【提纲】一、强化政治引领，筑牢思想根基。1、深入学习贯彻党的创新理论。2、加强政治建设，严守政治纪律和政治规矩。3、巩固党纪学习教育成果，增强纪律意识。4、强化意识形态工作，把握正确政治方向。二、压实主体责任，构建责任体系。5、明确责任分工，落实“一岗双责”。6、签订责任书，层层传导压力。7、定期研究部署，加强工作指导。8、严肃责任追究，强化责任落实。三、完善制度建设，规范权力运行。9、健全廉政风险防控机制。10、完善内部管理制度。四、加强监督检查，严肃执纪问责。五、深化作风建设，树立良好形象。六、加强廉政文化建设，营造廉洁氛围。
风廉政建设工作，定期与分管科室负责人进行廉政谈话，了解掌握分管科室人员的思想、工作和廉洁自律情况，发现问题及时提醒纠正。
6.签订责任书，层层传导压力。年初，办公室主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管科室负责人分别签订党风廉政建设责任书，明确责任目标和工作任务，将党风廉政建设责任层层分解，落实到具体人员。建立健全责任考核机制，将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核内容，定期对各科室党风廉政建设工作情况进行检查考核，考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
7.定期研究部署，加强工作指导。办公室领导班子每季度至少召开1次党风廉政建设专题会议，研究分析党风廉政建设形势，部署下一阶段工作任务。及时传达学习中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的重要会议精神和决策部署，结合政协工作实际，研究制定贯彻落实措施。加强对党风廉政建设工作的督促检查，定期听取各科室工作
汇报，及时发现和解决工作中存在的问题，推动党风廉政建设工作深入开展。
8.严肃责任追究，强化责任落实。严格执行党风廉政建设责任追究制度，对不履行或不正确履行党风廉政建设责任，导致分管科室发生违规违纪问题的，按照有关规定严肃追究相关人员的责任。坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任，以严肃的责任追究倒逼责任落实，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
三、完善制度建设，规范权力运行
9.健全廉政风险防控机制。结合政协工作特点和各科室职责，全面排查廉政风险点，重点围绕政协会议组织、委员视察
调研、提案办理、经费使用、人事管理等关键环节，深入查找可能存在的廉政风险。针对排查出的风险点，制定切实可行的防控措施，明确责任人和防控要求，建立廉政风险防控台账。加强对廉政风险的动态管理，根据工作变化和实际情况，及时调整完善风险点和防控措施，确保廉政风险防控工作取得实效。
10.完善内部管理制度。对办公室现有内部管理制度进行全面梳理，结合新形势新要求和工作实际，进一步修订完善财务管理制度、公务接待制度、公车管理制度、物资采购制度、考勤制度等，堵塞制度漏洞，提高制度的科学性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查，定期对各科室执行制度情况进行检查通报，对违反制度的行为严肃查处，维护制度的严肃性和权威性，确保各项工作规范有序开展。
11.规范权力运行流程。按照“职权法定、程序合法”的原则，对政协办公室各项工作的权力运行流程进行全面规范，绘制权力运行流程图，明确工作程序、工作标准和责任主体，使权力运行更加公开透明、规范有序。加强对权力运行的全过程监督，建立健全权力运行监督机制，通过内部监督、外部监督、群众监督等多种方式，对权力运行进行实时监控，及时发现和纠正权力运行中的问题，防止权力滥用。
12.推进政务公开，接受社会监督。坚持以公开为常态、不公开为例外原则，深入推进政务公开工作，及时公开政协办公室的工作动态、政策文件、
财政预算决算、“三公”经费支出等信息，保障群众的知情权、参与权和监督权。拓宽政务公开渠道，充分利用政协网站、微信公众号、新闻媒体等平台，及时发布政务信息，回应社会关切。建立健全政务公开反馈机制，认真听取群众的意见和建议，对群众反映的问题及时整改落实，不断提高政务公开工作水平。
四、加强监督检查，严肃执纪问责
13.加强日常监督，抓早抓小。加强对机关党员干部日常工作和生活的监督，通过定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，对党员干部的工作纪律、作风建设、廉洁自律等情况进行监督检查。重点检查是否存在迟到早退、工作时间玩游戏、炒股、网购等违反工作纪律的行为，是否存在公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等违反廉洁自律规定的行为。对发现的问题及时进行提醒谈话，督促整改落实，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。
14.开展专项监督检查，整治突出问题。围绕政协工作中的重点领域和关键环节，开展专项监督检查，着力整治突出问题。如对政协会议经费使用情况进行专项检查，确保会议经费使用规范、合理 ……
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