总体要求，20xx年共巡查某村、某村等x个村居，全镇xx个村居已全部完成巡查任务。通过这次巡查，共发现问题xx条，目前正在积极落实整改。
同时，今年xx月，区委第一巡察组对我镇开展了巡察工作，帮助我们进行了全面体检。下一步，党委将针对巡察反馈的问题全面抓好整改落实。
(三)突出才能，严格规范干部选拔。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。对于中层干部的提拔任用注重德才兼备，人尽其才。严格落实党委书记不直接分管人事的规定，干部选拔任用工作由党群副书记和组织线负责实施。
(四)强化制约，加强监督权力运行。
完善民主管理程序，镇党委、政府对干部考核任用、工程建设、工程招投标、政府采购、财务审批、奖励扶持资金安排、公务接待等七项工作进行流程式管理，规范事权、人权、财权。对“三重一大”事项严格实行班子会议集体讨论并按规定上报区电子监察中心。严格执行月度财经工作审查制度，对3万元以上大额资金进行专题审查，规范财务财政资金运行。建立干部廉政档案，在去年建立中层以上干部廉政档案的基础上，今年又扩面到所有机关在编干部。下一步将按照镇纪检监察工作规范化建设的要求进一步扩面到村居一级。
(五)严格执纪，坚决开展案件查处。党委始终对违法违纪问题“零容忍”，严肃查处各类违纪案件。今年共审查办结了xx起党员违纪案件，其中开除党籍xx人、留党察看xx人、严重警告x人，警告x4人。充分运用监督执纪“第一种形态”，做到抓早抓小，20xx年共提醒谈话xx人、警示谈话xx人、批评教育xx人、诫勉谈话xx人。采取多渠道、多手段摸排问题线索，重点对扶贫领域进行了线索摸排，并在每个村居设置了举报箱。
规范办理涉纪信访。在调处中做到仔细、全面、客观、规范。对信访反映的问题，经调查属实或基本属实的，按照规定严肃处理;对信访中反映失实的，注重用事实依据说服信访人，打消误会，罢诉息访。今年累计受理涉纪信访xx件，已全部调处完成。努力做到件件办理清楚、件件处理公正。
(六)深化管理，着力加强村级建设。
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