法院院长政法队伍教育整顿专题党课讲稿

法院院长政法队伍教育整顿专题党课讲稿
同志们：
“知为行之始，行为知之成”，理念是行动的先导，有什么样的指导思想，有什么样的理念和格局,就有什么样的作为与担当。用_法治思想武装头脑指导实践推动工作，是当前法院最重要的政治任务。今天，由我为大家上一堂政法队伍教育整顿专题党课，题目是《深学笃行正风肃纪，建设党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍》。
政法队伍是维护_和长治久安的中坚力量，是保障国家安全、促进经济社会高质量发展的必要条件，是_法_家建设的主要战斗力，是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保障。__以来，__多次对政法工作作出重要指示。2019年1月，__在_政法工作会议上要求，“政法机关要敢于刀刃向内、刮骨疗毒，坚决清除害群之马。”2020年1月，__对政法队伍建设提出明确要求，要“深入开展政法队伍教育整顿，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍。”今年年初，__再次就政法工作作出重要指示，_指出，“2021年是‘十四五’开局之年，各级政法机关要认真_的__全会和_全面依法_工作会议精神，更加注重系统观念、法治思维、强基导向，切实推动政法工作高质量发展。”
__的系列重要指示，为政法队伍建设指明了前进方向。开展政法队伍教育整顿，是以_同志为_的_在“两个一百年”历史交汇期，亲自谋划推动的一项重大政治任务，事关政法队伍的“灵魂”“骨气”“血脉”“精神”。是在国内外形势复杂严峻、以“持久战”应对“中长期”问题等大背景

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威，决不允许背离_另搞一套。二是必须维护_团结，决不允许搞任何形式的派别活动。三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、先斩后奏。四是必须服从组织决定，决不允许跟组织讨价还价、对抗组织。五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许亲属和身边工作人员擅权干政、谋取私利，决不允许默认他们利用特殊身份谋取非法利益。
（二）开展政法队伍教育整顿，是坚持全面从严管党治警、推进法院队伍自我革命的必然要求。_指出：“法不阿贵，绳不挠曲。”这就是法治精神的真谛。如果不信仰法治，没有坚守法治的定力，面对权势、金钱、人情、关系，是抵不住诱惑、抗不住干扰的。人民法院是维护社会公平正义的最后一道防线，为防止司法者沦为犯法者，我们必须要发扬彻底的革命精神，针对司法权运行的特殊性，紧扣扫黑除恶暴露出来的深层次问题，坚持全链条发力、全系统整治，刀刃向内、刮骨疗毒，坚决清除害群之马、彻底整治顽瘴痼疾，努力营造风清气正、干事创业的良好生态。
（三）开展政法队伍教育整顿，是更好回应人民群众新期盼、树立法院队伍新形象的必然要求。__在_政法工作会议上一针见血地指出：“我国历来有“好人不见官”的习俗，更有“惜讼”、“厌讼”甚至“耻讼”的传统，不到万不得已老百姓不愿意打官司，打官司也无非就是相信能讨“一个说法”。人民群众每一次求告无门、每一次经历冤假错案，损害的都不仅仅是他们的合法权益，更是法律的尊严和权威，是他们对社会公平正义的信心。要懂得“100-1=0”的道理，一个错案的负面影响足以摧毁九十九个公正裁判积累起来的良好形象”。“执法司法中万分之一的失误，对当事人就是百分之百的伤害。政法战线的同志要肩扛公正天平、手持正义之剑，以实际行动维护社会公平正义，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。要重点解决好损害群众权益的突出问题，决不允许对群众的报警求助置之不理，决不允许让普通群众打不起官司，决不允许滥用权力侵犯群众合法权益，决不允许执法犯法造成冤假错案”。“我们_国家的政法机关，不能搞成旧社会“官府衙门八字开，有理无钱莫进来”！要从政法机关做起，坚决破除各种潜规则，杜绝法外开恩，改变找门路托关系就能通吃、不找门路托关系就寸步难行的现象，让托人情找关系的人不但讨不到便宜，相反要付出代价”。_的讲话高屋建瓴，思想深刻，语重心长，直击要害，既是对政法队伍的极大警醒，更对政法队伍寄予厚望。为我们开展好教育整顿提供了根本遵循。这次教育整顿重在自我革命、动真碰硬，下一步将全面开展自查自纠、严肃开展组织查处、扎实开展专项整治。重点整治①违反防止干预司法“三个规定”；②违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动；③违规参股借贷；④违规违法减刑、假释、暂予监外执行；⑤有案不立、压案不查、有罪不究；⑥法官、检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客等“六大顽瘴痼疾”，确保审判权在阳光下运行，坚决遏制腐败，努力增强人民群众满意度、获得感，着力提升司法审判公信力，树立法院队伍良好形象。
二、直面“四个突出问题”，坚定教育整顿查纠整改的决心和勇气
查纠整改环节是整个教育整顿的中心环节，问题查纠深不深入、整改彻不彻底，直接决定着这次教育整顿的成效。根据“自查从宽、被查从严”的政策要求，通过前期的走访调研、召开交流会、座谈会、个别谈心谈话等方式，梳理了当前我们**法院队伍中存在的突出问题，今天我在这里先让大家红红脸出出汗，把问题敞开来谈，也希望大家能查摆直面自己的问题，精准发力，立行立改，为下一阶段的查纠整改打下基础。下面，我主要讲四个方面的问题。
（一）理论学习缺乏主观能动性，党性锤炼还需进一步强化。一是有的干警对人民法院首先是政治机关的属性认识不够深刻，特别是一些中层干部，容易陷入“单纯事务主义”，大局意识、全局观念缺乏，“只顾埋头拉车，不懂抬头看路”，工作满足于现状，缺乏学习主动性，缺乏创新创业的激情和能力，存在本领危机。二是有的干警未能很好解决工学矛盾，以案件数量多、业务繁忙为由，对参加政治学习有厌烦、抱怨情绪，不积极主动地参加政治学习、政治培训、政治活动，存在学习迟到、中途离场甚至假借理由逃避学习的现象。三是有的干警尤其是一些庭室长、员额法官，学习上存在实用主义倾向，工作中用得上的能去学习思考，暂时用不上的或者理论性较强的，则不愿意主动去学习掌握，对于一些重要方针政策只知皮毛，不知就里。
（二）回应群众需求不够及时，司法为民宗旨还需进一步树牢。一是有的班子成员、部门负责人困于日常事务，习惯于固有思维，到基层一线去走访调研少，与干警交心谈心太少，沉下去解决问题的精力投入少、时间保障也少，导致对一线情况了解甚少。二是一些窗口部门的干警包括聘用人员接待当事人的来电来访态度不够细致温和文明，亲和力不足，对于群众咨询的案件流程问题及审判业务问题，懒于解释或者解释不明晰、不到位，存在反应不灵敏、转交转接不及时、责任心不强、本领能力不足的问题。三是一些审执部门的负责人，对于时局把控欠缺敏锐性，不能及时改进立案、审判、执行方式，有案不立、压案不查。如有些法院立案窗口人员配备不够合理，遇到立案高峰期时，不能及时调配立案力量，让当事人、律师排队等候时间过长，造成当事人及诉讼参与人的不满。四是个别干警为民司法意识淡薄，工作缺乏条理，执行力不强，对上级、院党组、部门负责人安排的工作敷衍塞责打折扣，一些工作需要反复督促才能完成，而且完成质量还不高，慢作为、拖延作为、马虎应付等现象仍然不同程度存在。
（三）干事创业劲头有所减退，拼搏进取精神还需进一步激发。一是全市基层法院班子平均年龄超过50周岁， ……

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