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“干部作风建设年”民主生活会对照检查材料

发布时间:2020/6/14 17:16:39 字数:1950
【提纲】一、遵守_政治纪律方面。二、贯彻落实_八项规定方面。三、“四风”方面存在的突出问题。(一)形式主义方面。1、学风不扎实,学习不够努力。2、工作创新不够,落实不够有力。(二)官僚主义方面。(三)享乐主义方面。(四)奢靡之风方面。四、产生问题的原因分析。(一)学习的自觉性不够。(二)宗旨观念有所淡化。(三)自我要求不够严格。五、今后努力方向和整改措施。(一)加强学习,努力提高自身素质。(二)强化宗旨观念,努力改进作风。(三)开拓创新,增强工作实效性。(四)坚持廉洁自律,树立良好形象。
“干部作风建设年”民主生活会对照检查材料
“干部作风建设年”活动开展以来,在督导组的精心指导下,我按照_和省、市委的部署,积极参加教育活动,认真学习领会有关要求,虚心听取大家的意见和建议,认真查找自身存在的问题。现将对照检查情况汇报如下:
一、遵守_政治纪律方面
我能认真学习_基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,努力增强宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,时刻绷紧政治纪律这根弦,坚定政治立场,毫不动摇地坚持_基本路线,坚决维护_集中统一,坚决维护_权威,拥护_决定,不说与_决策相背的话,在思想上、政治上、行动上自觉同_保
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影响,习惯性地停留在过去传统的思维模式上思考问题,缺乏创新,满足于一般性完成任务。以任务观念对待上级安排的工作,对上级来文照抄照转,以文件落实文件,有敷衍塞责之嫌。
(二)官僚主义方面。
下基层不够深入。进社区常受机关工作影响,不能坚持逢五必进,进社区时入户少。对基层情况调研不够,抓典型用力多,普遍推进工作用力不够大。督导检查少,贯彻落实上级要求不够好。
(三)享乐主义方面。
思想不够艰苦。进取心不强,安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神,只求过得去,不求过得硬,精神不够振奋。主动研究问题少,总结工作经验少,对工作中的问题,缺乏深层次、前瞻性思考。
(四)奢靡之风方面。
艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不强。在八项规定出台前,接待来访客人总希望接待标准高一些,有时存在超标准现象,有些还馈赠土特产等。
四、产生问题的原因分析
(一)学习的自觉性不够。对政治理论学习重要性认识不足,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,同时存在以干代学的现象,认为学习是“软指标”,工作是第一位的,忽视了理论对实际工作的指导作用,不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。
(二)宗旨观念有所淡化。没有很好地加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,强调机关工作忙,同基层群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时忘了“依靠谁,为了谁”,致使对基层工作做的不够实,不够深入,不够细致。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够,影响了工作能力、工作水平的提高。
(三)自我要求不够严格。自我要求不够严,常常满足于不出格,不求做的好,只求过得去,用一般的工作纪律、工作要求代替了_先进性要求。
五、今后努力方向和整改措施
(一)加强学习,努力提高自身素质。
以“干部作风建设年”活动为契机,加强学习,特别是对政治理论的学习,做一个重视学习、善于学习的人,向书本学、向先进人物学、向群众学,坚持干中学、学中干,努力提高思想水平和工作能力,积极探索做好本质工作的途径和方法。
(二)强化宗旨观念,努力改进作风。
坚持把加强宗旨意识和作风修养作为终身课题。牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利。努力做到在生活上艰苦朴素、勤俭节约,在工作中坚持深入实 ……
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