作风建设的成效，在治国理政的过程中也得到了充分体现。在
脱贫攻坚战中，300多万驻村干部不辞辛劳，用脚步丈量民情；在
疫情防控期间，党员干部们下沉到社区一线，筑起了一道坚固的防线。作风的转变，不仅提升了政府的治理效能，还拉近了党和群众的距离，为新时代取得历史性成就提供了坚实保障。
二、问题导向与精准施策，作风建设中的矛盾破解。尽管作风建设取得了显著成效，但当前我们依然面临着新的矛盾和挑战。一些单位在推行“无纸化办公”的过程中，出现了“指尖上的形式主义”，各类APP打卡、在线填表等操作，不仅没有减轻基层负担，反而使其不堪重负。个别领导干部在
调研时，走的是“经典路线”，座谈会也变成了“
汇报表演”。曾经有某地一天要迎接8个检查组，同一数据甚至要重复报送12次，这种荒诞现象充分暴露了形式主义的顽固性。在制度执行方面，也存在着不容忽视的问题。尽管中央三令五申禁止违规吃喝，但在个别地方，却出现了“不吃公款吃老板”的隐形变异现象。一些人在操办婚丧喜庆事宜时，为了规避监督，采取分批操办、异地操办的方式。例如，某县一位干部为儿子办婚宴，分7次在不同酒店举办，自以为能逃过监督，最终还是被群众举报。
面对作风建设的复杂性，各地也在积极探索创新工作方法。某省建立了“四风”监督哨，通过大数据比对公车轨迹、消费记录等信息，精准发现问题线索；某市则创设了“作风体验官”制度，邀请群众代表参与监督检查，取得了良好的效果。这些创新实践，为破解监督难题提供了新的思路。
三、标本兼治与常态长效，作风建设机制的完善路径。构建科学合理的评价体系，是深化作风建设的关键所在。某市建立了作风指数评价系统，将12345热线投诉率、企业开办时长、群众办事满意度等30项指标进行量化考核，就像给作风建设安装了一个“晴雨表”，让作风建设的成效一目了然。立体化的监督体系建设也迫在眉睫。某地打造了“纪检监督＋群众监督＋y论监督”三位一体的监督网络，通过“随手拍”举报平台收集线索，利用卫星遥感技术核查违规建房，形成了全天候、无死角的监督闭环。借助科技的力量，让“四风”问题无处藏身。培育新时代的廉政文化，需要我们持之以恒地努力。某省开展的“好家风润万家”活动，通过征集家书、举办家风故事会等形式，将廉洁理念融入人们的日常生活；某央企创建了“廉洁 ……
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