在2026年县区总工会工作座谈会上的讲话

在2026年县区总工会工作座谈会上的讲话
同志们：
今天我们召开全县（区）工会工作座谈会，主要任务是总结回顾过去一年的实践，分析当前形势，共同谋划新一年的工作。刚才，几位同志结合各自领域作了很好的发言，既有实践层面的经验总结，也有对存在问题的深入思考，更有对未来工作的务实建议，听后很受启发。这充分展现了全县（区）工会干部队伍勤于思考、勇于担当的精神风貌。在此，我代表县（区）总工会，向在座各位，并通过你们向辛勤工作在全县（区）各条战线上的广大工会干部和职工群众，致以诚挚的问候和衷心的感谢！
刚刚过去的2025年，是全县（区）上下凝心聚力、克难奋进的一年，也是工会工作围绕中心、服务大局，取得扎实成效的一年。一年来，在_委和上级工会的坚强领导下，全县（区）各级工会组织紧扣发展主线，聚焦主责主业，团结带领广大职工为经济社会发展作出了积极贡献。一是组织网络持续织密。我们坚持_建带工建，着力扩大对新领域、新_的有效覆盖

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会工作是_的群团工作的重要组成部分，坚持_的领导是根本保证。一是强化思想引领。要把学习宣传贯彻_的创新理论作为首要任务，用好“职工讲堂”“班组学习”等载体，引导广大职工深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增进对_的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同。二是传承红色工运。要结合本地实际，挖掘和运用好工运历史资源，讲好工人阶级故事、劳模工匠故事，弘扬“三个精神”，筑牢团结奋斗的共同思想基础。三是把握舆论导向。要加强工会意识形态阵地建设和管理，密切关注职工思想动态，及时回应关切、解疑释惑，把广大职工紧紧团结在_的周围。
第二，必须紧扣发展要务，在服务大局中彰显工会组织作为。要自觉把工会工作放到全县（区）发展蓝图去谋划推进。一是深化劳动竞赛。要围绕县委（区委）确定的重大工程、重点项目、重要产业，广泛深入开展以“聚力新突破、建功新征程”为主题的劳动和技能竞赛，推动竞赛向数字经济、绿色经济等新领域拓展，向中小微企业、车间班组延伸，提升竞赛的科技含量和实效。二是激发创新活力。要深化群众性技术创新活动，搭建职工创新工作室、合理化建议等平台，完善创新成果转化和激励机制，鼓励职工在关键核心技术攻关中施展才华。三是助力营商环境。要组织动员职工立足岗位提质增效，积极参与安全生产、节能减排等活动，为营造一流营商环境贡献工人阶级力量。
第三，必须聚焦素质提升，在产改深化中拓宽职工成长通道。产业工人是支撑实体经济发展的中坚力量。一是健全技能形成体系。要推动构建政府、企业、工会、社会协同推进的产业工人技能培训格局。深化“职工学堂”建设，推广“校企合作”“工学一体”等模式，提供更多普惠性、订单式技能培训服务。二是畅通职业发展路径。要推动企业落实技能要素参与分配制度，完善技术工人薪酬激励、荣誉表彰等机制。大力选树宣传“县（区）工匠”“金牌工人”，拓宽产业工人发展空间。三是营造终身学习氛围。要继续做优“书香工会”等品牌，鼓励职工学习新知识、掌握新技能，加快打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。
第四，必须恪守基本职责，在优化服务中增进职工福祉质感。维护职工合法权益、服务职工群众是工会的天职。一是做实_主业。要健全源头参与机制，积极参与涉及职工利益的政策制定。加强工会劳动法律监督，推广“劳动法律体检”。完善“工会+”多元劳动争议化解机制，维护职工劳动经济权益。二是做精服务品牌。要构建以精准帮扶和普惠性服务为重点的服务体系。明年将重点实施“职工生活品质提升计划”，聚焦健康管理、子女托管、婚恋交友、心理疏导等需求，推出更多小而精的服务项目。三是关爱特定_。要加大对困难职工、农民工、新就业形态劳动者等_的关心帮扶力度，推动解决急难愁盼问题，让工会服务更接地气、更有温度。
第五，必须促进共建共享，在民主管理中构建和谐劳动关系。和谐劳动关系是_的基石。一是深化民主管理制度。要推动企事业单位健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，规范运作程序，落实职工知情权、参与权、表达权、监督权。二是提升集体协商质效。要围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等核心议题，开展多形式、多层级协商，推动协商成果落实，促进企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。三是防范化解风险隐患。要健全劳动关系风险监测预警和分析研判机制，协助_委政府 ……

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