到文鼎文库首页

在2025年市医疗工作会议上的讲话

发布时间:2025/2/11 20:31:27 字数:5336
【提纲】一、聚焦强基筑高登峰,提升医疗服务水平。(一)强化对口帮扶,助力区属医院发展。一是人才精准下沉,提升业务能力。二是技术协同共进,丰富诊疗手段。三是管理优化升级,规范运营模式。(二)建设医学中心,打造医学高峰。一是加大投入力度,完善硬件设施。二是汇聚顶尖人才,强化科研创新。三是加强合作交流,提升影响力。(三)构建专科体系,增强专科能力。一是明确专科定位,突出特色优势。二是加强人才培养,打造专科团队。三是开展质量评估,提升服务质量。二、推进精神卫生工作,促进全民心理健康。(一)加强能力建设,提升专业素养。一是完善培训体系,丰富培训内容。二是拓宽培训渠道,创新培训方式。三是强化考核评价,确保培训效果。(二)健全服务机构,完善服务网络。一是合理规划布局,增加机构数量。二是加强机构建设,提升服务能力。三是整合服务资源,形成服务合力。(三)创新工作模式,实现防治结合。一是建立防治网络,加强源头防控。二是强化治疗管理,提高治疗效果。三是推动社会参与,营造良好氛围。三、强化基层医疗建设,满足群众健康需求。(一)统筹赋能充能,巩固医防融合。一是优化帮扶机制,实现精准赋能。二是加强全专结合,提升自我充能。三是深化医防融合,强化慢病管理。(二)优化公共服务,提升签约质量。一是优化服务流程,提高服务效率。二是丰富服务内容,满足多样需求。三
在2025年市医疗工作会议上的讲话
同志们:
2025年是“十四五”规划收官之年,也是我市卫生健康事业发展的关键一年。医疗工作关系着人民群众的身体健康和生命安全,关系着社会的和谐稳定与发展。本次会议的召开,旨在全面落实全市卫生健康工作会议部署,对2025年医疗工作进行系统谋划和精心部署,推动我市医疗事业高质量发展,为建设社会主义现代化大都市提供坚实的健康保障。下面,我讲几点意见。
一、聚焦强基筑高登峰,提升医疗服务水平
(一)强化对口帮扶,助力区属医院发展。一是人才精准下沉,提升业务能力。市属三级公立医院要结合区属医院的实际需求,精准选派临床经验丰富、业务能力强的骨干医生、护理人员和管理人员,组成帮扶团队,深入区属医院开展工作。不仅要在临床诊疗上发挥指导作用,还要通过教学查房、病例讨论、手术示教等方式,将先进的医疗技术和管理经验传授给区属医院的医护人员,帮助他们提升业务水平。同时,要建立长效的人才培养机制,为区属医院培养一批留得住、用得上的业务骨干。二是技术协同共进,丰富诊疗手段。市属三级公立医院要与区属医院加强技术协作,根据区属医院的学科发展规划,有针对性地帮助其开展新技术、新项目。对于一些区属医院难以开展的高难度手术和
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略778字。不往下看了,点击下载全文)…… 
性和合理性。二是加强人才培养,打造专科团队。要加大对专科人才的培养力度,通过选派人员到国内外知名医疗机构进修学习、参加学术会议和培训等方式,提升专科人才的业务水平和综合素质。同时,要建立健全专科人才激励机制,吸引和留住优秀的专科人才,打造一支结构合理、业务精湛、富有创新精神的专科团队。三是开展质量评估,提升服务质量。要建立健全专科质量评估体系,定期对各专科的医疗质量、服务水平、科研能力等进行评估和考核。通过质量评估,及时发现问题,采取有效措施加以改进,不断提升专科的服务质量和水平。同时,要加强对专科服务的监督和管理,确保患者的合法权益得到保障。
二、推进精神卫生工作,促进全民心理健康
(一)加强能力建设,提升专业素养。一是完善培训体系,丰富培训内容。要制定科学合理的精神卫生从业人员培训计划,完善培训体系。培训内容不仅要涵盖精神疾病的诊断、治疗、康复等专业知识,还要包括心理健康教育、心理咨询技巧、危机干预等方面的内容。同时,要根据不同岗位、不同层次的人员需求,制定个性化的培训方案,确保培训的针对性和实效性。二是拓宽培训渠道,创新培训方式。要充分利用互联网、远程教育等现代信息技术,拓宽培训渠道,为精神卫生从业人员提供更加便捷、高效的培训服务。同时,要创新培训方式,采用案例教学、模拟演练、实地考察等多种方式,提高培训的趣味性和参与度,让培训内容更加生动形象、易于理解。三是强化考核评价,确保培训效果。要建立健全精神卫生从业人员培训考核评价机制,加强对培训过程和培训效果的监督和管理。通过考核评价,及时了解从业人员的学习情况和培训效果,对考核合格的人员颁发培训证书,对考核不合格的人员进行补考或重新培训,确保培训质量。
(二)健全服务机构,完善服务网络。一是合理规划布局,增加机构数量。要根据我市的人口分布和精神卫生服务需求,合理规划精神卫生服务机构的布局。在人口密集的地区和偏远地区,要加大精神卫生服务机构的建设力度,增加机构数量,确保居民能够就近获得精神卫生服务。同时,要加强对基层医疗卫生机构精神卫生服务功能的建设,将精神卫生服务纳入基本公共卫生服务范围。二是加强机构建设,提升服务能力。要加大对精神卫生服务机构的投入,加强机构的硬件设施建设和软件建设。在硬件设施方面,要配备先进的医疗设备和康复设施;在软件建设方面,要加强人才队伍建设,提高服务质量和管理水平。同时,要加强对精神卫生服务机构的规范化管理,确保机构依法执业、规范服务。三是整合服务资源,形成服务合力。要加强精神卫生服务机构与其他医疗机构、社区组织、学校、企业等单位的合作与交流,整合服务资源,形成服务合力。建立健全精神卫生服务转诊机制和信息共享机制,实现精神卫生服务的无缝对接。同时,要加强对精神卫生服务的宣传和推广,提高公众对精神卫生服务的认知度和认可度。
(三)创新工作模式,实现防治结合。一是建立防治网络,加强源头防控。要建立健全精神卫生防治网络,加强对精神疾病的源头防控。在社区层面,要建立心理健康服务站,开展心理健康教育、心理咨询、心理评估等服务,及时发现和干预有心理问题的人群。在学校层面,要加强心理健康教育课程建设,配备专业的心理健康教师,为学生提供心理健康服务。在企业层面,要开展员工心理健康关爱活动,提高员工的心理健康水平。二是强化治疗管理,提高治疗效果。要加强对精神疾病患者的治疗管理,建立患者健康档案,实行个性化治疗方案。定期对患者进行随访和评估,根据患者的病情变化及时调整治疗方案。同时,要加强对患者的康复指导,帮助患者恢复社会功能,提高生活质量。三是推动社会参与,营造良好氛围。要积极推动社会力量参与精神卫生工作,鼓励社会组织、志愿者等参与精神卫生服务。通过开展志愿服务活动、公益宣传活动等方式,为精神疾病患者提供关爱和帮助,营造全社会理解、支持、关爱精神疾病患者的良好氛围。
三、强化基层医疗建设,满足群众健康需求
(一)统筹赋能充能,巩固医防融合。一是优化帮扶机制,实现精准赋能。大型医院要进一步优化对口帮扶基层医疗机构的机制,根据基层的实际需求,制定个性化的帮扶方案。不仅要在医疗技术上给予支持,还要在管理经验、人才培养等方面进行全方位的帮扶。通过派驻专家、开展培训、建立远程医疗等方式,实现精准赋能,提高基层医疗机构的服务能力。二是加强全专结合,提升自我充 ……
预览结束,全文5336字,当前显示2410字,还剩2926字
本文10
  下载全文