【提纲】一、主要做法。（一）强化思想引领，“举旗帜”。（二）把握舆论导向，“聚民心”。（三）深化理想信念教育，“育新人”。（四）构建宣传教育平台，“兴文化”。（五）打造特色宣传品牌，“展形象”。二、存在问题和困难。（一）创新手段和方向把握不足。（二）宣传稿件的数量和质量有待提高。（三）专业素养和宣传质量有待提升。三、下步工作要点。（一）加强创新融合，提升宣传效果。（二）强化示范引领，提高教育质量。（三）加强队伍建设，提高专业水平。（四）强化yq管理，增强处置能力。
化”。坚持创新宣传方式，充分发挥传统媒体和新兴媒体的优势，扩大宣传教育的覆盖面和影响力，努力做好文化传播的“推动者”。开展主题学习教育，打造“一站一号一报一群”的全方位宣传教育平台，在单位官方网站发布稿件*篇，在微信公众号推送信息*期，发送专题提醒短信*期*余条。开设特色培训课程，选取相关法律法规、政策文件等内容，对新入职、晋升的干部职工开展专题培训*批（次），并结合实际案例分析、互动交流等形式，提高培训效果，为干部职工的职业发展奠定坚实基础。
（五）打造特色宣传品牌，“展形象”。积极讲述本地区的发展故事，传播正能量，向外界展示一个真实、全面、富有活力的形象，努力做好形象展示的“代言人”。开展专项宣传活动，围绕重点工作和项目，组织各部门及时报送宣传稿件、视频素材*条，被上级媒体采用*篇，制作了具有特色的宣传作品*部。举办宣传教育活动，*举办了*，邀请了*参加，共同感受本地区的文化魅力和发展成果。营造积极向上的氛围，发布征集活动通知，广泛收集优秀作品，并在各类媒体平台进行展示和推广。截至目前，已在各级媒体发表稿件*篇，其中中央级媒体采用*篇，省级媒体采用*篇，市级媒体采用*篇，县级媒体采用*篇。
二、存在问题和困难
（一）创新手段和方向把握不足。一是宣传平台相对单一，仅依赖单位官方网站和微信公众号，未充分利用微博、视频号、抖音等新兴平台，也未设立特色宣传栏目，未能将本地区的特色优势有效转化为传播优势。二是在宣传形式上，仍以传统文字报道为主，对漫画、动漫、短视频等新兴媒体形式的应用不足，与当前多元化的宣传需求存在差距。
（二）宣传稿件的数量和质量有待提高。一是与上级媒体的沟通合作有待加强，稿件的供应和需求存在不匹配的情况，部分干部对宣传工作的重视程度不够，参与积极性不高。二是网pg作面临较大压力，写作人员短缺，内生动力不足，高质量的wp文章数量较少，与合作媒体的目标完成情况存在差距。
（三）专业素养和宣传质量有待提升。一是在高端媒体的上稿率较低，如《人民日报》《求是》杂志等中央级媒体仍未实现突破，同时，对负面性稿件的处理和报送存在一定困难。二是宣传队伍的专业结构有待优化，参加专业培训和跟班学习的机会较少，现有人员中专业对口的比例较低，影响了宣传工作的质量和效果。
三、下步工作要点
（一）加强创新融合，提升宣传效果。一是严格按照上级部门的要求，明确宣传重点和方向，积极谋划本级工作，加大特色内容的报送力度；加强与同级部门的合作交流，建立信息共享机制；与宣传部门、媒体机构建立长期合作关系，充分发挥其专业优势，实现资源共享和协同发展。二是深入挖掘宣传热点，将本地文化、先进
事迹等转化为多样化的宣传作品，如故事、图文、视频等，提高稿件的采用率和影响力。
（二）强化示范引领，提高教育质量。一是采用多样化的教育模式，如体验式、案例式、互动式等，开展廉政教育和警示教育活动；综合运用多种教育形式，如专题讲座、实地参观、案例分析等，提高教育的针对性和实效性。二是加强对文化 ……
相关文章