【提纲】一、在思想认知上再深化，以“破局思维”校准整治方向。（一）跳出“局部”看全局，认清整治工作的政治属性。（二）跳出“表象”看本质，把握问题背后的深层逻辑。（三）跳出“眼前”看长远，明确治理工作的根本目标。二、在问题查纠上再发力，以“攻坚态势”突破整治难点。（一）聚焦重点领域，打好“靶向战”。（二）创新监督方式，打好“科技战”。（三）强化以案促改，打好“整体战”。三、在责任落实上再压实，以“闭环机制”凝聚整治合力。（一）牵住“责任制”这个“牛鼻子”。（二）用好“考核评价”这根“指挥棒”。（三）织密“协同联动”这张“责任网”。四、在标本兼治上再突破，以“系统思维”巩固整治成果。（一）扎紧制度“笼子”，堵住权力运行漏洞。（二）涵养廉洁文化，筑牢思想防线。（三）健全长效机制，防止问题反弹回潮。五、在队伍建设上再加强，以“过硬本领”保障整治质效。（一）锤炼政治品格，做忠诚干净担当的“卫士”。（二）提升专业能力，做敢于善于斗争的“尖兵”。（三）强化自我监督，做清正廉洁自律的“标杆”。
监督方式，打好“科技战”。充分运用大数据、信息化手段，构建“智慧监督”平台。比如，通过比对惠民资金发放数据与户籍信息，精准发现异常；利用“互联网+政务服务”平台，实时监测审批流程中的异常环节。同时，畅通群众监督渠道，用好“随手拍”“码上举报”等方式，让群众成为监督的“千里眼”“顺风耳”，织密监督网络。
（三）强化以案促改，打好“整体战”。对查处的典型案例，要做到“三个不放过”：问题原因剖析不透彻不放过、整改措施不落实不放过、长效机制不建立不放过。通过召开警示教育大会、制发典型案例通报、开展“以案四说”等方式，用身边事教育身边人。同时，推动监督、整改、治理贯通融合，做到查处一案、警示一片、治理一域。
三、在责任落实上再压实，以“闭环机制”凝聚整治合力
（一）牵住“责任制”这个“牛鼻子”。要健全完善“党委主抓、纪委主推、部门主责、基层主防”的责任体系。各级党委（党组）要扛起主体责任，主要负责同志履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”；纪检监察机关要发挥监督专责，加强统筹协调和督促检查；职能部门要履行监管责任，做到守土有责、守土尽责。通过层层传导压力，形成齐抓共管的工作格局。
（二）用好“考核评价”这根“指挥棒”。将整治工作纳入党风廉政建设责任制考核和领导班子、领导干部综合考核评价体系。建立“月调度、季通报、年考评”机制，对工作推进不力、问题整改不到位的单位和个人，进行约谈提醒、挂牌督办；对成效显著的，予以表彰奖励。通过考核“指挥棒”，倒逼责任落实，激发工作动力。
（三）织密“协同联动”这张“责任网”。打破部门壁垒，建立纪检监察、审计、
财政、信访等部门的信息共享、线索移送、联合督查机制。加强上下联动，推动区、镇（街道）、村（社区）三级监督力量贯通协同。同时，发挥人大监督、民主监督、y论监督作用，形成全方位、多层次的监督合力，让不正之风和腐败问题无处遁形。
四、在标本兼治上再突破，以“系统思维”巩固整治成果
（一）扎紧制度“笼子”，堵住权力运行漏洞。要聚焦整治中发现的普遍性问题，建立健全一整套制度规范。比如，完善惠民资金发放管理办法，推行“阳光公示”制度；健全行政审批流程，实行“一次性告知”“限时办结”制度。要加强制度执行监督，对有令不行、有禁不止的，坚决予以查处，确保制度“长牙”“带电”。
（二）涵养廉洁文化，筑牢思想防线。深入开展廉洁文化建设，推动廉洁教育进机关、进学校、进医院、进
农村、进社区。通过打造廉洁文化示范点、开展家风家训活动、创作廉洁文艺作品等方式，让廉洁理念深入人心。同时，加强对党员干部的日常教育管理，用好谈心谈话、廉政家访等手段，抓早抓小、防微杜渐。
（三）健全长效机制，防止问题反弹回潮。建立整治工作常态化机制，定期开展“回头看”，防止问题反弹。完善群众诉求反映和解决机制，对群众反映强烈的问题，做到“接诉即办、限时办结、办结反馈”。加强基层治理创新，推动自治、法治、德治“三治融合”，从源头上减少不正之风和腐败问题滋生的土壤。
五、在队伍建设上再加强，以“过硬本领”保障整治质效
（一）锤炼政治品格，做忠诚干净担当的“卫士”。纪检监察干部要把政治建设摆在首位，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严守政治纪律和政治规矩，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，始终做党和人民的忠诚卫士。
（二）提升专业能力，做敢 ……
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