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乡镇创建省级文明县城工作总结

发布时间:2020/5/31 8:56:27 字数:1465
【提纲】一、做到两个到位,为文明单位创建奠定基础。(一)领导到位,为文明单位创建提供组织保障。(二)投入到位,为创建奠定硬件基础。二、坚持三个抓手,为省级文明县城创建工作提供措施保障。(一)坚持以制度建设为抓手,使创建工作有章法。(三)坚持以队伍建设为抓手,使创建工作有基础。一是开展理想信念教育,国庆节期间,组织全体干部职工参观第一个党支部活动。二是开展形势教育,使干部职工端正思想态度,增强工作责任感和紧迫感。四是开展__价值观主题教育,使干部职工明确要有所为有所不为。(四)坚持软环境建设为抓手,使创建工作有特色。三、通过抓创文工作,促进宣传思想工作水平得到提升。一是政策宣传、理论学习、宣讲活动等开展有声有色,理论工作有成效。三是各种艺术创作势头良好。
乡创建省级文明县城工作总结
自创建工作开展以来,我乡严格按照县委县政府的要求广泛宣传发动,营造创建氛围,以抓文明单位创建为载体,不断提升本职工作水平。我们的文明县城创建工作可以用“做到两个到位、坚持三个抓手、达到一个提升”来概括,即:做到领导到位、投入到位,坚持以制度建设、队伍建设、软环境建设为抓手,达到提升宣传思想工作水平的目的。
一、做到两个到位,为文明单位创建奠定基础
(一)领导到位,为文明单位创建提供组
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干部职工理论教育培训制度》、等多个制度,坚持用制度规范干部职工行为。
(三)坚持以队伍建设为抓手,使创建工作有基础
在干部队伍建设中,我们以宣传文化系统作风建设、创先争优活动等为主要载体,深入开展七项教育。一是开展理想信念教育,国庆节期间,组织全体干部职工参观第一个党支部活动。二是开展形势教育,使干部职工端正思想态度,增强工作责任感和紧迫感。三是开展_价值体系教育,让干部职工广泛思考怎样做人、做什么样的人、要做什么事,树立正确的人生观。四是开展__价值观主题教育,使干部职工明确要有所为有所不为。五是开展爱岗敬业教育和“四心”工程,结合开展对工作有热心、对父母有孝心、对社会有爱心、对自己有信心的“四心”工程,正确引导干部职工自觉加强道德修养。六是开展诚信教育,通过个人自学自启、组织观看影片、正反案例分析等方式,让干部职工在接受教育中深刻认识诚信与不诚信的巨大差别。七是开展环保生态宣传教育,围绕“促进生态环保、构建美丽家园”主题,努力提高干部职工生态环保意识。通过广泛开展各种教育活动,培养了一支政治过硬、作风务实、业务精湛、经得起检验的精干队伍。
(四)坚持软环境建设为抓手,使创建工作有特色
一个地区要发展需要良好的软环境,一个单位也一样。在创文工作中,始终坚持以软环境建设为抓手,营造团结和谐的人文氛围。经常组织集体活动。坚持和完善民主管理制度,实行了政务、党务、财务三公开,营造尊法、守法、文明、和谐的干事氛围。
三、通过抓创文工作,促进宣传思想工作水平得到提升
在抓创文工作中,始终与抓宣传思想工作有机结合,两手抓两手都硬,在抓好精神文明的同时,宣传思想工作水平也不断得到提升。一是政策宣传、理论学习、 ……
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