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公司安全生产部工作报告及年度工作计划

发布时间:2020/5/30 9:48:52 字数:3376
【提纲】一、安全生产管理目标完成情况:。二、安全生产管理工作开展情况。3、安全生产投入情况:加强安全经费的投入,为安全提供硬件上的保障。7、事故处理与应急救援情况:突出安全重点,制定针对性措施。三、2020年工作计划。1、安全管理方面:进一步抓好现场安全生产管理。2、保证安全生产有效投入。3、安全管理目标确定。
公司安全生产部工作报告及年度工作计划
安全生产部成立至今XXXX公司在总经理的正确领导下,始终把安全生产放在工作的首要位置,认真落实安全生产责任制,努力学习安全知识,通过“自检、整改、总结”过程管理收到了很好的效果,公司全年没有发生一般以上责任事故,圆满地完成了全年安全指标,保证了生产工作的顺利开展,现将公司安全生产工作做如下报告:
一、安全生产管理目标完成情况:
1、未发生火灾事故;
2、未发生机械设备事故;
3、未发生职工责任死亡事故;
4、未发生人身重伤事故;
5、未发生人身轻伤事故;
6、特种作业人员培训及持证上岗率100%;
7、员工岗前教育培训率100%;
二、安全生产管理工作开展情况
一)基础工作开展情况
1、安全学习情况:及时传达和落实上级安全会议精神;组织项目人员认真学习建筑安全法规和其他安全规程等有关内容。认真学习和领会上级文件精神,利用间隙时间,学习安全管理知识,提高安全管理水平;学习有关法律法规,为安全经营打下良好的理论基础,学习案
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项目全面推行安全管理工作,同时结合各个部门对车间进行了有效的控制。
7、事故处理与应急救援情况:突出安全重点,制定针对性措施。
防火、防物体打击、防机械伤害、防触电事故是我项目的安全重点。在平时的工作中,要求员工把安全重点作为项目安全工作的重中之重,确保在重点工作方面不出问题。公司共开展了5次应急预案演练,参练人数达到100余人。
二)公司年度安排部署的安全质量管理主要工作落实情况:
1、班组长工作落实情况:严格按照班组长文件要求进行落实,签订班组长责任状,安全生产承诺书,班组长记录本如实记录,并组织各部门负责人对班组长进行考核。在下半年局考核过程中,受到了局检查组的一致好评。
2、领导带班落实情况:自文件下发,项目严格遵循文件要求,对项目领导进行排班计划,当日带班领导及现场负责人如实记录当日安全生产情况。
3、活动开展情况:
1)安全月活动开展情况:紧紧围绕“生命至上,安全发展”的主题,组织召开了活动动员大会。利用横幅、宣传栏等形式进行宣传。召集车间管理人员及车间工作人员进行宣誓活动,开展安全生产知识培训考试。同时以活动为契机,加大落实安全生产隐患排查治理。
2)质量月活动开展情况:在活动期间,针对工作实际,补充完善了各种规章制度,并严格执行,对重点部位的薄弱环节进行投资整治,让职工在工作中有章可循、有法可依,杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。以“质量月”活动为契机,开展宣传教育等一系列活动,在生产车间现场横挂条幅,悬挂警示牌,设置安全生产宣传栏、操作规程等。积极开展“质量月”宣传活动组织全体管理人员进行质量管理知识培训、座谈会等活动;开展原材料质量检查活动;组织开展生产质量实体检测专项活动;
3)、安全质量排查治理系统:公司组织全员进行安全质量排查治理系统培训,各人员熟练掌握系统,认真排查隐患,及时上报各级隐患。
三)问题整改及检查重点安全质量问题整改闭合情况:
根据《安全生产责任制》、《安全隐患排查治理》等文件要求,公司成立安全专项检查小组,并制定了一系列的活动方案。在落实方案前期,积极动员公司全体管理人员进行安全检查。在前期对安全生产实施细则进行完善,并加强生产安全教育,班组长责任制落实及督促领导带班作业等事项,每月不定期组织公司各部门的联合检查,对发现的问题下发整改通知单,并跟踪治理。此期间,重点排查用电、防火、机械作业等方面,做到坚决不留死角、不留盲区,此期间发现安全隐患问题70余条,并全部整改完成。上级单位对本项目进行检查发现的问题,按照要求全部进行整改,并按期回复。
四)公司安全生产工作特色、经验做法等情况:
XXXX公司采取重点督察和专项检查相结合的方式,全面排查生产车间现场的安全防护措施以规范现场安全防护,加强设施安全防范为主,全面排查防触电,防机械伤害,防食物中毒等安全措施的落实情况;针对现场重大危险源制定安全应急预案,并对车间工作人员进行应急演练,对野蛮施工,机械作业不佩戴劳保用品进行处罚措施,积极将安全专项方案和应急救援预案的执行情况落到实处。组织公司各部门进行安全专项检查,包括劳保佩戴、安全设施,机械作业防护情况、特种设备检查检验、现场环境保护情况等。真正做到安全无死角。
五)存在不足
1、安全教育培训方面,教材老化,未能及时更新讲课教材,教材内容较难,由于生产人员普遍文化水平较低,在培训过程中,对施工人员的帮助有限。
2、排查隐患方面,个别问题发现不及时,导致在迎检过程中出
现被动局面。
3、人员配置方面,车间安全工作面大,涵盖问题多,专职安全检查管理人员配置不足导致工作开展难度较大。2020年,公司安全生产部将加大安全生产管理力度,强化公 ……
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