【提纲】一、两会关于医疗卫生领域党建工作的要求。二、医疗卫生领域党建工作的重要意义。（一）提升医疗服务质量。（二）保障人民健康。（三）推动医疗卫生事业改革发展。三、医疗卫生党建工作现状与存在的问题。（一）党组织作用发挥不充分。（二）党员意识不强。（三）党建与业务融合不够。（四）党风廉政建设存在薄弱环节。四、依据两会精神加强医疗卫生党建的措施。（一）加强党组织建设。（二）强化党员教育管理。（三）推进医德医风建设。（四）促进党建与业务深度融合。五、党员医护人员在医疗卫生工作中的模范带头作用。（一）在救死扶伤中发挥先锋模范作用。（二）在科研创新中发挥引领作用。（三）在传帮带中发挥示范作用。（四）在服务群众中发挥桥梁作用。
2025年两会精神主题党课：落实两会精神，加强医疗卫生领域党的建设
同志们：
在2025年全国两会上，医疗卫生领域的发展与改革成为重要议题，备受关注。两会对医疗卫生领域
党建工作提出了明确要求，这对于推动医疗卫生事业高质量发展，保障人民群众健康具有深远意义。今天，我们以“落实两会精神，加强医疗卫生领域党的建设”为主题，深入探讨如何在两会精神指引下，强化医疗卫生领域党的建设，充分发挥党组织和党员的作用。
一、两会关于医疗卫生领域党建工作的要求
2025年《政府工作报告》指出，要“强化基本医疗卫生服务，实施健康优先发展战略，促进医疗、医保、医药协同发展和治理”。这一战略部署为医疗卫生领域党建工作明确了方向，提出了新的要求。两会强调要坚持党对医疗卫生事业的全面领导，将党的领导贯穿于医疗卫生改革发展的全过程。医疗卫生机构党组织要切实发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，确保医疗卫生工作始终沿着正确的政治方向前进。例如，在推动优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局过程中，党组织要积极协调各方资源，制定科学合理的规划，保障政策的有效实施。同时，两会要求加强医疗卫生
缨，奔赴抗疫一线，充分展现了共产党员的责任与担当。
（三）推动医疗卫生事业改革发展。党建工作能够为医疗卫生事业改革发展提供坚强的政治保障和组织保障。在医疗卫生_改革过程中，面临着诸多困难和挑战，需要党组织发挥领导核心作用，凝聚各方力量，攻坚克难。党组织能够积极引导广大医护人员理解改革、支持改革、参与改革，确保改革顺利推进。同时，党建工作能够激发医疗卫生机构的创新活力。鼓励党员医护人员带头开展科研创新，探索新技术、新方法，推动医疗卫生技术进步，为医疗卫生事业发展注入新动力。
三、医疗卫生党建工作现状与存在的问题
（一）党组织作用发挥不充分。部分医疗卫生机构党组织在医院管理中未能充分发挥领导核心作用，存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象。一些党组织参与医院重大决策的程度不够，对医院发展战略、学科建设等重要事项的影响力不足。在制定医院发展规划时，党组织未能充分发挥政治把关作用，导致规划与党的卫生健康工作方针政策结合不够紧密。基层党组织的战斗堡垒作用有待加强。一些党支部组织生活不规范，“三会一课”制度落实不到位，党组织活动形式单一，缺乏吸引力，党员参与度不高。在面对突发公共卫生事件时，部分基层党组织反应迟缓，组织协调能力不足，无法有效发挥战斗堡垒作用。
（二）党员意识不强。部分党员医护人员党性修养不够，党员意识淡薄，缺乏责任感和使命感。在工作中，存在重业务轻政治的倾向，对党的理论学习不够重视，对党的卫生健康工作方针政策理解不深。一些党员医护人员在医疗服务中，不能充分发挥先锋模范作用，服务态度冷漠，工作积极性不高。个别党员医护人员纪律意识不强，存在违规违纪行为。如在医疗过程中收受红包、回扣，违反医疗操作规程等，损害了党员形象和医疗卫生行业的声誉。
（三）党建与业务融合不够。医疗卫生领域党建工作与业务工作融合不够紧密，缺乏有效的融合机制和载体。党建工作未能紧密围绕医疗业务工作开展，对业务工作的促进作用不明显。在开展党建活动时，往往与医疗业务工作脱节，无法将党建工作的优势转化为推动业务工作发展的动力。一些医疗卫生机构在人才培养、学科建设等方面，未能充分发挥党建工作的引领作用。在选拔任用干部和培养业务骨干时，对政治素质的考察不够重视，导致部分干部和业务骨干政治意识不强，影响了医院的整体发展。
（四）党风廉政建设存在薄弱环节。医疗卫生领域党风廉政建设仍存在一些薄弱环节，反腐败斗争形势依然严峻。一些医疗卫生机构对党风廉政建设重视不够，主体责任落实不到位，监督机制不完善。在药品采购、设备招标等重点领域和关键环节，存在廉洁风险。部分医护人员廉洁自律意识不强，容易受到利益诱惑。一些医药代表通过不正当手段拉拢腐蚀医护人员，导致医疗行业出现不正之风。这些问题不仅损害了患者利益，也影响了医疗卫生事业的健康发展。
四、依据两会精神加强医疗卫生党建的措施
（一）加强党组织建设。完善党组织领导_。全面落实党委领导下的院长负责制，明确党委职责权限，规范党委议事决策程序，确保党委在医院发展中的领导核心地位。建立健全党委领导下的民主管理机制，充分发挥职工代表大会、工会等组织的作用，广泛听取职工意见和建议，促进医院科学决策、民主管理。优化党组织设置。根据医疗卫生机构的规模、业务特点和党员分布情况，合理设置党组织。在业务科室建立党支部，实现“支部建在科室”，选优配强党支部书记，推行“双带头人”制度，即党支部书记由业务骨干担任，业务骨干同时担任党支部书记，促进党建工作与业务工作深度融合。加强党支部标准化规范化建设。按照党支部标准化规范化建设要求，加强党支部阵地建设，完善党建工作制度，规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，提高党组织生活质量。加强党支部工作考核评价，建立健全激励机制，对表现优秀的党支部和党务工作者进行表彰奖励，激发党支部工作活力。
（二）强化党员教育管理。加强思想政治教育。深入学习_新时代中国特色社会主义思想，学习党的卫生健康工作方针政策，提高党员的政治理论水平和思想觉悟。通过开展
主题教育、专 ……
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