【提纲】一、完善制度设计，加强组织领导。二、强化信用基础，优化金融生态。三、加强金融监管，防范金融风险。四、健全金融统计，规范运行监测。五、强化人才支撑，建设金融智库。
领导干部考核的重要内容，研究制定市、县金融生态环境建设考核评价体系，推进金融生态市、县、乡(镇)建设，提高信用乡(镇)、信用村、信用户的覆盖率，形成有利于xx市金融产业发展的政策环境、市场环境和舆论环境。
三、加强金融监管，防范金融风险
建立完善金融稳定协调机制。在市委市政府领导下，充分发挥金融办、人民
银行xx中心支行、银监局等部门作用，防范金融风险，维护金融稳定。
建立完善信息共享机制。进一步规范信息通报程序，畅通信息沟通渠道，确保信息通报及时。研究解决金融产业改革和发展中遇到的困难和问题，建立和完善处置金融风险应急办法。
建立联合执法机制。采取金融监管部门与市场监管、
税务、审计、公安、法院等部门联合执法方式，共同打击金融领域的违法、违规行为，增强监管合力，防止出现监管盲点，形成以政府为主导、金融监管部门为主体、有关执法部门为支撑、全社会共同参与的金融安全体系。
建立业内防范风险机制。金融企业在调整优化结构、加大金融创新力度的同时，要注重从源头上加强对金融风险的控制和管理，完善风险防范措施，防止产生不良资产，化解潜在的金融风险。
四、健全金融统计，规范运行监测
科学设定金融产业的统计指标。建立金融产业的综合统计指标体系，加强对金融运行情况的分析研判，准确反映区域金融产业发展全貌。
建立完善的金融产业统计制度。建立全市金融运行综合信息库，逐步实现有关部门共享的金融数据传递和交换机制。构建有效的区域金融运行监测平台，加强金融运行情况监测。
五、强化人才支撑，建设金融智库
发挥驻保高校在金融教育培训领域的资源优势。推动政府部门、金融机构与xx金融学院、xx大学等院校的合作，建立教育培训中心，通过学历教育、专业讲座、业务培训等形式，建立完善的金融从业人员继续教育体系，不断提升金融从业人员的知识能力和业务水平，满足金融产业发展的要求，全面提高金融从业人员素质。
全力引进用好xx金融人才。探索xx人才公培公 ……
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