党建办2021年上半年工作总结和下半年工作计划

党建办2021年上半年工作总结和下半年工作计划
上半年，在X党工委、办事处的坚强领导下，党建工作办（组织人事办）坚持以____思想为指导，深入贯彻落实__和__、_、_、_全会精神，紧紧围绕服务X中心工作，全面贯彻落实X省加强_基层组织建设三年行动计划，取得了较好成绩：
一、上半年工作总结
（一）抓牢思想建设，筑牢党员干部“思想根基”始终把____思想作为加强党员干部教育的主题主线，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。重点抓好《_谈_理政》第三卷、___全会精神的学习贯彻。截至目前，组织X领导班子以党工委会“第一议题”形式开展X场专题学习会，督促各党组织以“强国视频会议”、微信QQ视频、“空中课堂”与党支部“集中学习日”、“三会一课”等线上线下形式，累计开展“第一议题”学习X场次；为X全体党员购买X本《_谈_理政》第三卷等书籍，大力组织党员开展集中学习与自学活动，邀请专家教授为X名党员干部举办《_谈_理政》第三卷专题讲座，X党员领导干部利用三天时间进行集中学习研讨，以及组织“社区第一书记”、各党组织书记宣讲党课X场次，不断掀起学习热潮；通过举办X主题党日、“云”汇演等活动，大力开展庆祝中国_成立100周年活动；利用“X党建”微信公众号、“X先锋”官方抖音号、“横爱学习”美篇等平台推送、转发_新思想、_最新决策部署X次，积极组织党员干部学先学深悟透，推动新思想、_理论方针政策入脑入心，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
（二）持续守正创新，激活基层党建“一池春水”制定《XX年度落实重点任务》，大力贯彻落实市

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本称职”等次X名；稳步完成X推选深圳市第七次党代会代表工作，X个党支部X%召开党员大会进行民主推荐，共X名党员参与，参与率达X%，规范、有序、平稳完成X推选的各个环节。
三是扎实谋划好县乡换届选举工作。深入调研，全盘摸清底数情况，组织开展X次换届大走访、大调研活动，采取问卷调查及“一对一”面谈、民主测评等形式深入进行全面调研，及时全面掌握了当前班子运行情况、干部思想动态、后备干部储备情况、换届可能出现的问题，形成了X调研报告，并在调研基础上扎实做好人员调整、审计、候选人提名、后备干部培养等各项筹备工作，同时常态化推进“扫黑除恶”专项行动和强化换届隐患排查、化解问题等防范风险措施，为确保顺利完成换届选举打下坚实基础。
（三）加强队伍建设，打造攻坚克难“铁军尖兵”一是不断充实和优化干部队伍。继续做好公务员职级套转、晋升工作，办理职级晋升X人，办理职级套转或重新任职X人；接收军转干部X人、市内交流调入X人、调入职员X人；申报公开招考公务员X名、职员X名；完成专技中级X个岗位竞聘工作；组织开展聘员招考招聘X人；公开招录X名主办类社区专职工作者，开展辅助类社区专职工作者竞争性过渡工作，X名辅助类社区专职工作者顺利完成过渡。
二是顺利开展X_改革工作。结合X工作实际，制定《X深化_改革完善基层治理体系实施方案》，设置X组织架构、领导职数、职级职数，按照“职责随着机构走、人员随着职责走”的原则，将党政群机构从X个精简为X个，并相应制定班子成员分工和科级及以下工作人员调整配备方案，稳步实施改革各项步骤，适时交流调整了X名科级领导和X名在编干部，较好完成了干部任免、人员转隶、机构挂牌等工作，实现了“大稳定、小调整”的改革方向，保障了X_改革中队伍不乱、工作不减。开展事业单位职员档案专审工作，完成机关事业单位职员人事档案专项审核X本、查补材料X余份、“三龄两历一身份”认定X余人次，为下一步事业单位机构改革打下基础。
三是强化干部队伍培养和素质提升。制定《X党校X年教育培训计划》，发挥X党校教育培训干部主阵地功能，有针对性地对年轻干部、女干部、党务干部制定“套餐式”培训计划，分类分期、精准培养干部。积极组织社区党委书记参加市党组织书记培训班，举办“我的初心、我的故事”社区党委书记讲故事、“社区书记论坛”“基层治理大家谈”、社区党组织书记“大讲堂”比赛等活动，大大提升了社区党委书记能力素质，党委书记带领队伍能力、服务群众能力、处理基层矛盾纠纷能力等得到较大提升。持续开展“我当四员”主题活动，组织X名新提拔重用干部、新进公职人员到健康驿站全脱产锻炼；出台《X关于实施年轻干部“优苗计划”的工作方案》，健全年轻干部选拔、培育、管理的全链条机制，有计划地加强X后备年轻干部的培养锻炼。
四是深化干部队伍作风建设。持续开展“作风建设提升年”行动，制定《“作风建设提升年”行动X年工作要点》，加大《X准则》“十不准十提升”贯彻力度，积极举办“作风建设提升培训班”，组织X名工作人员参加“新入职第一课”培训，进一步提升了X干部职工工作作风。继续开展好“主题式”直联活动，大力践行深入基层、联系群众的务实作风，累计走访群众X户，走访X个体工商户，累计收集、解决问题X个。疫情期间，牵头制定《X网格干部下沉社区疫情防控一线工作管理规定》《X关于疫情防控期间干部职工不履职不担当不作为责任追究暂行办法》《X检疫卡口党员先锋岗职责》等疫情防控督查考核制度，并与纪工委联合开展了X次督查考核工作，发现问题X个、督促整改问题X个，追责劝退X人。
五是激励干部队伍担当作为。完成X年度公职人员考核工作，X人被评为“优秀”等次。关心关爱干部，对X名抗疫一线工作人员发放慰问品、物资，共计X万元，及时给他们送上党组织的关怀。对X社区、小区、交通检疫点、健康驿站等X个抗疫一线单位发出表扬令，为X个社区党委、X家企业购买“新冠肺炎”防控物资，其中医用一次性口罩X万个、防暑降温凉茶X箱，共计X万元。继续开展第五届“争星创优·做X好干部”评选活动，大力表彰“抗疫之星”等十类先进典型。深入挖掘X一线先进人物事迹和各部门好做法、好经验，编发美篇、推文X篇，在南方+、读特网、侨报等媒体网站刊发报道X余篇，树立了一批疫情防控先进党组织、党员，为坚决打赢疫情防控阻击战加油鼓劲，不断鼓舞战斗士气。
此外，继续落实好“X领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，以及发挥“园区人才服务工作站”阵地功能，进一步加强与高层次人才、专家的沟通联系，及时收集他们在疫情期间的困难和问题，并做好惠企政策宣传及帮扶，扎实做好人才关心关爱、服务工作。
二、存在问题党建工作办（组织人事办）今年各项工作有序开展，取得了较好成绩，但也存在一些问题：一是受疫情影响，今年各党组织工作重心集中在疫情防控上，党建品牌亮点相对往年有所减少；二是区域融合式党建还有待进一步加强，“单兵作战”向“协同共治”的转变力度还不够大，党建引领基层社会治理水平还有较大的提升空间；三是年轻优秀干部队伍相对缺乏，需要进一步加大培养力度。
三、下半年工作计划（一）围绕“两大主题”，不断加强党员干部思想建设。
紧紧围绕深入学习贯彻____思想和庆祝中国_建党100周年这两大主题，常态化抓好党员干部政治思想、党史理论教育，全面提升党员党性观念、筑牢思想之魂。坚持扎实开展“第一议题”学习，积极利用X党校、“_大讲堂”“三会一课”等平台，抓好“党务小讲师”队伍建设，重点抓好__重要讲话批示精神、《_谈_理政》第三卷和___全会精神的学习宣传贯彻。提前统筹谋划好庆祝中国_建党100周年系列活动，组织开展“百名书记讲党课”，“百年党史”征文、演讲、知识竞赛，“学党史、跟党走、践行初心使命”主题党日，“参观红色基地,重温红色记忆”等活动，同时，充分利用X“X党建”微信公众号、“X先锋”抖音号、“横爱学习”三大线上党建平台，设置“百年党史”专题学习栏目，多举措、多形式、多载体开展 ……

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