党委2021年意识形态工作要点(两篇）

党委2021年意识形态工作要点(两篇）
为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实_总书记关于意识形态工作重要指示批示精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，把握发展的正确方向,培育和壮大主流价值观，根据中央、省市委相关文件精神要求，结合我单位工作实际，制定2021年意识形态工作要点：
一、指导思想
以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_总书记关于意识形态工作的重要思想，全面落实意识形态工作责任制，全面领导和部署意识形态工作，加强统筹谋划，把意识形态工作纳入党建整体发展规划，并作为xxx党的建设重要内容，切实加强意识形态领域的管理和引导，进一步强化理论武装和队伍建设，维护意识形态领域安全，开创意识形态工作新局面。
二、主要任务
（一）党委全面落实主体责任。xxx党委加强对意识形态工作的专题研究和学习，建立健全意识形态工作责任体系，定期召开意识形态专题会议，通报意识形态工作开展情况，部署意识形态阶段性任务；党委书记切实担负起抓意识形态工作的“第一责任”职责，旗帜鲜明，立场坚定，做到“三个带头”，即带头抓好意识形态工作，带头加强阵地管理，带头批评错误观点和错误倾向。做好“三个亲自”，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件

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防控体系。完善舆情防控_机制建设，严格落实《xxx声誉风险预案》《xxx声誉风险管理实施细则》要求，定期开展声誉风险应急演练；严格遵守国家的相关法规,加强对本单位发放的宣传资料和内部刊物的监管和严控；抓紧抓实网络安全，提高网络信息预防和应急处置能力,加强对微信公众号、微博、抖音等即时信息发布工具的管理，严防_信息在网上传播扩散，加强舆情分析、研判、监管和引导,完善落实舆情监控制度。加强敏感时期、重点时段、特殊_的舆情信息收集、分析和研判,及时通报舆情信息热点,开展相应的教育引导。牢牢掌握网络意识形态主导权,对涉及重大舆情事件坚持做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”。
（七）推进企业文化建设。积极发挥工会、团委、妇委会等群团组织作用，将企业文化活动与建党100周年系列活动相结合，开展形式多样、丰富多彩的各类志愿服务、文化大讲堂、党史知识竞赛等活动，发挥好企业文化的导向引领作用，促进企业文化与党建文化有机结合，增强本单位凝聚力、向心力和竞争力。
三、相关要求
（一）加强组织领导。xxx党委强化主体责任，增强主动性，掌握主动权，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，旗帜鲜明带头抓意识形态工作，带头管好阵地、把好导向、带好队伍；党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任；各xxx负责人为本单位具体责任人，对分管领域内的意识形态工作负领导责任。
（二）健全考核机制。将意识形态工作责任制执行落实情况与年度个人考核、党建工作考核等相挂钩，作为评价使用和奖惩的重要依据，对存在意识形态问题的基层党组织及个人严格实行“一票否决”。
（三）严格责任追究。针对意识形态工作责任制落实不到位、各类阵地管理与重大舆情处理不力、出现严重负面影响言论、出现严重舆论导向错误、发生由意识形态领域问题引发的事件等问题，按照责任性质与职责权限，视情节轻重，给予相应的党纪政纪处分或者组织处理。
2021年落实意识形态工作责任制要点为深入贯彻落实_总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步贯彻落实省、市委关于意识形态工作的决策部署，切实加强全局意识形态工作，强化党组领导班子、领导干部意识形态工作责任，凝聚全市林业力量，加快推进林业改革，现结合工作实际，制定本要点。
一、指导思想
坚持以马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真落实党组意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，引导全局干部职工牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”，切实维护意识形态安全，开创意识形态工作新局面。
二、主要任务
（一）着力强化思想政治引领。继续把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，以党组中心组为龙头，将_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入党组中心组理论学习活动，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。严格落实“三会一课”制度，加强_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习、研究和讨论，牢固树立“四个意识”，自觉做好“两个维护”，切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）积极做好舆论宣传引导。坚持正面宣传为主，把握正确舆论导向。定期开展谈心谈话活动，了解和掌握党员干部和职工群众思想动态，及时纠正错误认识。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点，加强热点问题分析、重要政策解读，帮助干部职工正确认识矛盾现象，理性处理现实问题。抓好敏感问题舆论引导，放大正面_，消除负面“杂音”，扩大思想共识，封锁错误思潮传播渠道，巩固和发展主流意识形态。
（三）维护网络意识形态安全。严格教育干部职工，杜绝在互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。加强林业信息内网的管理，信息加载做到专人管理，严格落实发布经办手续，重要资料发布需经主要领导审批，确保系统网络安全。加强对“两微一端”的管理，按照“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、qq群，防止不当信息传播，不断健全网络工具“用、管、防”信息安全_，营造清朗网络空间。获取巨量最新资料，欢迎关注_写作。
（四）建立落实分析研判机制。强化底线思维，对挑战党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误 ……

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