【提纲】一、深刻认识全面从严治党新要求,增强使命感与责任感。(一)紧跟时代步伐,把握全面从严治党新内涵。(二)立足发展大局,增强全面从严治党责任感。(三)聚焦组织职责,强化全面从严治党使命感。二、全面总结组织系统全面从严治党工作成效与经验。(一)强化政治引领,筑牢信仰根基。一是坚定政治立场,强化“两个维护”。二是严肃政治生活,净化政治生态。三是加强政治监督,确保政令畅通。(二)夯实组织基础,提升组织效能。一是健全组织体系,扩大组织覆盖。二是加强党员管理,提高党员质量。三是推动党建创新,激发组织活力。(三)锻造干部队伍,激发担当作为。一是严格选拔任用,选优配强干部。二是加强教育培训,提升干部能力。三是完善考核激励,激发干部担当。(四)加强作风建设,树立良好形象。一是狠抓作风整治,坚决纠正“四风”。二是强化廉洁教育,筑牢思想防线。三是建立长效机制,巩固作风成果。三、精准把握全面从严治党新挑战,积极探索创新举措。(一)应对新兴领域党建挑战,创新工作模式。一是优化组织设置,适应发展需求。二是创新活动方式,增强组织吸引力。三是加强队伍建设,提升党建水平。(二)破解干部队伍建设难题,激发干部活力。一是完善选拔机制,拓宽选人视野。二是强化培养锻炼,提升干部素质。三是健全激励机制,鼓励担当作为。(三)加强党员教育管理,提高党员质量。一是丰富教育
一致。
二是严肃政治生活,净化政治生态。严格执行党内政治生活各项规定,认真落实“三会一课”、民主
生活会、组织生活会等制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。据统计,全省各级党组织党内政治生活开展率达到XX%以上,有效净化了党内政治生态,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
三是加强政治监督,确保政令畅通。建立健全政治监督机制,加强对党中央重大决策部署和省委工作要求落实情况的监督检查。通过政治监督,及时发现和纠正存在的问题,确保党中央政令畅通,省委决策部署落地见效。
(二)夯实组织基础,提升组织效能。一是健全组织体系,扩大组织覆盖。持续优化党组织设置,在
农村、城市社区、机关、企事业单位等传统领域,不断完善党组织架构;在新兴领域,如互联网企业、社会组织等,加大党组织组建力度。目前,全省新兴领域党组织覆盖率达到XX%,有效扩大了党的组织覆盖和工作覆盖。
二是加强党员管理,提高党员质量。严格党员发展标准,加强党员教育培训,提高党员队伍整体素质。通过开展党员轮训、专题培训等活动,提升党员的政治素质和业务能力。同时,加强对党员的日常管理,严肃处置不合格党员,保持党员队伍的纯洁性。
三是推动党建创新,激发组织活力。鼓励各地各部门结合实际,创新
党建工作方式方法。开展“党建+”活动,推动党建与业务深度融合;打造党建品牌,形成了一批具有XX特色的党建工作经验和模式,激发了党组织的活力和创造力。
(三)锻造干部队伍,激发担当作为。一是严格选拔任用,选优配强干部。坚持正确选人用人导向,严格执行干部选拔任用条例,突出政治标准,注重工作实绩。近年来,全省选拔任用的干部中,政治素质过硬、工作能力突出的占比达到XX%以上,为各项事业发展提供了有力的干部支撑。
二是加强教育培训,提升干部能力。根据干部不同需求,开展有针对性的教育培训。通过举办培训班、专题研讨班等形式,提升干部的政治理论水平和业务能力。同时,加强实践锻炼,选派干部到基层一线、重点项目中历练,提高干部解决实际问题的能力。
三是完善考核激励,激发干部担当。建立健全干部考核评价机制,将考核结果与干部晋升、奖励挂钩,充分调动干部工作积极性。出台激励干部担当作为的政策措施,为担当者担当,为负责者负责,营造了干事创业的良好氛围。
(四)加强作风建设,树立良好形象。一是狠抓作风整治,坚决纠正“四风”。持续开展作风整治行动,紧盯形式主义、官僚主义等突出问题,严肃查处违规违纪行为。近年来,全省查处的“四风”问题数量逐年下降,干部作风明显好转。
二是强化廉洁教育,筑牢思想防线。加强对党员干部的廉洁教育,通过开展廉政讲座、警示教育活动等,增强党员干部的廉洁自律意识。据调查,全省党员干部对廉洁教育的满意度达到XX%以上,有效筑牢了廉洁思想防线。
三是建立长效机制,巩固作风成果。制定完善一系列作风建设制度,如公务接待制度、公车管理制度等,形成长效机制。加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落实到位,巩固作风建设成果。
三、精准把握全面从严治党新挑战,积极探索创新举措
在新的发展阶段,全面从严治党面临着新的挑战,我们要精准把握,积极探索创新举措,不断提升组织工作水平。
(一)应对新兴领域党建挑战,创新工作模式。一是优化组织设置,适应发展需求。随着新兴产业的快速发展,新兴领域党建工作面临新的挑战。我们要优化党组织设置,探索在产业链、创新链上建立党组织,实现党组织与产业发展的深度融合。根据行业
调研报告,目前我省新兴领域企业数量逐年增加,通过优化组织设置,能够更好地发挥党组织在新兴领域的引领作用。
二是创新活动方式,增强组织吸引力。针对新兴领域党员特点,创新党组织活动方式。利用互联网技术,开展线上线下相结合的党组织活动,增强活动的吸引力和实效性。例如,开展线上
党课、网络主题党日等活动,提高党员参与度。
三是加强队伍建设,提升党建水平。加强新兴领域党务工作者队伍建设,通过培训、交流等方式,提高其业务能力和综合素质。同时,注重选拔优秀党员担任党组织负责人,推动新兴领域党建工作高质量发展。
(二)破解干部队伍建设难题,激发干部活力。一是完善选拔机制,拓宽选人视野。在干部选拔任用中,要进一步完善选拔机制,打破地域、部门、行业限制,拓宽选人视野。通过公开选拔、竞争上岗等方式,选拔更多优秀人才进入干部队伍,优化干部队伍结构。
二是强化培养锻炼,提升干部素质。针对干部队伍中存在的能力短板,加强培养锻炼。建立干部培养锻炼基地,选派干部到基层一 ……