2021年全面从严治党“六个年”工作和“十个一”警示教育推进情况报告

2021年全面从严治党“六个年”工作和“十个一”警示教育推进情况报告
县委_建设领导小组：
现将南华县XX局党委2021年上半年全面从严治党“六个年”工作和“十个一”警示教育推进情况报告如下。
一、主要做法及成效
（一）强化组织领导，落实工作责任。一是成立由局党委书记任组长，分管领导任副组长，各党支部书记、局机关各股室股室长和下属单位负责人为成员的“六个年”和“十个一”警示教育工作领导小组，明确工作职责，细化工作任务，形成一级抓一级，层层抓落实，处处有人抓的良好工作格局。二是制定并印发《_南华县XX局委员会“六个年”工作和“十个一”警示教育实施方案》，将“六个年”工作和“十个一”警示教育任务融入到各班子成员和各党支部、股室、工程局的日常工作中，做到与业务工作同研究、同部署、同推进。截至目前，召开党委会议研究党建、党风廉政建设和_态工作2次，召开局党委理论中心组学习2次138人次，全

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略591字。不往下看了，点击下载全文）……　

利关、利益关、金钱关，自觉接受群众监督。四是强化监督检查。在春节、清明、端午等节假日前后有针对性地召开会议、下发通知、作出承诺，对严明纪律、禁止公款吃请、送礼等提出明确要求；对各支部、各股室执行“_八项规定精神”情况开展督查、抽查，对于个别股室和干部职工有令不行、有禁不止、不作为、慢作为、乱作为等现象给予严肃的批评，并进行约谈、责令限期改正；对于上班时间上网聊天、迟到早退等违规违纪行为，一经发现，将严肃处理，同时追究所在股室负责人责任。
（三）加强廉洁教育，重视成果转化。一是以周一工作学习例会为契机，依托“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党委理论中心组学习制度，结合我县及本系统典型违纪违法案例，开展常态化廉洁警示教育，推动知行合一。截至目前，已开展警示教育学习5次280余人次。二是强化廉政提醒谈话。把廉政谈话纳入党风廉政建设重要内容，党委书记与班子成员、班子成员与股室负责人、股室负责人与股室职工每半年至少谈话1次，通过谈话加深对干部职工工作生活情况的了解掌握，提高全局干部职工廉洁自律意识，督促落实党风廉政建设责任制。截至目前，局主要领导与班子成员、全体干部职工开展集体提醒谈话4次150余人次，班子成员与各分管股室（单位）开展集体提醒谈话4次83余人次。
（四）强化队伍建设，提高工作水平。按照“打铁必须本身硬”的政治要求，加大对局班子成员及全体干部职工的党性教育培训力度，全面提升XX干部的廉洁自律意识和XX行业执法水平。一是规范XX项目建设程序。按照XX工程项目建设的申报、审批、招投标、建设、安全、资金管理、检查验收等工作环节相关规章制度，严格执行，加强了对权力的制约和监督；严格落实工程项目建设“四制管理”，建立健全XX建设领域公开制度，实行工程招投标、施工过程管理、质量检查检测、竣工验收和结果的公开。XX资金实行专项管理、专帐核算、专款专用，杜绝大额资金现金支付工程款。二是严格执行党务政务公开公示制度。凡涉及选人用人、职称评聘、评先评优、“三公”经费支出、行政审批事项、重大项目建设等涉及广大干部职工群众切身利益的都及时进行了公开公示，确保党务政务公开透明，接受干部职工群众和社会监督。三是严格经费开支。在经费开支上，严格落实经手人、股室负责人、分管领导层层审核把关，局长“一支笔”审批制度，确保资金安全。
二、存在问题
（一）落实主体责任方面。部分同志对党风廉政建设责任制的思想认识不足，认为廉政建设是支部书记的事，没有真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强。如在日常监管方面，亲力亲为不足，自己不介入具体事务，存在重程序而轻监管的现象。
（二）党性修养方面。个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好。部分同志存在一定“庸、懒、散”现象，学习上走走过场，工作上得过且过，对工作质量要求不够高，存在完成任务以求过关的想法，创新能力不足，工作想得多，具体落实少，缺乏咬定青山不放松的思想定力。
攻坚克难意识不足，怕担责，怕出事，缺乏担当意识。班子成员间有效沟通不够，考虑不周全，导致有些工作出现问题。
（三）党建工作方面。创新力度不够，党建工作的方法及形式比较陈旧，个别工作存在实效性不足的问题。各党支部履行主体责任作用的发挥还不够全面，个别干部在落实“一岗双责”方面还需 ……

预览结束，全文3057字，当前显示1884字，还剩1173字

本文6元