【提纲】一、政治生态基本情况。（一）严格风险防控。一是履行组织领导之责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。二是履行正风肃纪之责，着力解决损害群众利益的突出问题。三是履行源头预防之责，强化权力运行制约和监督。（二）努力做到履职尽责到位。（三）严格落实各项监管措施。一是充分发挥专家技术力量，出重拳除隐患。二是严执法、强警示。三是推进“双重预防体系”和企业“标准化”建设，提高企业安全管理水平。四是强制实施安责险，提高企业安全保障，完成企业参保304家。五是强化宣传培训教育，提高全民安全意识。二、存在的问题及原因分析。一是制度监督管理上还要进一步严格。二是存在满足现状现象。（二）在严格监管措施方面。二是工作存在面对畏难情绪和应付心态。（三）在落实风险防控方面。一是宗旨观念还要强化。二是廉政建设抓深抓细上还要下功夫。三是个别同志在工作上存在畏难厌战、安于现状的思想。（五）在乡镇监管力量方面。一是忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。二是创新意识不强，工作主动性不高。三是对应急管理新形势新任务认识上还有待提高。三、对策和建议。一是加强理论学习，提高政治业务素质。二是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。三是带领局全体人员持续改进工作作风。四是构建高效务实的应急管理工作机制。
县应急管理局政治生态报告
根据《关于报送政治生态报告的通知》精神，现将县xx局整治生态情况报告如下：
一、政治生态基本情况
县xx局在县委和县政府的正确领导下，狠抓政治生态建设，履职尽责、强化监管、严格各类风险防控，同时，严格落实各项安全生产风险防控措施，全县安全生产形势持续稳定。
（一）严格风险防控。一是履行组织领导之责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。深入学习贯彻_和省市县委关于加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署，特别是深入学习贯彻__关于加强党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神；认真履行党风廉政建设责任，明确领导班子党风廉政责任制，主要负责人为单位第一责任人，局班子成员“一岗双责”，明确了每名党员干部的廉政工作职责，层层传导压力。认真分析研判形势，细化量化工作措施，通过年度民主
生活会开展批评和自我批评，
对照检查问题。
二是履行正风肃纪之责，着力解决损害群众利益的突出问题。严格执行和巩固深化落实_八项规定精神成果，对照__指示精神，贯彻执行__办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知
闭环。每季度分行业企业召开执法点评会，通报执法情况，做到“执法一家，警示一批”的效果。
三是推进“双重预防体系”和企业“标准化”建设，提高企业安全管理水平。完成了132家企业的“双重预防体系”创建和运行。
四是强制实施安责险，提高企业安全保障，完成企业参保304家。五是强化宣传培训教育，提高全民安全意识。充分利用“安全郓城”栏目、制作专题宣传片、媒体公众号、发放宣传材料及开展安全生产月活动等形式，借助县安全教育体验馆、已建成的乡镇安全教育体验中心和村级安全文化广场，广泛宣传安全生产、应急知识，受教育群众达5.5万余人次；认真开展“大学习、大培训、大考试”专项行动，组织企业负责人、安全管理人员及一线员工培训17297人次。我们在安全生产和应急监管工作中，严格把握运用监督执纪“四种形态”，坚决杜绝行政执法过程中吃拿卡要行为，做到了既要业务能力强又要执法纪律严。
二、存在的问题及原因分析
存在的问题：
(一)履职尽责方面。
一是制度监督管理上还要进一步严格。制度还不够完善，用机制来保证、以制度来监管还做得不够，有些
规章制度还存监督不够有力的现象。
二是存在满足现状现象。求真求实、深入研究问题的思想有所淡化，工作上求进求为、争创一流的进取精神不强，只求守好摊、不出错。三是在日常工作中，存在谈心少，在单位内不能很好地形成更加交流通畅、团结高效的工作氛围。
（二）在严格监管措施方面。一是工作标准还要提高，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实程度不够等现象。
二是工作存在面对畏难情绪和应付心态。在面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。三是对新常态下如何更好地开展应急管理工作，创新意识、进取意识还要加强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢归咎于外部因素，不能从主观上找原因。
（三）在落实风险防控方面。一是宗旨观念还要强化。对_群众路线认识还不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
二是廉政建设抓深抓细上还要下功夫。开展业务工作多于廉政，对个别同志自我约束能力较低等行为，警示教育开展得不深入、思想引导不得力、监督效果不够明显。
三是个别同志在工作上存在畏难厌战、安于现状的思想。工作上的难题存在推诿现象，怕承担责任，缺乏较强的忧患意识和创新精神,思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。
(四)在企业主体责任落实方面。企业主体责任落实不到位，企业安全意识不高，重生产轻安全、重效益轻安全的思想依然存在；部分企业安全管理存在短板，隐患排查不彻底，防范措施没有真正落到实处，存在漏洞和死角；规章制度不健全，安全管理和人员培训不到位；安全投入不足，工业技术落后，设备陈旧，存在本质安全问题。
（五）在乡镇监管力量方面。乡镇监管力量薄弱，监管专业人员缺乏、业务素质不高、年龄偏大且不专职专用；随着新能源、新工艺、新材料的广泛应用，安全风险交织叠加，乡镇监管人员缺乏相应的专业知识。
原因分析：
一是忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
二是创新意识不强，工作主动性不高。工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，理论和业务学习不够深入，创新意识不够，个别同志满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，满足于保持现状，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
三是对应急管理新形势新任务认识上还有待提高。我县正处于安全发展的新时期，对应急管理提出了更高的标准和要求，需要全体应急人员适应新形势、新要求，不能老是习惯于用老办法和传统的思维方式、 ……
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