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2021年党委班子政法队伍教育整顿专题生活会剖析检视材料

发布时间:2021/4/27 22:58:32 字数:12204
【提纲】一、存在的问题第一个方面,对照党章党规存在的问题。二、产生问题的根源剖析。三、下一步整改措施。二、自身存在的主要问题。(一)剖析自身存在的问题一是在思想政治方面,对理论的学习存在表面化,深入学、持续学不够,存在紧一阵、松一阵的现象。(二)查找队伍中存在的问题个别民警的业务能力、服务意识、敬业精神有待提高。(四)是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况不存在这方面问题。三、剖析产生问题的原因经过认真对照检查和深刻反省剖析,以上问题究其根源,主要集中在以下几个方面:。(一)理论武装不够到位。(三)党性修养不够坚定。(三)担当精神不够强烈。四、下一步整改措施。(一)加强党性修养。(二)勇于担当创新。(三)改进工作作风。(四)保持清正廉洁。
2021年党委班子政法队伍教育整顿专题生活会剖析检视材料
根据政法队伍教育整顿总体部署,xx党委紧扣学习_的十九精神和____思想主线,坚持政治建警全面从严治警不动摇,按照教育整顿专题民主生活会要求,重点围绕“四个不纯”、“七个有之”和利用执法执勤权力谋利等问题,从_领导、_建设、从严治党三个方面,通过“自己找、群众提、走访听、网上评、上级点、互相帮、集体议”等形式,全面深入查找党委班子和班子成员存在问题,深刻剖析根源,并研究制定整改措施,确保民主生活会取得实实在在的成效。
为开好此次民主生活会,党委先后采取集中学习、谈心谈话、征求意见等方式,提高思想认识,深入查找问题,下一步,教育整顿办要进行系统梳理汇总,形成问题清单台账,逐项进行整改销号,做到问题不解决不放过、整改不到位不松手。希望各位党委成员要充分认清队伍教育整顿的政治性、艰巨性和复杂性,对查摆出来的问题,要坚决铺下身子认真解决,绝对不允许走过场、搞形式,绝对不允许查纠问题不到位、剖析根源不彻底,绝对不允许说一套做一套、做“两面人”,绝对不允许讲问题年年一样、以旧问题代替新问题。
下面,我代表党委就班子存在的问题进行自查剖析和检视:
一、存在的问题第一个方面,对照党章党规存在的问题。
对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_纪律处分条例》等党规,班子还存在以下问题:
一是与_宗旨要求差距很大。中国_的宗旨是全心全意为人民服务,但在实际工作中,没有深入辖区听取群众呼声,没有想方设法解决群众反映强烈的突出问题,思想僵化,思维局限,工作被动,缺乏认真研究,特别是***,没有想方设法去穷尽一切措施解决问题,为群众挽回损失,特别是近年来辖区**问题非常突出,也没有想办法支解决,脱离辖区、脱离群众、脱离实际的问题还非常突出,与为人民服务的宗旨差距很大。二是与_崇高理想差距很大。_最高理想和最终目标是实现_,这是_员应有的理想信念,但经过对照自
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疾”存在的问题,对**长期以来存在的工作实绩不突出、作风纪律不严格、执法办案不规范、队伍管理不正规等倾向性问题查纠不够。四是“三个规定”要求需要再从严。个别同志存在违反防止干预司法“三项规定”的问题,打听案情、跑风漏气、说情请托等问题还一定程度上存在,特别是分管领导在案件侦办过程中不慎重,没有严格依法对案件办理进行指导。五是违规经商参股需要再严格。据目前掌握,班子成员中不存在个人和亲属违法经商办企业和违规参股放贷的问题,这是一条纪律红线,需要长期遵守、坚决杜绝。六是政治生态需要再优化。好的政治生态,是积极向上、风清气正、干事创业的良好氛围。目前,还存在部分同志安于现状、不思进取、因循守旧等现象,不守政治规矩,不讲组织纪律,对党委领导安排的工作背后说三道四,忙的忙,闲的闲,没有形成“众人拾柴火焰高”的团结奋进的政治生态。
第四个方面,对照_领导方面存在的问题。
长期以来,xxx党委班子始终坚定_远大理想和__共同理想,自觉践行全心全意为人民服务宗旨,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,将打造一个忠诚于党、团结干事、务实发展、廉洁干净的班子作为不懈的追求目标一以贯之,着力锤炼忠诚、干净、担当的政治品格,在思想上政治上行动上时刻与以_同志为_的_持保持高度一致,自觉践行_路线、方针、政策和各级决策部署,在推动移民管理事业发展中保持对党和人民绝对忠诚,但对照“四个不纯”进行查摆剖析,主要存在以下不足。一是理论武装缺乏深入性和持续性。站党委理论学习力度逐年加大,学习的形式和内容也在不断丰富,但从学习成效来看,学习贯彻效果与“学懂、弄通、做实”的要求还有差距,没有完全达到往深里走、往心里走、往实里走的标准要求。虽然能够严格落实学习制度,但是学习的形式还不够灵活,学习的程度还不够精细。主要表现在:有时用看读本、听讲座代替读原著、学原文,还没有完全做到原原本本、原汁原味地学,对思想的改造和头脑的武装还不够深入。比如_改革以来,面对_态领域出现的一些不良思潮和网络上出现的一些小道消息,站党委一班人虽然有较强的敏锐性和警惕性,及时进行了坚决的抵制和斗争,自觉做到了不传谣、不信谣,但在队伍思想教育引导上,停留在会议上提要求多、强调多,抓民警的言行规范上措施还不够实、方法还不够多,教育引导力度还不够强,致使个别民警思想上不能引起高度重视,放松了对_态不良思潮的抵制,偶尔存在讨论谣言内容的现象,深究根源就是利用_理论武装头脑、坚定信念、纯洁思想做的还不够。二是贯彻落实上级决策部署还不够有力。站党委一班人始终将政治纪律和政治规矩挺在前,做到讲政治,顾大局,拥护党对移民管理事业的绝对领导,坚决贯彻执行_决策部署和上级指示要求,但从贯彻落实情况来看,与上级要求仍存在一定差距。有时过于注重贯彻上级决策部署的及时性,还没有等到上级正式文件下达,就以学习新闻简讯代替了原文学习,导致所学习内容不全、不细、不精、不深。在贯彻落实中通盘考虑还不够全面,结合实际创造性开展工作还不够,攻坚克难的勇气和决心还有待提升,在任务完成的质量上,离上级要求还有一定差距。比如在开展xx工作中,今年xx目标任务,但截至目前,我站未完成上级下达的目标任务,虽然有一定的客观因素,但也反映出站党委敢打硬仗、善打硬仗的精神还有所欠缺,面对急难险重任务,畏难情绪还没有得到完全消除。三是重点工作统筹协调还不够紧密。从工作实绩来看,结合实际创新工作方法举措,统筹推进工作的力度还不强,年初部署的一些工作进度滞后,各项工作虽有成绩亮点,但不突出,没有创造出品牌效应,与上级确定的工作目标仍存在一定差距。四是作风建设上仍存在短板。站党委班子始终牢记“作风建设永远在路上”,持之以恒抓好_八项规定精神落实,坚决遏制“四风”抬头,但仔细对照“4个方面12类”形式主义、官僚主义等问题,站党委持之以恒、一抓到底的作风还不够扎实,对“四风”变异问题警觉性还不高,虽然精简了文电会议,各类印制下发的文件少了,但通过其它工作平台布置安排工作的现象时有发生,有的工作强调部署提要求多,因地制宜指导帮扶和分析解决问题少,有的工作部署后检查和跟踪问效力度还不够,一些工作还不能真正落实落地。比如在对基层班子的建设上抓的不够实,虽然改制后站党委及时健全了基层支部班子,但站党委在抓基层班子的能力培养、素质提升上方法单一,措施较少,力度不够强,导致基层班子全而不强的问题比较突出,基层个别班子成员把自己等同于一般党员,缺乏高标准、严要求,表率作用发挥不明显。
第五个方面,对照_建设方面存在的问题。
坚持发挥党建效能统领中心主业和队伍建设健康稳定发展,_建设、中心主业和队伍建设保持着向好向上发展态势,但党建工作存在的一些薄弱环节仍不容忽视。一是党建成效还不够突出。站党委谋划党建工作深度、广度不够,基层_组织建设标准化、规范化水平还不够高。党建责任传导不力,虽然部署了党建示范创建和创建“四强”党支部活动,但站在试点单位的高度去推动的责任意识还不强烈,大胆探索建立的制度机制不多,基层党组织在强化对照落实上花的精力和下的功夫不够,没有完全推进到前沿、末梢,党建与中心工作融合还不够。少数基层党组织的政治功能和组织功能“弱化”,教育管理党员不严格、不经常,导致支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不明显、不充分。
这些问题虽然体现在基层,但根子还在站党委。二是民主集中制具体实践运用还有不足。少数班子成员对民主集中制的基本理论、基本方法学习不够系统深入,参与组织建设和党内事务的意识还不强,未能充分行使好自身民主权力,未能把党内民主的经验、作风和传统真正融入到日常工作和党内生活中,一定程度上制约了民主建设水平的提升。在党委议事决策过程中,有的班子成员满足于了解情况、简单附和,职能作用发挥还不明显,不能为党委决策提供有力支撑。开展批评与自我批评时,思想交锋还不够深入、深刻和激烈,还存在抹不开面子、放不下顾虑,导致问题说不透、道理讲不明的问题。对民主集中制实施程序、督导检查、责任追究、执行反馈等方面的机制建设还不够完善,还有较大的提升空间。三是发挥模范带头作用还不够。个别同志干事创业的闯劲不够,表率示范作用不够突出,工作上不够亲力亲为,有“停一停、歇一歇”的错误思想,只愿做指挥者,不愿做落实者,工作推动力度不够。有的班子成员对待工作有畏难情绪,担当精神不足,认为自己只要履行好分管工作责任,对于其它工作不必太多关注不多。工作中发现了问题,通报时不点名道姓,板子打不到身上,不痛不痒,工作大多只求过得去,不求过得硬,进取心不强,对工作没有前瞻性,导致一些工作还在低层次徘徊,制约队伍科学发展。比如,对xx工作重视程度还不够,导致在今年上级组织的xxx考核当中,考核成绩不理想,排名靠后。
第六个方面,对照从严治党方面存在的问题。
xx党委班子能全面加强_政治建设,坚持党要管党、全面从严治党,认真履行好管党治党政治责任,压实党风廉政建设主体责任,不 ……
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