学习___全会精神心得体会

学习___全会精神心得体会
___全会是在即将实现第一个百年奋斗目标、开启全面建设_现代化国家新征程的时刻召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的《__关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》，是开启全面建设_现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文件，是今后5年乃至更长时期我国经济社会发展的行动指南。__的重要讲话，全面总结了__全会以来__的工作，全面介绍了《建议（讨论稿）》起草过程和主要考虑，深入分析了国际国内形势，系统阐述了“十四五”时期我国发展的一系列重大问题，为我们做好工作指明了前进方向，提供了根本遵循。
___全会谋划长远，明确了“十四五”时期经济社会发展必须遵循的重要原则，并把坚持_全面领导作为首要原则加以强调。办好中国的事情，关键在党，实现中华民族伟大复兴，最根本的保证是_领导。作为县委**部长，我通过认真学习领会___全会精神，深刻体会到，_**部门要坚持_**路线服务政治路线，准确把握_全会对_政治建设、干部队伍建设、基层组织建设和人才队伍建设提出的一系列新要求，切实把思想和行动统一到_决策部署上来，坚决服务于_中心任务，始终保持**工作的正确方向。

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责同志带头深入企业、农村、学校、社区开展宣讲，带头同群众面对面谈学习体会、谈思想认识、谈落实举措，使全会精神做到家喻户晓、深入人心。三是要把学习全会精神作为全县科级领导干部教育培训的必修课，作为党员干部教育培训的重要内容，实现全员培训，做到全覆盖。四是要引导广大党员、干部自觉运用“学习强国”等学习平台加强学习，抓好离退休干部、流动党员的学习，采取多种形式推动___全会精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络。
三、高要求抓好贯彻落实，把握工作导向
学习宣传_的__全会精神，关键在行动，归根结底要落到实干上。作为**部门，要有大局意识，着眼大局全局，科学谋划“十四五”时期全县_建设和**工作，要从“两个重要判断”中把握历史新方位，从“四个全面”表述中把握战略新使命，从一个远景目标、六个主要目标以及11项重要举措中把握**工作新担当，从创新这个_地位中把握**工作的新导向，把学习全会精神与贯彻__组织路线结合起来。要聚焦主责，履职尽责，发挥自身优势，把学习贯彻__全会精神落实到**工作具体实践中，全力为全县经济社会发展提供坚强组织保证，全力服务“十三五”规划目标任务的顺利完成，为落实“十四五”规划、推动我县高质量发展贡献力量。
（一）要以提升基层党组织的组织力为重点。__在_**工作会议上强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层_组织覆盖和工作覆盖。严密的组织体系，是推动__全会各项决策部署落地生根的关键所在。全县各级党委(党组)要认真贯彻落实__组织路线，突出政治功能，着力提升组织力。一是要扎实推进基层党支部标准化、规范化建设，着力严肃规范党内政治生活，着力培养基层党组织“领头雁”，切实发挥基层党组织的坚强战斗堡垒作用。要持续深入整顿提升软、弱、散的基层党组织，坚决纠正_领导弱化、_建设缺失，全面从严治党不力等间题。要推进党建网络与社区治理网格一体化，构建党组织领导的共建共享的城区基层治理格局。要扎实开展“模范机关”创建行动，着力解决机关党建“灯下黑”问题。二是要坚持把政治标准放在首位，严把发展党员质量关，稳步推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿和不合格党员处置工作；紧扣高质量发展和乡村振兴要求，坚持德才兼备用人标准，突出组织把关，全力以赴做好乡镇党委和村(社区)“两委”换届工作，严把人选标准、严格规范程序、严肃换届纪律，选出结构优、功能强的好班子、配出忠诚干净担当的好干部。三是要巩固抓党建脱贫攻坚成果，持续推进抓党建促乡村振兴、促乡村治理，以党建引领组织振兴、人才振兴、产业振兴、文化振兴、生态振兴；着力提高产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫组织化程度，持续巩固稳定脱贫基础。四是着力提升抓党建促基层治理水平，持续推动抓党建促农村基层社会治理和扫黑除恶专项斗争，进一步抓好基层、打好基础，以党建引领基层社会治理，推进治理服务智能化、精准化。
（二）要以培养高素质干部队伍为关键点。__高度重视**工作，在2013年召开的_**工作会议上曾强调，建设一支宏大高素质干部队伍，确保党始终成为坚强领导_。干部的能力素质，直接关系全县“十四五”的发展质量，关系_和省市县党委各项决策部署能否落到实处。夺取全面建设_现代化国家新胜利，必须建设一支忠诚、干净、担当的高素质部队伍。一是坚持政治标准。县委**部要坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准，落实领导班子和领导于部政治素质考核考察办法，严把政治关、廉洁关、素质能力关，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深入考察考核于部政治素质，坚决把政治上的两面人挡在门外，着力建设忠诚干净担当的部队伍。二是坚持事业为上。制定并落实《关于贯落实(2019-2023_党政领导班子建设规划纲要以及省市党委实施意见》的实施方案》，聚焦2021年县乡党委换届，2022年县乡人大、政府和县政协换届工作，坚持事业为上、人事相宜，切实把愿干事、真干事、干成事的干部用起来。选好治理能力强的党政正职，优化班子结构，培育好年轻干部，让干部在推动全县“十四五”规划和2035年远景目标的生动实践中强本领、扛重担、攻难关。三是坚持精准培养。要围绕县级部门、乡镇领导班子年轻干部10%的常态化配备目标，通过选调生、大学生村官、“三支一扶”、公务员和事业单位招考等多种方式，加大引进年轻干部力度；要实施年轻干部能力素质提升计划，坚持每年举办1-2期年轻干部专题培训班，促使年轻干部不断强化理论武装，提高领导能力和处 ……

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