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供电企业党建引领_态工作探索

发布时间:2021/9/30 20:08:13 字数:5716
【提纲】一是加强常规学习。二是开展党课培训。三是丰富学习形式。一是打造“道者无形”的服务文化。二是文化引领筑牢安全和廉洁两道防线。三是拓展宣传渠道。二是加大对全局宣传资源的整合。二是持续开展“青年标杆”评选,充分发挥标杆在青年员工队伍中的示范带动作用。一、工作总结回顾(一)加强组织领导,落实_态主体责任。(二)强化理论学习,坚持不懈抓好理论武装。(三)突出正面引导,积极营造良好舆论环境。(四)立足街道实际,倡导_文明新风。二、存在的问题及原因我街道在抓_态工作方面,投入了一定时间和精力,也取得了一些成效,但还存在一些问题和不足,具体表现在:。(一)理论学习坚持不够,存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。(二)缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。(三)应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。(四)对网络舆情监管力度不够。三、下一步工作思路。(一)抓理论学习。(二)抓舆论引导。
供电企业党建引领_态工作探索
__强调“_态工作是_一项极端重要的工作”,指出要牢牢掌握_态工作领导权,强调了党對_态工作的领导作用。随着国际国内形势日渐复杂化和媒体网络多元化,各种思潮和舆论交互影响,_态工作面临新的挑战,也是所有基层党组织面临的一项迫切的任务。本文以惠州仲恺供电局在党建引领_态方面所做的大量探索和实践为例,介绍了供电企业在牢牢把握党对_态工作的领导权方面取得的明显成效。
近年来,随着我国对外开放全面深入,转型转轨加速进行,新旧矛盾叠加凸显,思想意识争锋的形势愈发严峻。民生方面,热点问题对社会政治稳定的冲击不可低估。近年来住房、医疗、环境、食品安全以及新冠疫情等问题引发的信任危机,_性事件呈明显增多趋势,对社会思想稳定造成极大的冲击。网络安全方面,负面信息对共同理想信念的蛊惑不可低估。一些不明真相的群众因此被蒙蔽和诱导,听风就是雨,对坚定共同信念、凝聚社会共识提出了极大的挑战。
众所周知,国有企业是国民经济和社会发展的重要支柱,供电企业又是关系到国计民生的公用事业。随着经济全球化日益发展、信息传播技术飞速发展,全球的舆论环境日趋复杂,供电企业员工思想更容易受到冲击产生变化,工作中又面临着电力企业改革、供电企业考核制度的改变以及用工制度改革等
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的服务文化。
通过编制文化宣传视频,在全局进行宣传学习,坚持心中有客户,每位员工均以客户为中心,以客户需求为视角,坚定行为有底线,坚守国家级企业要求的安全底线、廉洁底线、职业操守底线。通过宣传展播、新闻报道等一系列宣传,让“道者无形”服务文化聚力,推进局现代供电服务体系建设。
局《道者无形》宣传作品在“2020年中国电力奥斯卡”_电力行业优秀影视作品展决赛中荣获三等奖。二是文化引领筑牢安全和廉洁两道防线。打造安全文化展厅,引导员工树立不敢违章、不能违章、不想违章的意识,同时围绕“党支部建设年”相关要求在局本部及供电所新增“安全”和“廉洁”两道防线宣传教育内容,时刻提醒员工讲规矩、守底线。
三是拓展宣传渠道。加强与惠州日报、腾讯、西子、仲恺发布公众号等本地知名媒体合作,同时依托网省公司和市局内宣平台,刊登原创信息,分享工作经验做法和成果。
强化风险防控,把握舆论导向坚持党管宣传、党管媒体,加强局向企业门户网站、微信公众号、南网报、外媒等新闻宣传投稿管理,严格审核把关,进一步严肃新闻宣传纪律。一是把互联网运用和管理作为重中之重,积极开展网络安全知识学习,巩固网络_态的高地。按照要求定期对所辖范围内Elink、南网通工作群成员身份进行认定。完善舆情日常监测工作,建立与地方舆情监测机构合作机制,常态化向上级汇报,确保对发生在责任区内媒体的舆情或突发事件,能够按照制度要求及时快速准确处置。二是加大对全局宣传资源的整合。修编《仲恺供电局新闻宣传专项提升方案(2020年第二次修订版)》,规范新闻宣传管理,把握_信息传播规律,如利用现有宣传平台报道我局党员服务队复产保电工作,以及在职工中涌现出的先进典型和感人事迹,如《助力锂电池龙头企业共同打赢疫情防控阻击战》《战疫情,“指尖微信”服务不打烊》《积极落实疫情防控和复工复产“两条线作战”》等抗疫动态,仲恺供电局志愿服务队被评为“2020年惠州市新冠肺炎疫情防控志愿服务优秀组织”;1名共青团员被评为“2020年惠州市新冠肺炎疫情防控志愿服务优秀志愿者”。三是坚持“管业务必须管宣传”,结合局重难点工作,围绕两级党委“委员项目”百日攻坚、先锋党支部、委员先锋、党员先锋、青年先锋开展正面宣传报道82次,凝心聚力、激发正能量。
强化文化建设,示范取得突破持续推进《南方电网企业文化理念(2019年版)》宣传落实落地,纳入季度“青年标杆”考试和党建党廉知识测试题库,强化员工日常学习效果。积极开展南网“安全日”活动,牢固树立员工保命意识,筑牢安全生产防护墙,推进企业文化建设与安全生产经营深度融合,局获评“广东省安全文化示范企业”。推进星级供电所和班组文化建设联创互促,陈江供电所获评网公司2018-2020年度班站所文化示范点。
打造“1+5”廉洁文化阵地,以“清新仲电,一廉如水”仲恺局廉洁文化为主干,陈江供电所“莲心”文化、惠环供电所的“惠风正心”文化、沥林供电所“励心廉行”文化、潼湖供电所“湖净心清”文化和潼侨供电所“潼心向正”文化为分支,构筑仲恺特色廉洁文化。
强化责任担当,团青激情引领一是开展“青年先锋”项目,鼓励青年员工立足本岗位,发挥干事创业激情,提高青年员工的凝聚力和战斗力。二是持续开展“青年标杆”评选,充分发挥标杆在青年员工队伍中的示范带动作用。三是团委通过视频会议召开团委扩大会议,组织团支部书记讲团课,进一步加强对青年员工的思想引领。今年局团委荣获惠州供电局2019-2020年度“五四”红旗团委,1名青年员工荣获惠州供电局2019-2020年度优秀共青团员称号。
结语党建引领_态工作以来,仲恺供电局员工思想状态良好,未发生舆情事件,员工队伍稳定。接下来,局党委将继续以____思想为指导,深入_的_和__、_、_、_全会精神,围绕迎接建党100周年,加强_全面领导,牢牢把握_态工作的领导权、管理权和话语权,重点在加强党对_态的领导,构建_态工作新格局方面,在坚决贯彻落实党管宣传,把牢舆论正确方向方面,在创新_态工作方法,注重人文关怀和心理疏导方面,在不断完善阵地管理,加强舆情动态管理和监控方面,在突出强化青年员工思想教育,引领青年员工担当作为方面,和逐步优化新闻宣传队伍,壮大_态工作队伍方面继续探索和实践,以高质量党建引领推进_态的_,从而保障高质量发展,实现“十四五”良好开局。
2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,也是建设“五个迎江”的开局之年。新河路街道按照区委、区政府关于_态工作的有关要求,严格贯彻落实党 ……
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