经侦支队(检察院)政法队伍教育整顿查纠整改环节(阶段)实施(工作)方案2篇

经侦支队(检察院)政法队伍教育整顿查纠整改环节(阶段)实施(工作)方案2篇
经侦支队政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案1
为确保我支队政法队伍教育整顿查纠整改环节工作扎实推进，取得实效，根据《全市政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》，现结合实际，制定本实施方案。
一、总体要求
认真贯彻__关于加强政法队伍建设的重要指示精神，按照“五个过硬”要求，弘扬刀刃向内的自我革命精神，坚持问题导向，落实“自查从宽、被查从严”政策，以“自查自纠、组织查处、专项整治”为抓手，激发自查自纠的内力，发挥组织查处的威力，提升顽瘴痼疾整治的效力，强化组织保障的合力，坚决清除害群之马，坚决整治顽瘴痼疾，提队伍纯洁性，推动全面从严管党治警向纵深发展。
二、任务目标
全面正风肃纪、反腐强警，坚决清除害群之马、整治顽瘴痼疾，维护公安队伍肌体健康，使全县公安机关政治生态进一步优化、作风纪律进一步好转、能力素质进一步提高、执法公信力进一步提升，打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的公安队伍。
（一）开展自查自纠。把查纠整改作为教育整顿动真碰硬、触及要害、见到实效的关键环节，大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，积极发动思想，教育引导全体民警对党忠诚，放下思想顾虑和心结包袱，以自我革命的精神增强自查自纠的政治自觉，如实向组织讲清问题。充分运用“推动自查“十项措施’”，领导班子带头检视问题，以上率下自查自纠。
（二）清除害群

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工作。
5.组织开展个人自查。组织全体民警如实填报个人自查事项表，提交自查报告。领导干部要带头自我剖析，主动检视自身问题，认真填写报告表，所有民警都要填报，确保不漏一人。
6.召开查摆问题剖析会。县局各总支、各支部和党员干部，要深入调查研究，广泛听取意见，对巡察、督导反馈的问题以及其他专项检查发现的问题进行梳理，坚持举一反三，深挖细查管理漏洞，找准问题，列出清单，逐项研究对策措施。
（二）配合开展组织查处坚持无禁区、零容忍、全覆盖，深挖彻查违法违纪线索，形成强有力震慑。全面配合各级政法队伍教育整顿领导小组查纠整顿环节中开展“九查一处理”工作。
12.举报线索核查。做好举报线索办理工作。案件线索查办专班根据线索来源、类型、反映单位等进行分类登记编号，建立线索受理情况总体台账。根据职能分工，对受理的线索依纪依法开展处置工作。
13.涉黑涉恶案件（线索）倒查。建立与扫黑除恶常态化工作有机衔接机制，对上级督办案件和交办线索，“有黑无伞”“黑大伞小”等涉黑涉恶线索，组织开展案件评查和线索核查，深挖彻查涉黑涉恶“保护伞”。
14.重点案件自查评查。配合上级政法队伍教育整顿案件评查专班，对2018年以来容易滋生司法腐败、执法不公的特定范围开展案件自查工作，重点发现定性不准、量刑不当、程序违法等问题。
15.涉法涉诉信访案件清查。全面梳理评查，开展信访重点案件攻坚化解，对未化解信访案件，落实领导包案、带案下访等制度，最大限度实现息诉息访。
16.智能化数据排查。配合上级教育整顿领导小组，做好“有案不立、压案不查、有罪不究”相关情况排查，违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动情况排查，违规违法减刑、假释、办理暂予监外执行情况排查。
17、法律监督专项检查。配合上级教育整顿领导小组，做好开展好法律监督专项检查工作。
18、队伍建设巡查。配合好上级政法教育整顿领导小组牵头集中开展的队伍建设专项巡查。要查摆班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、政治生态等方面的情况，梳理发现队伍建设存在的问题，认真进行整改。
19、调研督查。配合上级政法教育整顿领导小组有针对性开展存在共性问题的调查研究，形成有价值的调研报告，层报政法教育整顿领导小组办公室。
20、进村入户访查。配合上级政法教育整顿领导小组开展好进村入户访查工作。
21、依纪依法从严处理被查处民警。按照“自查从宽、被查从严”政策，对民警严重违纪、违法、犯罪线索，按照责任分工，配合纪委监委机关、检察机关，依规依纪依法予以查办。利用查处的典型违纪违法案例，开展警示教育，形成震慑效应。
（三）开展专项整治聚焦“六大顽瘴痼疾”，强化全链条发力、全系统整治，强力整治积弊沉疴，务求实效长效。
22.找准“病灶”，确定整治内容。对_队伍教育整顿领导小组规定的“违反防止干预司法“三个规定’”、“民警及其家属违规从事经营活动”、“违规参股借贷”、“有案不立、压案不查、有罪不究”等顽瘴痼疾问题，自治区队伍教育整顿领导小组规定的“党员民警信教问题”、“人情案、关系案、金钱案”、“执法勤务及服务群众过程中，漠视侵害群众利益和态度冷硬横推”、“执行不作为、乱作为问”等四类问题，市队伍教育整顿领导小组规定的“执法司法不规范”和市公安局队伍教育整顿领导小组规定的“违规插手、干预经济纠纷”、“滥用技侦措施”突出问题（6+4+1+2）开展专项整治。
坚持边治边建，做到边查边治、限期整治、彻底整治。
23．检视“病因”，制定整治措施。充分运用各种手段，开展大起底、大排查，全面摸排本单位和民警存在的顽瘴痼疾情况，做到底数清、情况明。坚持问计于民，深入走访调查，拓宽问题线索发现渠道。要透过问题表面深入分析研究，找准顽瘴痼疾背后深层次原因，尤其是要深入检视问题症结滋生的土壤，紧盯病灶制定整改方案，明确具体措施、完成时限和责任人，推进问题彻底整改。
24．深挖“病根”，推进源头治理。对存在的顽疾问题，建立销号制度，整治一个销号一个。对本单位解决不了的复杂问题，要主动向上级汇报，拿出解决方案，推动全面整治。
要把解决突出问题作为检验标准，着力在解决执法突出问题上取得实实在在的效果。要坚持举一反三，从违纪违法民警的个案问题中找到共性规律，剖析深层次原因，深挖顽瘴痼疾的诱因根源，推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决，实现减存量、控增量、防变量。
25.召开专题民主生活会。支队召开专题民主生活会、组织生活会，重点对照党章党规以及自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求的意见建议等进行梳理汇总，深刻剖析班子存在问题的原因。围绕找出找准问题症结，提出解决思路举措，探索建立长效机制的目标，围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾，深入开展批评和自我批评，红脸出汗、揭短亮丑，研究办法措施。
26.开展自查评估。按照“五看”（一看自查自纠是否做到全覆盖，思想发动是否广泛深入；二看组织查纠措施是否有效，是否发现新的违纪违法问题线索；三看案件线索核查是否到位，清除害群之马成效是否明显；四看顽瘴痼疾是否得到有效整治，存 ……

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