2021年政法队伍教育整顿查摆问题专项整治工作总结

2021年政法队伍教育整顿查摆问题专项整治工作总结
按照要求，现将政法队伍教育整顿突出问题专项整治工作开展情况汇报如下：
一、统一安排
（一）有效落实到位。根据此次专项整治工作阶段性安排部署，我局先后召开4次XX队伍专项整治专题会议，组织全系统人员深入学习省、市、县委县政府、政法委领导讲话精神及关于政法干警职业道德、行为规范方面的相关规定，组织干部参加XX部、XX厅及县政法委召开的队伍专项整治工作会议，观看警示教育片等，并根据县委政法委的《政法队伍专项整治方案》制定了符合本单位的专项整治方案，在方案中明确指出专项整治工作的重点和相关要求。
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二、阶段推进，稳步进行。
（一）全面摸排阶段。我局对系统内进行集中查摆，在系统内通过互相监督、检举、约谈等方式反映查摆问题；同时，畅通群众反映问题渠道，在局公示板进行此次工作的公示，告知来访群众可以在局长信箱中投递信件，利用局网站、微信公众号推送此次专项整治工作的情况；时刻注意涉及本单位的信访问题，符合事实的案情也作为查摆队伍存在问题的线索参考。印制了XX队伍突出问题专项整治群众意见表，由各股（室）、所、处向群众进行发放，力求最大限度反馈问题。
（二）监督检查阶段。由局专项整治小组对机关作风进行全面检查，对迟到早退、上班期间玩手机、睡觉、擅自离岗情况进行明察暗访，多渠道了解队伍中是否存在办事推诿拖拉、玩忽职守、窗口工作人员着装不规范、门难进、脸难看等问题。目前对机关作风检查11次，基层所走访暗访18次。
（三）综合汇总阶段。对专项整治工作开展情况进行全面汇总，建立档案，保留检查、走访、群众来访等影像资料。
截止目前，我局共梳理机关作风问题3件，个别人员在岗期间存在不按照要求着装、佩带胸牌，个别基层所出现迟到、早退现象；目前没有发现涉黑及“保护伞问题”、不作为、慢作为、乱作为等问题；不存在领导干部干预司法活动、插手具体案件处理问题。
（四）典型宣传阶段。在系统内选取优秀党员XX、优秀司法所长XX、优秀调解员XX等优秀典型，在整治专项工作会议上作典型发言，组织全系统人员进行学习交流。积极倡导党员干部把职责扛在肩上，把任务抓在手上，敢于担当负责、勇于攻坚克难、善于改革创新、乐于吃苦奉献、奋发有为的_新担当新作为的先锋模范。同时，利用媒体、微信公众号推送、网站新闻等平台进行宣传，营造良好氛围。
三、存在的主要问题此次专项整治活动开展至今，我局干部意识、服务意识却得到了进一步的提高，规范机关作风进一步得到了改善，但还存在一些问题：
一是群众反馈的问题案件过少，截止目前仅接收群众口头反映问题2件，且我局不是涉案部门；二是队伍中个别人员没有认识到此次专项整治工作的重要性，仍然有得过且过的工作态度，没有积极深入地开展此次整治工作；三是实体宣传较少，网络、媒体宣传占比过大，仅到现场宣传一次。
四、下步打算一是做好整治工作“回头看”，按照县政法委要求，再次对全系统是否存在 ……

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