【提纲】一、存在的主要问题及表现。（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是在贯彻中央及上级党委决策部署时，存在效率不高、质量欠佳的问题。二是政治执行力的及时响应能力有所欠缺。三是对党的创新理论的学习缺乏主动性与系统性。（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党员的模范引领作用发挥不充分。二是干事创业的激情与责任心不足。三是担当的勇气不足。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是工作的前瞻性和战略性思维欠缺。二是创新能力匮乏。三是调研走访工作不够扎实细致。（四）履行全面从严治党政治责任方面。一是党建责任落实存在不足。二是廉洁自律教育开展不够。三是纪律规矩意识还需提升。二、问题原因。（一）思想认识不足。（二）党性修养不高。（三）担当作为不够。三、整改措施。一是强化理论武装，全面提升自身素质。二是增强宗旨意识，提升服务效能。三是筑牢廉洁防线，夯实作风建设。
2024年组织生活会个人对照检查发言材料（普通党员）
根据党支部召开2024年组织生活会的通知要求，我认真学习了党的二十届三中全会精神，深入学习党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，通过与支部党员深入谈心谈话，广泛听取批评意见，认真
对照检查，深入查找自身在“四个带头”方面存在的问题，明确了整改方向，制定了整改措施。现将个人对照检查情况
汇报如下。
一、存在的主要问题及表现
（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是在贯彻中央及上级党委决策部署时，存在效率不高、质量欠佳的问题。虽能遵循上级指示，但创新意识不足，工作多为机械执行上级安排，缺乏主动性与创造性。二是政治执行力的及时响应
决策后又反复质疑，表现出优柔寡断。
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是工作的前瞻性和战略性思维欠缺。未能充分领会党的创新理论，与实际工作结合不够紧密，对经济社会及单位的长远发展缺乏深度的思考与规划。
二是创新能力匮乏。实际工作中，主动探索的意愿薄弱，更多是被动接受任务，工作思路局限于上级指令，存在求稳怕变心理，在面对挑战时，缺乏“敢为人先、勇于突破”的气魄。例如，在面对复杂繁重的任务时，仅着眼于迅速完成任务，未能抓住提升创新能力的机遇。三是
调研走访工作不够扎实细致。日常工作中多被事务性工作占据，于办公室内听取汇报、做出决策居多，深入基层一线的时间有限，与基层干部群众面对面交流不足，导致对实际情况了解不全面，影响工作的有效落实。例如，在涉及群众切身利益方面的调研不够深入，在为民服务、排忧解难方面尚有较大提升空间。
（四）履行全面从严治党政治责任方面。一是党建责任落实存在不足。在推动分管部门落实党建责任时力度不够，工作中存在一定程度的“重业务轻党建”现象，业务与
党建工作未能实现深度融合。例如，更多精力投入业务工作，导致党建工作投入相对较少。
二是廉洁自律教育开展不够。在重大原则问题上能够严守底线，但在日常细节方面自我约束不足，存在“小节无害”的错误想法，下班后偶尔追求物质享受。
三是纪律规矩意识还需提升。虽然能自觉遵章守纪，但标准还不够高，要求还不够严，对于“生活圈”“交际圈”潜在的副作用意识不足，警惕性不高。在工作中存在用老经验办事，墨守成规，工作中顾虑较多，开拓创新不足，有时存在应付了事的情况。
二、问题原因
（一）思想认识不足。在严守纪律规矩、贯彻党中央决策部署中存在的一些问题，归根结底还是思想认识不到位，政治觉悟不高，以理论武装头脑的紧迫感不强，对党的重大理论方针和政策缺乏系统学习与研究，导致政治敏锐性和政治鉴别力不强，研究分析问题高度不够。
（二）党性修养不高。平时忙于日常工作任务多，放松了对党性的锻炼和修养。有时考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对民辅警负责少，放松了党性修养的要求。有时不注意自身言谈举止，不能按照党员标准严格要求自己，模范作用发挥不够明显。
（三）担当作为不够。随着年龄、工作时间的增长，存在安于现状、不思进取的倾向，满足于过得去差不多，对待困难和问题，存在机会主义，缺乏直面问题、解决问题的担当作为。同时，思维固化，解放思想、改革创新的力度不大，发展的危机感、紧迫感和责任感不强。
三、整改措施
一是强化理论武装，全面提升自身素质。深入开展党的创新理论学习，以_新时代中国特色社会主义思想为指引，弘扬务实学风，确 ……
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