争创“四强”党组织、争做“四优”_员活动宣传提纲

争创“四强”党组织、争做“四优”_员活动宣传提纲
在_基层组织和党员中深入开展争创“四强”党组织争做“四优”_员活动，是新形势下总公司加强_建设而做出的重大决策。3月22日，总公司党委下发了《关于开展争创“四强”党组织争做“四优”_员活动的通知》，局党委要求各单位按照文件精神，结合我局“创先争优”和“一个党员一面旗”活动，开展争创以政治引导力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”_员活动（以下简称争创“四强四优”活动）。现将活动的意义、目标要求、方法

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极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发展党员职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、保证安全生产、落实企业各项工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。
3、改革创新力强。打理推进党建工作创新，建立健全促进科学发展的领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业_竞争力。
4、凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健_组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。
三、争做“四优”_员的目标要求是什么？
答：争做“四优”_员的目标要求是：
1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行_决定，遵守_纪律，践行_，讲党性、重品行、作表率。
2、岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规能知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。
3、工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业模范、提高效益的标兵。
4、群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行_荣辱观，树立良好形象。牢记_宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。
四、争创“四强四优”活动的方法步骤是如何安排的？
答：争创“四强四优”活动分四个步骤进行：
一是动员部署。按照局党委总体要求，广泛动员和全面部署争创“四强四优”活动。结合公司实际，研究制定活动实施方案，成立活动领导小组，明确任务和要求，设计争创活动载体，启动争创活动。
二是组织推进。深入抓好争创“四强四优”活动的落实工作，健全完善推动争创“四强四优”活动的制度措施。按照设计的活动载体，积极开展各种形式的创先争优活动，教育和引导党员干部立足本职岗位、积极创先争优。
三是整顿提高。组织党员对照先进典型，查找存在的问题和 ……

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