2020年国有林场改革成效落实情况报告
按照国家林业和草原局林场关于《进一步巩固和提升国有林场改革成效的通知》及省林业和草原局场文件精神，我场狠抓落实，以巩固和提升改革成效。
一、改革完成情况
经省编办批准，县成立县国有林总场。总场为隶属于县林业局的公益一类事业单位。截止到xxxx年xx月份。_
财政拨付补助资金共计xxxx.x万元，其中天然林停伐补助资金xxxx万元；天然商品林管护补助xxx.x万元；公益林管护费x
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培育森林资源、维护国家生态安全等公益服务职责。根据县改革实施方案需每年拨付员额经费xxxx万元，xxxx年_财政拨付天然林停伐补助资金xxxx万元，地方财政拨付xxx万元；用于保障职工工资。由于县地方财政目前比较困难，县领导正积极敦促计划局、旅游局等相关单位配合我场在争取在项目扶持方面增加林场经济收入。
2、关于编制核减后定编不定人的问题
县国有林总场截至xxxx年末在职职工xxxx人，在岗职工xxx人，事业编制数xxx人（定编不定人），虽然靠自然减员定编定人有些困难，但目前我县还未采取相关措施。
3、关于公益林管护面向社会购买服务的问题
县国有林总场现有国家级公益林xxxxxx亩；省级公益林xxxxxx亩，设定公益林管护岗位xxx个，安排林场职工xxx人。县国有林总场不存在面向社会购买服务。
4、关于岗位设置不合理问题
县国有林总场现有管理岗位xx人；专业技术岗位xxx人；林业技能岗位xxx人；一般性工勤技能岗位xx人。其中专业技术岗xxx人，占在岗职工xx.xx%；少于国家林业局《关于国有林场岗位设置管理的指导意见》之规定的专业技术岗一般不低于岗位总量的xx%的指导意见，一般性工勤岗xx人，占在岗职工x%，高于岗位总量的x%。
5、关于基础设施建设不完善的问题
县国有林总场已完成林场职工棚户区改造任务。饮水安全、电网升级改造、交通道路等设施已达到国家标准。
6、关于绩效考核导向作用不明显问题
目前县国有林总场未实施绩效考核制度，但也做到了目标明确、制度健全、措施得力、责任落实监管到位。
7、关于森林经营方案不适应改革后定位的问题
县林业局已于xxxx年x月xx日完成《xxxx——xxxx年县国有林总场森林经营方 ……
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